« Les startups doivent accepter les défis »
(Baonghean.vn) - Créer une entreprise n'est pas un concept nouveau. Cependant, pour les jeunes, créer une entreprise n'est pas chose aisée s'ils ne possèdent pas les connaissances, les compétences et l'expérience nécessaires.
Répondre à ces questions est également l'objectif du Dr Vo Van Thanh Nghia, PDG de l'Université d'Industrie de Vinh, qui s'adresse à plus de 1 000 étudiants de la province de Nghe An. C'est également au sein de cette université que le Dr Vo Van Thanh Nghia coordonne la mise en œuvre de nombreuses activités concrètes pour les startups en tant que conseiller du conseil d'administration.
Si vous souhaitez démarrer une entreprise prospère, commencez par travailler pour quelqu’un d’autre.
Plusieurs raisons ont poussé le Dr Vo Van Thanh Nghia à participer à ce programme et à partager son expérience avec les jeunes étudiants sur le point d'obtenir leur diplôme : lorsque j'étais directeur général du groupe Thien Long, d'autres étudiants et moi-même nous sommes portés volontaires pour accompagner les étudiants dans leurs premiers pas à l'université. Aujourd'hui, à l'aube de ma vie, je souhaite partager avec eux l'histoire d'une start-up, inspirée de mes propres expériences, de mes succès et de mes échecs.
L'échec est également le premier élément évoqué par le Dr Vo Van Thanh Nghia dans son récit de création d'entreprise. C'est aussi la raison pour laquelle il encourage les jeunes à prendre leurs propres décisions avant de se lancer et à ne pas se faire d'illusions : si nous continuons à parler d'échec, nous aurons certainement peur avant de nous lancer. Mais si nous ne voyons les choses que comme des rêves, puis que nous échouons, c'est encore plus inquiétant. Il a également ajouté : « Même s'il existe des conseils, à partir de 20 ans, on est « honnête et mature », alors il faut prendre ses propres décisions. »
Fort de cette confiance, le Dr Vo Van Thanh Nghia invite également les jeunes à répondre à la question « Qui suis-je ? ». Pour ce faire, chacun doit d'abord s'interroger sur sa propre personnalité. Ensuite, il doit en avoir les compétences. Or, « compétences » ne signifie pas tout faire, mais plutôt former une équipe. Par exemple, il a déclaré : « Une personne douée en médecine peut créer des machines bénéfiques pour la santé. » Mais pour réussir, pour commercialiser un produit, il faut un responsable marketing, un expert en calcul.
Après avoir « su qui l'on est, ce que l'on veut et ce dont on a besoin », l'ancien PDG du groupe Thien Long a également conseillé aux jeunes d'oser se lancer dans la création d'entreprise. Cependant, pour réussir, il a également conseillé de ne pas confondre « faire ce que l'on aime » et de penser à tort qu'il s'agit de créer une entreprise. Ce qui est particulier, bien qu'encourageant à créer une entreprise, pour réaliser ce rêve, il a conseillé à chacun de commencer par travailler pour un salarié, car le principal obstacle aux jeunes diplômés est l'expérience. Il a également souligné avec franchise : « Actuellement, de nombreux jeunes vont à l'école avec l'espoir de devenir fonctionnaires ou soldats, par peur de la honte. Or, sans travailler comme ouvrier, comment devenir contremaître, directeur adjoint ou directeur général ? » En réalité, « si vous voulez créer une entreprise, il faut y aller doucement, il faut un processus. Il faut savoir ce dont vous avez besoin et le bon moment. Si vous n'en avez pas l'opportunité, attendez et croyez que créer une entreprise n'a pas d'âge. »
Répondant aux questions des étudiants, le Dr Vo Van Thanh Nghia a déclaré : « Dire que créer une entreprise sans être allé à l’université est une grave erreur. Mais apprendre et réussir dépend de soi, et non de l’école ou des cours. En réalité, de nombreuses personnes talentueuses ne travaillent pas dur, ce qui rend la réussite difficile. » + Il a également souligné les nombreux défis liés à la création d'entreprise. Cependant, ces défis varient selon les moments. Par exemple, au début de la création d'une entreprise, le plus grand défi n'est pas l'argent, mais l'idée. Pour concrétiser une idée, il faut de l'argent. Une fois l'argent disponible, le défi réside dans les ressources humaines. Il a également conseillé aux jeunes de ne pas chercher à déterminer quel est le plus grand défi, mais de toujours considérer chaque chose comme un défi afin d'éviter toute subjectivité. Concernant le travail salarié, il estime que les étudiants doivent travailler pour un salarié après l'obtention de leur diplôme universitaire. Cela présente de nombreux avantages, ne nécessite pas de capital et permet d'accumuler de l'expérience. Mais quand cette accumulation sera-t-elle suffisante pour que quelqu'un vienne vous priver de votre créativité ? D'ailleurs, jeunes, n'ayez jamais peur de rater des opportunités. En fait, la seule chose dont vous avez peur, c'est de vous perdre vous-même ; les opportunités sont partout autour de nous. N'ayez jamais peur de vos idées ni de celles des autres. Observez ce que font les autres et pensez que vous pouvez faire mieux. |
Connecter les opportunités
Depuis début 2018, c'est la deuxième fois que le Dr Vo Van Thanh Nghia vient à l'Université d'Industrie de Vinh (IUV). Selon lui, ce retour vise à honorer trois promesses faites à l'ancien premier secrétaire de l'Union centrale de la jeunesse, aujourd'hui secrétaire du Comité provincial du Parti de Nghe An, et à M. Tran Le Dung, président du conseil d'administration de l'école, afin de réaliser son souhait de « faire tout ce qu'il peut pour la société et la communauté ». Enfin, il est venu à l'école, auprès des jeunes de sa ville natale de Nghe An, en raison d'une promesse « pour moi personnellement, de ma responsabilité et de la manière dont je peux servir le pays ».
