Il est conseillé aux fonctionnaires de ne pas se faire tatouer ni de porter des jupes courtes

Les fonctionnaires et employés publics de la capitale doivent porter une tenue de bureau polie (porter des chemises à manches et à col, porter des jupes jusqu'aux genoux), ne pas avoir de tatouages ​​et utiliser un parfum approprié...

Selon le directeur du département de la culture et des sports de Hanoi, To Van Dong, le « Code de conduite pour les agences et unités administratives de la ville de Hanoi » devrait être approuvé et publié le premier jour de 2017.

Selon le projet, le Code de conduite des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs des agences d'État de Hanoi comporte 6 chapitres et 16 articles, dans le but de construire une administration de la capitale professionnelle, standardisée et efficace.

Certaines règles spécifiques sont données selon lesquelles le code vestimentaire pour aller au bureau doit être poli et soigné : utilisez une tenue de bureau polie (portez des chemises à manches et à col ; portez des jupes jusqu'aux genoux) ; cheveux soignés ; pas de tatouages ​​ou de dessins offensants ; utilisez des bijoux, des cosmétiques et des parfums appropriés.

Dans vos relations avec vos collègues : Ne faites pas de publicité, ne sollicitez pas et n’invitez pas vos collègues et citoyens à acheter, vendre ou échanger des biens ou des services de nature commerciale pendant les heures de travail.

Dans vos relations avec les autres, évitez de provoquer des tensions, de la colère, de l'intimidation et de les attaquer. En cas de conflit, admettez sérieusement vos manquements et résolvez-les proactivement, individuellement, sans nuire à l'agence, à l'unité ou à l'organisation.

Dans les zones résidentielles, n'organisez pas de fêtes somptueuses, ostentatoires, gaspilleuses, de mariages, d'enterrements, de célébrations de longévité, d'anniversaires, de pendaisons de crémaillère, de célébrations de promotion... qui nuisent à la communauté...

Les sujets d'application du Code de conduite sont les fonctionnaires travaillant dans les agences du Parti, les agences d'État, les organisations sociopolitiques, les forces armées et les unités de service public de la ville de Hanoi.

Selon M. To Van Dong, afin de publier le code de conduite, le Département a mené des enquêtes, des recherches pour évaluer la situation actuelle et a mené des enquêtes sociologiques dans de nombreux quartiers de la ville.

« Le processus d'élaboration du Code de conduite est très strict et élaboré, et la Ville est très prudente lors de la publication des règlements. Cependant, il est attendu que le Code de conduite, une fois publié, soit accepté par les cadres, les fonctionnaires et les employés du secteur public », a déclaré M. Dong.

Il a également déclaré que le Code de conduite n’est pas un document juridique, mais établit des normes générales et des recommandations à mettre en œuvre par les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Selon Vietnamnet