Révision chez Nghi Loc : Auto-réflexion pour la correction

June 17, 2017 08:43

(Baonghean) - En procédant à l'examen conformément à la Résolution 4 du Comité central (12e mandat), Nghi Loc a clairement identifié les manifestations, notamment le manque de proximité des cadres avec la base, l'inefficacité de leur travail, leur manque de service à la population et l'inexécution des devoirs et responsabilités qui leur sont assignés. Dans cet esprit, Nghi Loc a élaboré un plan axé sur la base, du Comité permanent du Comité du Parti de district à chaque cadre et membre du Parti.

Détecter la « maladie »...

Dans l'esprit que chaque cadre et membre du parti doit avoir une forte volonté d'autocritique, un sens élevé de responsabilité pour l'autocritique et la critique, l'auto-responsabilité et la responsabilité, et des solutions efficaces doivent être proposées pour surmonter les limitations existantes et les diffuser au niveau de la base, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghi Loc a analysé et clairement identifié les trois contenus de l'idéologie politique et les deux contenus de l'éthique de vie.

Concernant les comités collectifs du Parti des communes et des villes, les manifestations sont les suivantes : non-respect des principes d'organisation du Parti, manque de responsabilité, manque de rigueur dans l'exécution des tâches, manque de franchise dans l'autocritique et la critique, manque de courage dans l'aveu des lacunes, bureaucratie et distanciation par rapport aux masses. Plus précisément, certains cadres et fonctionnaires ne suivent pas la base pour comprendre la situation locale, organisationnelle et locale, et ne se consacrent pas véritablement à leur travail.

Cán bộ, công chức xã Nghi Thạch (Nghi Lộc) giải quyết thủ tục hành chính cho người dân. Ảnh: Thanh Lê
Les fonctionnaires de la commune de Nghi Thach (Nghi Loc) s'occupent des démarches administratives pour la population. Photo : Thanh Le

Dans certains comités et cellules de base du Parti, les règles de fonctionnement et le principe de centralisme démocratique ne sont pas appliqués rigoureusement ; la solidarité et l'unité au sein de l'organisation sont faibles ; à certains endroits, on observe un manque de démocratie dans la direction et la gestion. Certains organismes et unités affichent encore des performances médiocres en matière de gestion financière, patrimoniale et foncière, ce qui entraîne des violations. Au sein du Comité du Parti, certains cadres et membres du Parti s'adonnent encore à des pratiques sociales néfastes comme le jeu, qui doivent être réprimées ; certains cadres et fonctionnaires ne s'acquittent pas de leurs responsabilités et des tâches qui leur sont assignées, et leur efficacité au travail est faible.

Français Afin que l'examen soit mené sérieusement, qualitativement et efficacement, le Comité permanent du Comité du Parti du district a suggéré d'examiner 14 organisations, dont : 10 comités du Parti, 1 cellule de base du Parti et 3 cellules du Parti des départements et sections au niveau du district. Parmi les 14 organisations proposées par le Comité permanent du Comité du Parti du district pour l'examen, le Comité du Parti de la commune de Nghi Thach a été suggéré le contenu suivant : certains cadres et fonctionnaires continuent d'être irresponsables, travaillent de manière inefficace et n'ont pas rempli leurs fonctions et tâches assignées. Le secrétaire du Comité du Parti de la commune de Nghi Thach, Truong Cong Hoi, a déclaré : Grâce à l'examen, le Comité du Parti de la commune a identifié 14 manifestations. Dans ce cadre, en identifiant clairement les manifestations que le Comité permanent du Comité du Parti du district a identifiées ; en même temps, en analysant et en clarifiant la situation de certains cadres et membres du Parti qui ne sont pas proches de la base ; ne se concentrent pas sur la direction, l'inspection et l'incitation de la base à déployer rapidement des tâches. La gestion de certains domaines assignés, tels que le foncier, la religion et le traitement des dossiers, est encore lente et inefficace. Au sein du Parti, certains membres sont encore friands de jeux de hasard.

Concernant le Bureau d'enregistrement des droits d'usage du sol du district de Nghi Loc, l'enquête a clairement révélé que certains cadres, fonctionnaires et employés ne se consacrent pas pleinement à leur travail, et que la résolution de certains problèmes est encore lente. Plus précisément, le traitement de certains dossiers de citoyens est encore lent, la délivrance et l'échange des certificats de droits d'usage du sol (CDU) dans certaines communes sont encore lents ; des erreurs persistent dans la vérification et l'évaluation des dossiers ; dans certains cas, les directives relatives aux dossiers et aux procédures manquent de rigueur ; et il manque une forte volonté d'inciter et d'orienter la population pour accélérer la délivrance et l'échange des CDU.

