Aucun paiement de revenu supplémentaire dans le cadre du régime de péréquation
Telles sont les informations contenues dans le projet de modification et de complément à plusieurs articles du décret n° 2008-016 du 28 avril 2008.130/2005/ND-CPLe Gouvernement définit le régime d'autonomie et de responsabilité propre pour l'utilisation du personnel et les coûts de gestion administrative des organismes publics. Ce projet a été élaboré par le ministère des Finances.
Le projet stipule clairement : À la fin de l'exercice budgétaire, après avoir terminé les tâches assignées, si l'organisme mettant en œuvre le régime autonome a des dépenses réelles inférieures au budget de gestion administrative estimé affecté à la mise en œuvre du régime autonome, la différence sera déterminée comme des économies du budget de gestion administrative.
Les fonds épargnés servent à compléter les revenus des cadres et des fonctionnaires. Plus précisément, l'organisme chargé de la mise en œuvre du régime autonome est autorisé à appliquer un coefficient d'augmentation des salaires maximal de 1,0 par rapport au niveau de salaire du grade et du poste fixés par l'État pour verser les revenus supplémentaires aux cadres et aux fonctionnaires.
L'organisme chargé de la mise en œuvre du régime autonome décide du plan de versement des revenus supplémentaires à chaque cadre, fonctionnaire ou service rattaché, selon le principe selon lequel ces revenus doivent être liés à l'efficacité et aux résultats du travail. Le projet de loi souligne notamment le principe selon lequel les revenus supplémentaires ne peuvent être versés selon un plan de péréquation ou un plan de moyenne.
En outre, les fonds épargnés servent à financer des activités de bien-être collectif ou à compléter les dépenses liées aux activités professionnelles telles que : la prise en charge des frais de déplacement professionnels supplémentaires en plus du régime de frais de déplacement professionnel émis par les autorités compétentes ; la prise en charge des frais de téléphone du personnel ; le soutien et l'encouragement de la coordination du travail du personnel et des organismes extérieurs à l'unité, etc.
En outre, le projet de loi permet également aux agences autonomes, lorsqu'elles constatent que leur capacité à économiser de l'argent est instable, de créer un fonds de réserve pour stabiliser les revenus des fonctionnaires et des agents de l'État.
Au cours de l'année, les organismes autonomes reçoivent des avances pour couvrir leurs revenus supplémentaires, leurs activités sociales et leurs activités professionnelles. Si les fonds épargnés ne sont pas épuisés à la fin de l'année, ils peuvent être reportés sur l'année suivante pour une utilisation ultérieure.
En particulier, le projet prévoit également que, dans le cadre du budget autonome, l'organisme d'exécution autonome peut décider de sous-traiter (partiellement ou totalement) le budget nécessaire à l'exécution de la tâche à chaque département (division, bureau) afin qu'il l'exécute proactivement. L'exécution du budget contractuel doit s'assurer de la validité des documents et factures, à l'exception de certaines dépenses contractuelles qui ne nécessitent pas de factures conformément à la réglementation du ministère des Finances.
Si le budget alloué à la mise en œuvre du régime autonome n’est pas exécuté à la fin de l’année, il doit être reversé au budget de l’État et ne peut être considéré comme une économie.
Le texte intégral du projet est publié par le ministère des Finances pour consultation publique.
Selon (Chinhphu.vn) - LT
