Ne laissez pas des personnes non qualifiées entrer dans les rangs du Parti.

Lai Hoa August 26, 2019 08:06

Dans le travail du personnel et la planification stratégique, il est essentiel de sélectionner et de ne pas laisser entrer dans les rangs du Parti des personnes non qualifiées.

Đại hội 12 của Đảng. Ảnh tư liệu minh họa
XIIe Congrès national du Parti. Photo d'illustration.

Le président Ho Chi Minh est un exemple éclatant d'éthique révolutionnaire, consacrant toute sa vie à la patrie et au peuple. Fort de ses activités concrètes et de son leadership révolutionnaire, il était convaincu que le meilleur exemple à suivre est avant tout d'adopter une attitude éthique. Car, selon lui : « Si un révolutionnaire n'a pas d'éthique, aussi talentueux soit-il, il ne peut diriger le peuple. »

Le professeur associé, Dr Ly Viet Quang, de l'Institut Ho Chi Minh et des dirigeants du Parti (Académie nationale de politique Ho Chi Minh) a déclaré que, BHo Chi Minh a toujours valorisé la moralité et le talent. Mais concernant la relation entre moralité et talent, il a établi que : la moralité est primordiale, la moralité est la racine.

Ceux qui utilisent l'expression « avoir une éthique révolutionnaire peut porter de lourdes charges et aller loin ». Dans les moments difficiles comme dans les périodes favorables, l'éthique aidera les cadres et les membres du parti à ne pas tomber dans l'arrogance communiste, avide de victoire et de succès.

Professeur associé, Dr Ly Viet Quang

Passer de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du mode de vie de Ho Chi Minh au Règlement 08 sur la responsabilité de donner l'exemple aux cadres et aux membres du Parti, en premier lieu aux dirigeants de haut rang, est une étape de développement très importante dans la construction et la rectification du Parti.

La responsabilité de donner l'exemple est promue, depuis les règlements du Parti jusqu'à la mise en œuvre volontaire de chaque individu, pour favoriser le caractère d'avant-garde du Parti et les nobles qualités des cadres et des membres du Parti, pour consolider la solidarité et l'unité au sein du Parti et la relation étroite entre le Parti et le peuple.Chaque personne, dans son travail comme dans sa vie, donne le bon exemple, c'est aussi une source de fierté pour elle-même, pour s'améliorer constamment.

Suivant ses enseignements, Nguyen Manh Hien, membre du Comité central du Parti et secrétaire provincial du Parti de Hai Duong, a déclaré qu'il fallait donner l'exemple de la moralité, d'une vie pure, de courage, de responsabilité et de foi avec sérieux, en évitant les formalités et en cherchant à se donner une image. Il fallait être véritablement honnête dans le travail comme dans la vie.

Nguyen Manh Hien, secrétaire du Parti provincial de Hai Duong

« Si vous voulez montrer l'exemple, vous devez dire ce que vous faites. Vos pensées et vos actions doivent privilégier l'intérêt général, du travail du personnel à la mise en œuvre des tâches, en ayant notamment pour objectif d'améliorer le développement global de la province. Je souhaite que le Parti soit fort, que le gouvernement agisse et que vous disiez ce que vous faites », a déclaré M. Nguyen Manh Hien.

Donner l'exemple, c'est véritablement cultiver sa propre voie vers le bien et la noblesse, et éviter les erreurs. Le professeur Hoang Chi Bao, ancien membre du Conseil théorique central, a affirmé : Suivre l'exemple du Président Ho Chi Minh, c'est apprendre et pratiquer l'exemple, ou du moins le montrer de manière honorable et digne, en tant que cadres et membres du parti au pouvoir, devant le peuple et la société.

«Pour donner l'exemple, il faut être honnête, responsable, faire preuve de sens du sacrifice, avoir une motivation pure pour le peuple et la patrie, et être exempt de tout individualisme. Pour ce faire, Oncle Ho a insisté sur le fait que chacun doit veiller à donner l'exemple, mais que le plus important est que les dirigeants, en particulier les hauts dirigeants, accordent une plus grande importance à l'exemplarité et à l'exemple. Notre Parti l'a fait dans le règlement sur la responsabilité d'exemplarité des principaux responsables, notamment des membres du Bureau politique et du Secrétariat. Ce règlement est très apprécié et est parfaitement conforme aux instructions de Oncle Ho, a déclaré le professeur Hoang Chi Bao.

Professeur Hoang Chi Bao

Il faut aussi admettre franchement qu'au-delà des réussites, le comportement exemplaire de nombreux cadres et membres du Parti présente encore des limites. Actuellement, de nombreux cadres et membres du Parti, même ceux occupant des postes importants, manquent encore de conscience pratique, sombrent dans l'individualisme et vont à l'encontre de la pensée exemplaire de l'Oncle Ho.

En effet, depuis le début du 12e mandat, plus de 70 cadres et membres du Parti, sous la direction du Bureau politique et du Secrétariat, ont été sanctionnés par le Parti et poursuivis pénalement. Il est donc essentiel que nous continuions à promouvoir la prévention et la lutte contre la corruption à l'avenir, contribuant ainsi à la bonne préparation des congrès du Parti à tous les niveaux et du 13e Congrès national du Parti.

Le professeur associé, Dr Doan The Hanh, de l'Académie nationale des sciences politiques de Ho Chi Minh, a affirmé :Dans le contexte extrêmement difficile et complexe de l'économie de marché, de l'orientation socialiste et de l'intégration internationale, notre Parti prépare son XIIIe Congrès national. Il exige non seulement des talents pour montrer la voie et montrer la voie, mais aussi un exemple de caractère. Par conséquent, dans le cadre du recrutement et de la planification stratégique, il est nécessaire de sélectionner et de ne pas admettre au sein du Parti ceux qui ne possèdent pas le caractère et les qualités exemplaires.

Professeur associé, Dr Doan The Hanh

Le cinquantième anniversaire de la mise en œuvre du Testament du Président Ho Chi Minh est l'occasion pour chaque cadre et membre du Parti de faire le point sur lui-même, de suivre l'exemple de l'Oncle Ho et de montrer l'exemple. Pour que la succession du Président Ho Chi Minh soit véritablement efficace, sa mise en œuvre doit respecter les principes « en haut d'abord, en bas ensuite », « à l'intérieur d'abord, à l'extérieur ensuite », « apprendre va de pair avec faire » et commencer par des actions concrètes et concrètes, liées à la réalisation des tâches et des activités quotidiennes. Une bonne mise en œuvre de ces actions permettra assurément de créer des changements positifs en suivant l'exemple du Président Ho Chi Minh.

Selon vov.vn
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