C'est difficile d'être chef de village parce que les gens se plaignent toujours et il est facile d'avoir des ennuis.

(Baonghean.vn) - Des discordes familiales aux disputes de clôture, en passant par les funérailles et les mariages... du début du village à la fin du hameau, le chef du hameau doit toujours être présent.

Le journaliste du journal Nghe An et le chef du village de Bo (commune de Yen Hop, Quy Hop), M. Dinh Van Duong (deuxième à partir de la droite), s'informent sur l'attribution des terres forestières aux habitants du village. Photo : Document

Dimanche, quelques amis du groupe se sont invités à boire un café dans un café récemment ouvert. Je dois admettre que le café y est délicieux et bon marché, et que les sièges sont spacieux, frais et très confortables. Un ami de la commune de Bong Khe (Con Cuong) a déclaré :

Hier, mon hameau a tenu un congrès électoral pour la période 2017-2020. Lors de ce congrès, les électeurs ont approuvé l'évaluation des activités du comité exécutif du hameau pour la période 2015-2017 et ont salué ses efforts.

Lors de l'élection du comité exécutif du hameau pour la période 2017-2020, personne ne s'est présenté. Une fois les nominations approuvées par le congrès, les candidats, quels qu'ils soient, ont tout fait pour se retirer de la liste.

Voyant la situation difficile, il a été suggéré que le Congrès charge la cellule et la branche du Parti de discuter et de charger les membres de la cellule du Parti d'assumer les responsabilités de chef de hameau et de chef adjoint de hameau pour aider la population.

La cellule du Parti a tenu de longues réunions et discuté, mais personne n'a pris ses responsabilités. Pour démontrer le rôle exemplaire des membres du Parti, il a été suggéré de tirer au sort le nom du chef et de son adjoint.

La loterie a été organisée et deux camarades ont été choisies comme chef de hameau et chef adjoint de hameau pour le mandat 2017-2020.

Dans les zones montagneuses, les déplacements à l'intérieur des villages restent difficiles. La photo montre un tronçon de route traversant le village de Lang Yen, commune de Mon Son (Con Cuong), à 7 km du centre-ville. Photo : avec l'aimable autorisation.

En l'écoutant raconter l'histoire du tirage au sort pour le poste de chef de son village, j'ai eu un pincement au cœur ! Certains de mes amis, anciens secrétaires du parti et chefs de village, m'ont confié : « Être un soldat au bout du fil est très difficile et compliqué, car chaque jour, chaque heure, nous devons traiter avec les gens. Et ils sont tous différents, si nous touchons à leurs intérêts, il faut être prudent. Être réprimandé est un mince problème, si nous n'y prenons pas garde, toute la famille et le clan seront en difficulté. »

Un chef de village a été menacé par une personne qui avait emprunté de l'alcool et apporté un couteau chez lui parce que sa famille n'était pas considérée comme un ménage pauvre, accusant le chef du village de ne pas les avoir défendus.

Le travail était assez dur, avec toutes les affaires non nommées au sein de la famille, les disputes de clôtures, puis les funérailles, les mariages... du début du village à la fin du hameau, tout devait être confié au chef du hameau.

Si je n'y vais pas, je ne peux pas, mais si j'y vais, je dois demander de l'argent à ma femme. Comment quelques allocations, même insuffisantes pour cinq chantiers, peuvent-elles suffire ?!

Alors pourquoi est-il si difficile de travailler dans les villages et les hameaux de nos jours ? Alors que la presse et l'opinion publique luttent contre les fléaux de l'achat et de la vente de postes et de pouvoir au niveau des communes et des quartiers, pour intégrer la fonction publique, il faut débourser des centaines de millions de dongs, le poste de chef de hameau est tiré au sort et, en réalité, personne n'a effectué deux mandats… est-ce une question à laquelle nous devons réfléchir ?

Intégrité