Venir partager ses expériences et ses échecs pour aider les enfants à réussir, « la réussite durable » est aussi sa mission quotidienne aujourd’hui, notamment à la tête de VAL Making – une entreprise spécialisée dans l’accompagnement, le conseil aux entreprises et le service à la société.
Lors de la cérémonie de signature du programme de coopération « Soutien à l'entrepreneuriat des jeunes » pour la période 2017-2020 entre le Centre de soutien à l'entrepreneuriat des jeunes (Union de la jeunesse vietnamienne) et VAL Making, il a également affirmé : « Nous aiderons les jeunes à préserver et à développer leurs idées, et pas seulement à investir financièrement. » Le président de VAL Making a également indiqué que les capitaux que le programme soutient sont garantis par de nombreux fonds de capital-risque et fonds d'investissement providentiels prestigieux du monde entier.
Il est à noter que jusqu'à présent, l'Université de l'Industrie de Vinh est la première université privée de la ville de Vinh, en collaboration avec l'Union provinciale de la jeunesse, le Département des sciences et technologies et VAL Making, à organiser une séance de consultation pour les étudiants de dernière année d'université et de collège sur cette question « brûlante ».
Dans son rôle de connecteur et de conseiller auprès du conseil d'administration, le Dr Vo Van Thanh Nghia aura également ses propres projets pour prendre soin des étudiants de dernière année et s'engager à créer un environnement, des conditions et d'autres facteurs pour promouvoir et soutenir les étudiants dans le processus de création d'entreprise et d'innovation.
En parlant de cette activité, M. Tran Manh Ha - Directeur par intérim de l'Université de l'Industrie de Vinh a également affirmé : Bien que la durée de fonctionnement ne soit pas longue, l'IUV se soucie toujours de l'avenir des étudiants, ce qui est démontré par la formation aux compétences de candidature à l'emploi, aux compétences de travail dans les entreprises, en soutenant les références d'emploi pour les étudiants après l'obtention de leur diplôme, etc. En particulier, l'IUV crée un incubateur pour soutenir les activités de démarrage de la province directement sur le campus en fournissant des bureaux et d'autres conditions de travail connexes.
-Au cours de l'année scolaire 2018-2019, l'Université de l'Industrie de Vinh inscrit 900 étudiants dans 10 filières de formation en utilisant deux méthodes d'admission : + Utiliser les résultats de l'examen national du lycée avec une combinaison de matières qui répondent au seuil d'assurance qualité des entrées conformément à la réglementation de l'Université de l'industrie de Vinh ; + Prise en compte des dossiers scolaires des candidats diplômés du lycée depuis 2017 ou avant et qui obtiendront leur diplôme du lycée en 2018 selon les 2 formes d'admission suivantes : Note moyenne de la combinaison des matières de la 10e année; de la 11e année et de la 12e année ou note moyenne de la combinaison des matières pour l'admission en 12e année qui répond aux exigences. -Actuellement, l'Université d'Industrie de Vinh propose également des programmes de formation pratique, aidant les étudiants à répondre aux exigences des entreprises dans les domaines de l'électricité/électronique, de la comptabilité, de l'informatique, du tourisme... De plus, l'école organise régulièrement des événements pour aider les étudiants à accéder à de futurs emplois en entreprise par le biais de stages/visites, en participant à des salons de l'emploi co-organisés par l'IUV avec des unités et des départements de la région... Par ailleurs, l'Université d'Industrie de Vinh est l'une des huit universités vietnamiennes participant au projet V2WORK (Projet de renforcement du système d'enseignement supérieur vietnamien) visant à améliorer les compétences professionnelles et commerciales des étudiants diplômés. Ce projet vise à créer un centre d'insertion professionnelle pour accompagner les étudiants après l'obtention de leur diplôme, garantissant ainsi à 100 % d'entre eux un emploi stable, avec le soutien du Conseil des universités européennes. |
