Difficulté à consolider les organisations de base des partis

(Baonghean) -Le projet hydroélectrique de Hua Na a permis le relogement de plus de 1 000 foyers des communes de Dong Van et de Thong Thu, dans le district de Que Phong, hors de la zone du réservoir vers des zones de relogement. Parallèlement à ces travaux de relogement, le Comité du Parti du district et les autorités locales ont rapidement stabilisé et consolidé le système politique local, notamment les organisations du parti. Cependant, des recherches pratiques ont révélé que de nombreux problèmes subsistent quant à la qualité de l'équipe de secrétaires et de chefs de village dans ces zones de relogement.

Français Dans la commune de Dong Van (district de Que Phong), 6 villages ont dû quitter la zone du réservoir hydroélectrique de Hua Na, ce qui équivaut à environ 50 % de la population de la commune devant se relocaliser, dont 254 ménages avec 1 017 personnes réinstallées à l'extérieur de la commune, le reste a été réinstallé à l'intérieur de la commune dans 4 villages : Pu Duoc, Pu Khong, Muong Hinh et Pieng Van. Dans ces 4 villages de relocalisation, seul le village de Pieng Van a vu l'ensemble du village déplacé de son ancien lieu de résidence, de sorte que le système d'organisation de base du parti a été maintenu et la force de cadre de base est restée la même que l'ancien cadre. Dans les 3 villages restants, les habitants de nombreux villages ont contribué, par exemple, à Pu Duoc, les habitants des villages de Pieng Pung (ancien) et de Sop Hinh (ancien) ont déménagé, ce qui a entraîné de grandes difficultés pour trouver des cadres. « Dans les villages fusionnés, en raison des importantes perturbations démographiques, la quasi-totalité des anciens cadres villageois ont été réinstallés librement. Il est donc très difficile de trouver des cadres, ce qui crée une confusion dans l'organisation des cadres sur les sites de réinstallation », a déclaré le camarade Lang Hong Thang, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Dong Van.



Zone de réinstallation hydroélectrique de Hua Na

Dans le village de Pu Khong, le manque de ressources humaines a également compliqué l'organisation. Après la réinstallation, le village ne comptait que trois membres du Parti. Cependant, pour être pleinement capables de devenir cadres, ils étaient encore insuffisants et faibles. Face à cette situation, le secrétaire Thang a dû mobiliser directement Lang Van Thoai, membre du Parti et ancien adjoint du village de Sop Hinh, qui avait migré librement vers un autre village, pour devenir chef du village. De plus, Ha Van Phong, membre du Parti et ancien adjoint du village de Pieng Pung, a également été élu secrétaire de la cellule du Parti du village. Selon le secrétaire Thang, le niveau de cadres le plus faible se trouvait toujours à Pu Duoc, où 42 foyers de 198 personnes ont été réinstallés en mai et juin 2012. La plupart des habitants avaient emménagé dans des maisons de réinstallation, mais ne savaient pratiquement rien faire d'autre que pêcher dans le lac. Le jour où je me suis rendu à Pu Duoc, le spectacle le plus courant était celui de personnes de tous âges assises chez elles, à se regarder.

Le chef du village, Lang Van Phao, 30 ans, creusait un puits avec les ouvriers. Il secoua la tête et dit : « L'eau est parfois disponible, parfois non, alors j'ai creusé un puits pour être sûr. Depuis leur arrivée ici, les villageois ne savent plus quoi faire, faute de terres à cultiver. Heureusement, ils n'ont jamais été impliqués dans des affaires sociales néfastes. » Lorsque je l'interrogeai sur le rôle du chef du village dans le travail idéologique et la mobilisation populaire, il esquissa un sourire ironique. Soudain, je réalisai que, dans des endroits où la vie des habitants, y compris celle des cadres et des secrétaires de village, est encore trop difficile, où chacun est dans l'attente, il est difficile pour leurs paroles et leurs actes de gagner le prestige et la confiance de la communauté.

Le secrétaire Lang Hong Thang a commenté : « La qualité des secrétaires et des chefs de village dans les zones de réinstallation présente encore de nombreuses lacunes. Leurs capacités ne sont pas à la hauteur des exigences, notamment dans un contexte où les personnes nouvellement arrivées dans les zones de réinstallation vivent encore des conditions difficiles. Nous avons besoin de cadres compétents et dévoués pour contribuer à stabiliser les mentalités. » Évoquant des solutions pour améliorer la qualité du système politique local et l'organisation du parti dans ces villages, le secrétaire Thang a indiqué qu'à l'avenir, le Comité permanent du Comité du Parti de la commune rencontrerait régulièrement les villages de réinstallation et que le secrétaire lui-même participerait aux activités du parti dans le village de Pu Duoc, où la qualité des cadres est jugée la plus faible. Il est à espérer que, grâce à cette approche, la force des membres du parti et des cadres de la commune « aura un impact certain, contribuant à améliorer la qualité de l'organisation et de chaque individu, tout en répondant aux aspirations de la population ».

Dans la commune de Tien Phong, bien que non touchés par la centrale hydroélectrique de Hua Na, quatre villages des communes de Thong Thu et Dong Van ont été déplacés vers des zones de réinstallation. Il s'agit de Pieng Cu 1, Pieng Cu 2, Huoi Muong et Na Cang. D'ici fin 2012, la commune de Tien Phong prévoit d'intégrer au Parti deux personnalités exceptionnelles, résidents du village de Pieng Cu 2. « Il s'agit de la première vague d'admission incluant des résidents réinstallés. Cela prouve que ces personnes se sont intégrées et se sont progressivement habituées à la vie dans leur nouveau pays d'accueil, et qu'elles ont déployé de grands efforts pour reconstruire leur vie. »

En réalité, le Comité du Parti du district de Que Phong a constaté qu'il était très difficile de trouver des cadres pour les zones de réinstallation, et que la qualité du personnel actuel n'était pas à la hauteur des attentes. « Le Comité du Parti du district demande aux comités du Parti de se rendre dans les zones de réinstallation afin d'encadrer et de former professionnellement les membres du Parti et les secrétaires de cellules. De plus, il organise des formations sur le travail du Parti afin d'améliorer la qualité des membres, ainsi que des activités de découverte, de formation et de recrutement de nouveaux membres », a déclaré le camarade Kha Van Tam, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Que Phong. En effet, se concentrer sur la formation et la formation pour améliorer la qualité et les capacités des comités du Parti et des cadres clés, tout en s'attachant à trouver et à recruter de nouveaux membres qualifiés afin de constituer une réserve de membres du Parti et la prochaine génération de cadres, est la solution aux difficultés actuelles en matière de cadres. Seule la résolution de ces problèmes permettra d'améliorer la qualité des bases du Parti et de contribuer à la construction d'un système politique fort.

Thanh Duy