Zone économique du Sud-Est : Optimiser le rôle des syndicats dans les entreprises

DT January 7, 2022 19:06

(Baonghean.vn) - Dans l'après-midi du 7 janvier, le syndicat de la zone économique du Sud-Est a tenu une conférence pour résumer les activités de 2021 et définir les orientations et les tâches pour 2022.

Ảnh: D.T
Étaient présents à la conférence M. Le Tien Tri, membre du Comité provincial du Parti et président du Conseil de gestion de la Zone économique du Sud-Est, des représentants du Comité permanent de la Fédération provinciale du travail, du Comité provincial du Parti du bloc patronal, du Syndicat de la Zone économique du Sud-Est et de 46 syndicats de base affiliés. Photo : DT

En 2021, la pandémie de Covid-19 a durement touché la plupart des entreprises des parcs industriels, les obligeant à mobiliser d'importantes ressources financières, humaines et temporelles pour mettre en œuvre des mesures de prévention. Certaines ont rencontré des difficultés de production et de financement en raison des retards de paiement de leurs partenaires. Employeurs et employés étaient tous deux préoccupés par l'épidémie.

En conséquence, en 2021, le chiffre d'affaires total des entreprises du Parc industriel et de la Zone économique du Sud-Est s'est élevé à 57 212 milliards de VND, soit une hausse de 63 % par rapport à 2020, contribuant à hauteur de 2 162 milliards de VND au budget. La Zone économique du Sud-Est emploie 30 076 personnes, dont 23 711 membres syndiqués répartis dans 46 syndicats locaux. Comparé à 2020, cela représente une augmentation de 4 entreprises et de 8 797 membres syndiqués. Ce résultat est très positif compte tenu des fluctuations engendrées par la pandémie de Covid-19.

Les représentants du syndicat de la zone économique du Sud-Est ont présenté le bilan de l'année écoulée. Photo : DT

Confrontée à des difficultés objectives, l'UnionZone économique du Sud-EstL'organisation a adapté son plan de transition avec souplesse, en mettant en œuvre de nombreuses actions concrètes. Plus précisément, elle a assuré la réception des recommandations, la fourniture de conseils juridiques et le règlement des conflits du travail individuels et collectifs, ainsi que la prévention des grèves illégales. Elle a également mené avec une grande efficacité des actions de soutien à la stabilisation des relations de travail, à l'instauration de relations harmonieuses, au développement des compétences des membres du syndicat et à la création de syndicats de base en contexte épidémique, ainsi qu'à l'accompagnement et à la motivation des travailleurs.

Voici quelques résultats notables :SyndicatLa Zone économique du Sud-Est a dépensé 653 215 000 VND pour soutenir et prendre soin des membres des syndicats et des employés pendant la pandémie de Covid-19. Le montant total des dépenses des syndicats de base pour les activités de soutien aux employés pendant la pandémie s'est élevé à environ 1,8 milliard de VND. Le travail d'organisation du dialogue sur le lieu de travail dans les entreprises non étatiques a atteint 112 % de l'objectif fixé. Quatre nouvelles conventions collectives ont été signées. 91 % des entreprises ont organisé des réunions pour le Têt et des bilans de fin d'année pour leurs employés. Vingt-et-un collectif et soixante-sept personnes ont été récompensés dans le cadre du programme « 75 000 initiatives pour surmonter les difficultés et se développer ».

La conférence est un forum permettant aux syndicats d'échanger des opinions, des recommandations et des problèmes rencontrés dans le cadre de leurs activités. Photo : DT
Sur la base du plan de la Fédération provinciale du travail et de la situation pratique, le syndicat de la zone économique du Sud-Est a décidé de se concentrer sur la direction et la mise en œuvre de 9 tâches clés.

Plus précisément, continuez à guider les syndicats de base afin qu'ils se coordonnent.entreprisePrévention et contrôle de l'épidémie de Covid-19 ; Déploiement et participation à la mise en œuvre du programme «Améliorer la qualité de la négociation, de la signature et de la mise en œuvre effective des conventions collectives de travail.Renforcer l’action en matière de conseil juridique et de protection des droits et intérêts légitimes des travailleurs des parcs industriels ; renforcer l’action de soutien et de promotion du développement du Parti au sein des entreprises ; mettre en œuvre et superviser la mise en œuvre des recommandations et des retours d’information des travailleurs afin de prévenir les arrêts de travail collectifs et les grèves illégales ; collaborer avec le Conseil de gestion de la zone économique du Sud-Est pour surmonter les difficultés d’infrastructure des parcs industriels ; aider les entreprises à fournir des informations sur le recrutement et la formation professionnelle afin de favoriser l’adéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail…

La conférence a également entendu les discussions et les commentaires des syndicats de base sur des questions telles que les primes du Têt, les cadeaux du Têt, les difficultés opérationnelles, le soutien en matière de conseils juridiques, la garantie des droits et des intérêts des travailleurs, le développement du Parti dans les entreprises et le recrutement.

Le camarade Le Tien Tri, membre du Comité provincial du Parti et président du Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est, a vivement salué la contribution du Syndicat de la Zone économique du Sud-Est. Photo : DT
Présent à la conférence, le camarade Le Tien Tri, membre du Comité provincial du Parti et président du Conseil d'administration de la Zone économique du Sud-Est, a salué le rôle essentiel des organisations syndicales dans la construction et le développement des entreprises et a reconnu les efforts et les résultats obtenus par le Syndicat de la Zone économique du Sud-Est au cours de l'année difficile écoulée. Dans son discours, le camarade Le Tien Tri a présenté un aperçu de la Zone économique du Sud-Est et a répondu à plusieurs recommandations importantes des membres du syndicat et des travailleurs concernant les infrastructures de transport du parc industriel, les crèches pour les enfants des travailleurs, l'espace de conception du syndicat et l'éclairage. Il a également souligné la nécessité pour le Syndicat de la Zone économique du Sud-Est de poursuivre son action en matière de prévention des épidémies et de promouvoir l'exemplarité dans les pratiques de production au sein des entreprises.

Partageant ce point de vue, le camarade Nguyen Chi Cong, vice-président de la Fédération provinciale du travail, a également salué les excellents résultats obtenus par le syndicat de la zone économique de Dong Nam au cours de l'année écoulée. Il a ensuite répondu aux questions et recommandations des membres du syndicat et a approfondi la discussion sur les besoins et les missions essentielles de l'organisation syndicale pour les années à venir.

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Le vice-président de la Fédération provinciale du travail, Nguyen Chi Cong, a remis des certificats de mérite aux syndicats ayant obtenu des résultats exceptionnels. Photo : DT
À cette occasion, le syndicat de la zone économique de Dong Nam a également décerné des certificats de mérite à des collectifs et à des individus ayant réalisé des performances exceptionnelles au cours de l'année 2021.

Lors de cette même conférence, le syndicat de la zone économique du Sud-Est a également remis des certificats de mérite de la Confédération générale du travail du Vietnam à un collectif et à quatre individus pour leurs réalisations exceptionnelles dans le domaine des activités syndicales en 2021.

Les dirigeants du syndicat de la zone économique du Sud-Est ont remis des certificats de mérite à des collectifs et à des individus ayant réalisé des performances exceptionnelles. Photo : DT

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