Aucun revenu supplémentaire ne sera versé à taux fixe.
Ces informations sont incluses dans le projet d'amendements à plusieurs articles du décret n°Décret n° 130/2005/ND-CPLe règlement gouvernemental définit le régime d'autonomie et de responsabilité des organismes publics en matière de gestion du personnel et des fonds administratifs. Ce projet a été élaboré par le ministère des Finances.
Le projet stipule : À la fin de l'exercice financier, après avoir accompli les tâches assignées, si l'organisme chargé de la mise en œuvre du système de gestion autonome a des dépenses réelles inférieures au budget administratif alloué à la mise en œuvre du système de gestion autonome, la différence sera considérée comme des fonds de gestion administrative économisés.
Les fonds ainsi économisés servent à compléter la rémunération des fonctionnaires. Plus précisément, les organismes appliquant le système de gestion autonome sont autorisés à appliquer un coefficient d'augmentation des salaires ne dépassant pas une fois le niveau de rémunération et le poste définis par l'État, afin de verser un complément de revenu aux fonctionnaires.
L'organisme chargé de la mise en œuvre du système de gestion autonome détermine les modalités de versement des primes à chaque agent, fonctionnaire ou service subordonné, en se fondant sur le principe de leur lien avec l'efficacité et les résultats obtenus. Le projet insiste notamment sur le principe selon lequel les primes ne doivent pas être versées de manière indiscriminée ni de façon uniforme.
De plus, les fonds économisés servent à financer des activités de bien-être collectif ou à compléter les dépenses opérationnelles, notamment : l’octroi d’indemnités de voyage supplémentaires au-delà de celles versées par les autorités compétentes ; la prise en charge des frais de téléphone du personnel ; la mise en place d’incitations et d’encouragements à la coopération entre le personnel et les organismes extérieurs à l’unité, etc.
En outre, le projet de loi autorise également les organismes qui jugent instables les perspectives de réduction des coûts à constituer un fonds de réserve afin de stabiliser les revenus de leurs fonctionnaires et employés.
Durant l'année, les organismes autonomes sont autorisés à recevoir des avances pour couvrir leurs recettes supplémentaires, leurs activités sociales et leurs frais de fonctionnement. Les fonds restants en fin d'année peuvent être reportés à l'année suivante.
Plus précisément, le projet de loi autorise également, dans les limites du budget d'autonomie alloué, l'agence autonome à externaliser (partiellement ou totalement) le financement de l'exécution des missions auprès de différents services (divisions, bureaux) afin de leur permettre de mener à bien leurs tâches. L'utilisation des fonds externalisés doit être justifiée par des documents et factures valides et conformes à la loi, à l'exception de certaines dépenses contractuelles qui, conformément aux dispositions du ministère des Finances, sont exemptées de facturation.
Si les fonds alloués au programme de gestion autonome de fin d'année ne sont pas utilisés intégralement, les fonds restants doivent être reversés au budget de l'État et ne peuvent être considérés comme des économies.
Le texte intégral du projet est actuellement publié par le ministère des Finances pour consultation publique.
Selon (Chinhphu.vn) - LT
