Mettre en œuvre d'urgence la résolution du Comité permanent de l'Assemblée nationale relative à l'organisation des unités administratives dans le Nghệ An

Mise en œuvre urgente

La commune de Nghia Hung (nouvelle), district de Nghia Dan, après la cérémonie d'annonce de la création d'une nouvelle unité administrative et d'un comité du parti communal le 12 décembre (sur la base de la fusion de 3 communes : Nghia Hieu, Nghia Thinh, Nghia Hung (ancienne), a accéléré les progrès des travaux liés à la structure organisationnelle.

Immédiatement après l'annonce de la création de la nouvelle commune, une réunion du Conseil populaire s'est tenue afin de finaliser la mise en place des postes et de l'appareil administratif local, ainsi que d'élire les membres du Comité du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques de la nouvelle collectivité. L'ensemble de ces travaux a été mené de front pour garantir la continuité des services rendus à la population et aux entreprises.

Le camarade Nguyen Dinh Thai, secrétaire du comité du Parti de la commune de Nghia Hung, a déclaré : « Sur la base de la nouvelle structure mise en place, les organisations du système politique ont revu et complété leurs règlements de fonctionnement, en attribuant des tâches spécifiques à des groupes et à des individus. Du fait de la fusion automatique du personnel et des fonctionnaires, avec un effectif total de 61 personnes (20 membres du personnel et 41 fonctionnaires), une même tâche est effectuée par plusieurs personnes. »

Afin d'éviter les chevauchements et les surcharges de travail, le Comité du Parti de la commune de Nghia Hung a demandé aux organisations du système politique d'attribuer et d'organiser le travail des cadres et des fonctionnaires en fonction de leur ancienne zone d'intervention, en veillant à la fois à leur compétence et à leur adaptation progressive à l'échelle, à la portée et au volume de travail accrus avant de procéder à l'organisation et à la rationalisation des cadres et des fonctionnaires conformément à la feuille de route.

Dans le quartier de Vinh Tan (nouveau), ville de Vinh, après avoir annoncé la création d'une unité administrative et lancé le nouveau Comité exécutif du Parti du quartier le matin du 20 décembre 2024 (fusionnant le quartier de Hong Son avec le quartier de Vinh Tan (ancien)), le même après-midi, le Comité permanent et le Comité exécutif du Parti du quartier ont tenu une réunion pour approuver le programme et le contenu de la réunion du Conseil populaire du quartier afin de finaliser et d'organiser l'appareil du Conseil populaire, du Comité populaire, du Front de la patrie et des organisations socio-politiques du quartier le 24 décembre.

Le camarade Nguyen Trung Dung, secrétaire du Comité du Parti de la circonscription de Vinh Tan, a déclaré : Parallèlement à la finalisation et à la mise en place de l’organisation et du personnel des agences et unités du système politique pour assurer leur fonctionnement après la fusion, le Comité du Parti a également supervisé l’élaboration, la révision, la modification et le complément des règlements de fonctionnement, des programmes de travail et des plans d’action, afin de garantir la réalisation des objectifs fixés dans la résolution des congrès du Parti pour la période 2020-2025. À compter du 24 décembre, la circonscription de Vinh Tan sera pleinement opérationnelle. Dans le même temps, les objectifs et les tâches seront revus afin de se concentrer sur une orientation stratégique. Le Comité poursuit également la finalisation des congrès des cellules du Parti subordonnées et prépare le congrès du Parti de la circonscription pour la période 2025-2030.

Organiser le personnel en fonction des exigences de la tâche

Conformément à la résolution n° 1243 du 24 octobre 2024 du Comité permanent de l'Assemblée nationale relative à l'organisation des unités administratives de district et de commune pour la période 2023-2025 de la province de Nghệ An, ainsi qu'aux directives du Comité provincial du Parti et au plan du Comité populaire provincial, les localités concernées par la fusion des unités administratives de niveau communal dans la province ont, au plus tard le 25 décembre, achevé l'annonce de la création de nouvelles unités administratives et de comités du Parti pour les communes, les quartiers et les villes, conformément aux nouvelles unités administratives.

Dans le district de Thanh Chuong, les autorités locales ont finalisé l'annonce de la création d'unités administratives et d'organisations du Parti dans 7 nouvelles communes et villes, sur la base de la fusion de 16 communes et villes ; elles ont également annoncé le travail en matière de personnel et nommé le comité exécutif, le comité permanent, le secrétaire et le secrétaire adjoint dans 7 unités.