...pour "traitement"

En examinant et en identifiant les signes de dégradation, du Comité permanent du Comité du Parti du district de Nghi Loc aux organisations de base et aux cellules du Parti à Nghi Loc, un plan pour surmonter les problèmes a été élaboré.

Concernant le Comité du Parti de la commune de Nghi Thach, immédiatement après l'évaluation, le Comité du Parti du district de Nghi Loc a augmenté le nombre de fonctionnaires du district occupant le poste de secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti. Le Comité du Parti de la commune a dirigé le renforcement de la formation à l'éthique, aux compétences professionnelles et aux capacités de performance dans le service public pour l'équipe des fonctionnaires et des agents publics ; a résolument traité les fonctionnaires et les agents publics irresponsables, lents ou montrant des signes de harcèlement dans l'exécution des tâches pour les organisations et les particuliers ; a mis en œuvre le mécanisme d'attribution du travail, de sous-traitance et d'attribution des responsabilités personnelles ; et a assigné des tâches spécifiques à chaque fonctionnaire responsable du hameau.

Xã Nghi Vạn (Nghi Lộc) đưa cơ giới hóa làm giao thông nội đồng. Ảnh: Thanh Lê
La commune de Nghi Van (Nghi Loc) applique la mécanisation aux transports intra-champ. Photo : Thanh Le

L'enquête a clairement révélé que la gestion foncière par l'État reste limitée, que la délivrance de certificats d'utilisation des terres et les violations en la matière se multiplient. Le Comité du Parti de la commune de Nghi Thach a inspecté, examiné et consolidé les dossiers de violations jusqu'à présent afin d'élaborer un plan de résolution pour chaque cas. Il a également chargé le Comité populaire de la commune de se concentrer sur l'examen du fonds foncier de la zone, en particulier dans les quatre hameaux de Tay Thach, Bac Thach, Nam Thach et Dong Thach, afin d'élaborer des plans, des plans d'utilisation des terres, des enchères et de répondre aux besoins en terrains résidentiels des habitants de la commune en général et des quatre hameaux susmentionnés en particulier.

En ce qui concerne le Bureau d'enregistrement des droits d'utilisation des terres, le Comité permanent du Comité du Parti du district et le Comité populaire de Nghi Loc ont été chargés d'achever en grande partie l'attribution et l'échange de terrains résidentiels dans le district en 2017. En conséquence, le Bureau a conseillé aux dirigeants du district de réduire le nombre de membres du Conseil communal d'enregistrement foncier de 13 à 5, de réduire les procédures d'attribution et d'échange à deux types de demandes et de scrutins pour recueillir les avis des zones résidentielles sur l'origine des terres, de réduire le nombre de sceaux dans la mesure des dossiers à cinq types et de réduire le temps de traitement des dossiers du niveau de la commune au niveau du district. Le Bureau a réaffecté les tâches aux cadres et aux fonctionnaires et a renforcé les contacts et le dialogue avec la population. Le Bureau a mis en place une répartition des salaires basée sur le nombre de certificats de droits d'utilisation des terres afin de responsabiliser les cadres et les employés, de les motiver à rester fidèles à leurs bases et à leur travail, de réduire les erreurs et d'éviter la situation de cadres travaillant sans expérience. Il est important de noter qu'après cette évaluation, l'état d'esprit et l'attitude du personnel ont évolué. Grâce à cela, au cours du premier semestre 2017, nous avons pu délivrer et échanger 45 000/6 366 certificats, soit un taux de 71 % par an », a déclaré Nguyen Dinh Linh, directeur du Bureau d'enregistrement des droits d'usage du territoire du district de Nghi Loc.

Français Évaluant les résultats de l'examen, la camarade Dinh Thi Tam - Secrétaire adjointe permanente du Comité du Parti du district de Nghi Loc a déclaré : Le Comité permanent du Comité du Parti du district a proposé des solutions pour surmonter la situation, qui consistent à mettre en œuvre sérieusement la Résolution 4 du Comité central (12e mandat), améliorer la qualité de l'éducation politique et idéologique, améliorer la capacité de leadership et la force de combat des organisations de base du Parti, renforcer l'inspection et la supervision... dans l'ensemble du Comité du Parti. Chaque membre du Comité permanent du Comité du Parti du district et du Comité exécutif du Parti maintient également son propre esprit et sa propre responsabilité et renforce sa compréhension de la base pour diriger, inciter et prévenir rapidement les manifestations des manifestations des problèmes urgents au sein de chaque base.

Thanh Le

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