C’est difficile d’être chef de village parce que les gens se plaignent toujours et s’attirent facilement des ennuis.

(Baonghean.vn) - Des discordes familiales aux conflits de clôture, en passant par les funérailles et les mariages... du début du village à la fin du hameau, le chef du hameau doit toujours être présent.

Le journaliste du journal Nghe An et le chef du village de Bo (commune de Yen Hop, Quy Hop), M. Dinh Van Duong (deuxième à partir de la droite), s'informent sur l'attribution des terres forestières aux habitants du village. Photo :

Dimanche, quelques amis du groupe se sont invités à boire un café dans un café récemment ouvert. Je dois admettre que le café y est délicieux et bon marché, et que les places sont spacieuses, fraîches et très confortables. Un ami de la commune de Bong Khe (Con Cuong) a dit :

Hier, s'est tenu le congrès des électeurs du village pour la période 2017-2020. Lors de ce congrès, les électeurs ont approuvé l'évaluation des activités du comité exécutif du village pour la période 2015-2017 et salué ses efforts.

Lors de l'élection du comité exécutif du hameau pour la période 2017-2020, personne ne s'est présenté. Une fois les nominations approuvées par le congrès, les candidats ont tout fait pour se retirer de la liste.

Voyant la situation difficile, il a été suggéré que le Congrès charge la cellule et la branche du Parti de discuter et de charger les membres du Parti dans la cellule d'assumer les responsabilités de chef de hameau et de chef adjoint de hameau pour aider la population.

La cellule du Parti tint de longues réunions et discuta longuement, mais personne ne prit ses responsabilités. Pour démontrer l'exemplarité des membres du Parti, il fut suggéré de procéder à un tirage au sort : le gagnant occuperait les fonctions de chef et de chef adjoint du hameau.

La loterie a été organisée et deux camarades féminines ont été choisies pour être chef de hameau et chef adjoint de hameau pour le mandat 2017-2020.

Dans les zones montagneuses, les déplacements à l'intérieur des villages restent difficiles. La photo montre un tronçon de route traversant le village de Lang Yen, commune de Mon Son (Con Cuong), à 7 km du centre-ville. Photo : avec l'aimable autorisation.

En l'écoutant raconter l'histoire du tirage au sort pour devenir chef de village, j'ai eu un pincement au cœur ! Plusieurs amis, anciens secrétaires du parti et chefs de village, m'ont confié : « Être soldat à ce poste est très difficile et compliqué, car il faut être en contact avec la population chaque jour et à chaque heure. Et la population est multiforme ; si vous touchez à leurs intérêts, soyez prudents, être réprimandé est un mince problème ; si vous vous trompez, toute la famille et le clan seront en difficulté. »

Un chef de village a été menacé par un homme qui avait emprunté de l'alcool et apporté un couteau chez lui parce que sa famille n'était pas considérée comme un foyer pauvre, accusant le chef du village de ne pas les avoir défendus.

Le travail était assez dur, avec toutes les anecdotes familiales, les disputes de clôtures, puis les funérailles et les mariages… du début du village jusqu’à la fin du hameau, le chef du hameau devait tout appeler.

Si je n'y vais pas, je ne peux pas, mais si j'y vais, je dois demander de l'argent à ma femme. Comment quelques allocations, qui ne suffisent même pas à payer le salaire de cinq ouvriers du bâtiment, peuvent-elles suffire ?!

Alors pourquoi est-il si difficile de travailler dans les villages et les hameaux de nos jours ? Alors que la presse et l'opinion publique s'inquiètent des méfaits de l'achat et de la vente de postes et de pouvoirs aux échelons de la commune et des quartiers, accéder à la fonction publique coûte des centaines de millions de dongs. Le poste de chef de hameau est tiré au sort et, en réalité, personne ne peut occuper ce poste pendant deux mandats… est-ce une question à laquelle nous devons réfléchir ?

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