Dans les 7 communes et villes fusionnées, la première réunion s'est tenue pour élire les postes relevant de l'autorité et mener les procédures, nommer le président et le vice-président du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations socio-politiques, élaborer les règlements de fonctionnement, attribuer les tâches...

Le camarade Nguyen Trong Anh, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Thanh Chuong, a déclaré : « La responsabilité d'organiser, d'attribuer et de répartir les tâches au sein de l'appareil organisationnel incombe au Comité permanent du Comité du Parti du district et est confiée aux comités du Parti de base afin qu'ils dirigent de manière étroite, impartiale et objective, en confiant les tâches aux personnes compétentes et en valorisant les qualifications, les capacités et les atouts de chaque cadre et fonctionnaire. Il s'agit notamment de veiller à ce que le nouvel appareil fonctionne efficacement et réponde aux exigences des tâches, dont la charge de travail a doublé, voire triplé, par rapport à l'ancienne structure administrative. »

Dans le district de Nghia Dan, afin de garantir le bon fonctionnement du nouvel appareil immédiatement après la fusion, le Comité du Parti de district a mis en œuvre un processus très systématique de préparation du personnel destiné à siéger au comité exécutif, au comité permanent, au secrétariat et au secrétariat adjoint du Comité du Parti ; au poste de chef du comité d'inspection du Comité du Parti et aux postes de direction et de gestion relevant du Comité permanent du Comité du Parti de district ; ainsi qu'au personnel chargé des postes de président et de vice-président du Comité du Front de la Patrie du Vietnam et des organisations sociopolitiques au sein des nouvelles unités administratives.

L'élaboration des plans de personnel repose sur des enquêtes et des évaluations de la confiance de chaque cadre dans chaque établissement ; parallèlement, des rencontres directes sont organisées avec les cadres pour discuter de leurs souhaits et leur distribuer des formulaires d'enquête selon 5 souhaits : rester au poste actuel ; être muté à un poste adjoint ; être muté dans une autre unité pour occuper un poste équivalent ; être muté dans la fonction publique ; ou formuler d'autres souhaits.

« Cette approche objective offre non seulement aux cadres de nombreuses possibilités de choix, mais elle donne également au Comité du Parti un plan pour organiser et affecter les postes de manière appropriée dans un esprit de démocratie, d'objectivité et d'impartialité », a déclaré la camarade Le Thi Thanh, vice-présidente du Comité d'organisation du Comité du Parti du district de Nghia Dan.

Outre l'attention portée à l'organisation et à l'affectation des cadres et des fonctionnaires, le camarade Tran Ngoc Tu, secrétaire adjoint du Comité du Parti de la ville et président du Comité populaire de la ville de Vinh, a déclaré : « Après la fusion, il est essentiel de renforcer le travail de propagande et de mener un travail idéologique de qualité. En plus de la responsabilité qui incombe au Comité du Parti, à l'organisation du Parti, aux départements et aux sections, chaque cadre et fonctionnaire doit également s'investir personnellement dans un travail idéologique rigoureux, en veillant à ce que cette révolution soit menée conjointement par le Parti afin de mettre en œuvre la politique historique du pays. »

Parallèlement, il est nécessaire de construire une solidarité interne, une unité et une idéologie d'action commune ; associées à l'innovation dans la pensée et à de nouvelles approches, il est nécessaire d'éliminer la pensée traditionnelle en matière de leadership et les approches irréalistes pour choisir une voie plus radicale, forte et positive, afin de bien accomplir les tâches politiques de l'unité après la fusion ou le passage de commune à quartier.

Les collectivités locales mettent également l'accent sur le leadership, l'orientation et la promotion du rôle actif des blocs, hameaux, villages et communes pour travailler avec les comités du Parti, les autorités et les systèmes politiques aux niveaux communal et de quartier afin de mener à bien les tâches politiques locales.

En outre, il convient de veiller à aménager et à garantir des conditions de travail adéquates pour le personnel et les fonctionnaires, car actuellement certains sièges sociaux sélectionnés pour le lieu de travail de la nouvelle unité administrative sont dégradés et ne répondent pas aux exigences.