Finale : Résoudre les problèmes de manière durable
(Baonghean.vn) - De nombreux membres dévoués du Parti ont déclaré : En réalité, pour renforcer la confiance du peuple envers le Parti, celui-ci doit d'abord innover, de haut en bas, du Comité central à chaque cellule du Parti dans les villages, hameaux et communes. Il est notamment nécessaire de lancer et de maintenir le mouvement pour créer des facteurs favorables au Parti.
Il existe encore des lacunes dans le travail de « blanchiment ».
Partie 2 : Trouver des solutions efficaces pour les zones montagneuses
Il existe encore des lacunes dans le travail de « blanchiment ».
Partie 2 : Trouver des solutions efficaces pour les zones montagneuses
La passion d'un secrétaire de hameau
Son Hai est une commune côtière de Quynh Luu, province de Nghe An. Ces dernières années, l'économie de la commune s'est progressivement développée de manière durable, notamment grâce à la pêche et à la présence de nombreux grands bateaux de pêche hauturière. Cependant, le travail du Parti et l'augmentation du nombre de ses cadres et membres stagnent, et de nombreuses cellules du Parti risquent même d'être anéanties.
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| Réunion d'une cellule du Parti dans la commune de Son Hai (Quynh Luu). Photo : PV |
La cellule du Parti du hameau 2 compte 7 membres du Parti, dont seulement 3 sont « sur place » : le secrétaire Cao Xuan Thuong, 64 ans cette année, une camarade et un pêcheur sur un bateau de haute mer, les 4 autres sont des membres supplémentaires du Parti.
Oncle Thuong a déclaré avec franchise : « En réalité, dans ma ville natale, le développement du Parti se heurte à de nombreuses difficultés. La jeune génération manque d'enthousiasme, et même ceux de notre génération, qui aspiraient autrefois à rejoindre le Parti comme un grand honneur, ont quelque peu perdu leur enthousiasme. Il m'arrive aussi de m'inquiéter beaucoup, mais je ne trouve ni motivation ni encouragement auprès de mes supérieurs. Cependant, depuis le lancement du Projet 01, le mouvement du Parti a véritablement commencé à renaître à la base. »
Ayant participé en tant que président de la coopérative de Hai Phu avec plus de 30 membres du parti et en tant que secrétaire de la cellule du parti du village pendant de nombreuses années, M. Thuong a une très bonne compréhension de la situation ainsi que des caractéristiques de la population de cette zone côtière : Actuellement, le travail du Parti et de l'Union de la Jeunesse ici n'est que superficiel, il n'y a pas de profondeur et les cellules du parti ne fonctionnent pas efficacement.
Dans le hameau 2, on compte 68 membres de l'association des agriculteurs, 137 membres de l'association des femmes, et le plus grand nombre sont membres de l'association des pêcheurs. En revanche, l'association des jeunes ne compte que 11 membres, principalement des élèves. Pourquoi les syndicats, les associations professionnelles et les associations économiques attirent-ils autant de participants, tandis que l'organisation de l'association des jeunes en attire peu ? Beaucoup de jeunes n'ont pas encore défini leur motivation et leur objectif d'adhérer au Parti ? – a demandé l'oncle Thuong.
De ce fait, le secrétaire du hameau 2 estime qu'il est nécessaire d'innover dans le fonctionnement de la Cellule du Parti et de cibler de nouveaux groupes importants de la société. Il est nécessaire de promouvoir le rôle de l'Union des Jeunes au sein des associations, en particulier de l'association de pêche. La cible de la mobilisation et de la propagande est les présidents et capitaines d'associations, les ingénieurs en chef… ce sont de jeunes pionniers dotés d'une grande influence économique et d'un grand prestige dans la commune. Lorsque ces personnes exprimeront leur soutien et rejoindront l'Union, celle-ci en attirera beaucoup d'autres. Parallèlement, il est nécessaire de lancer des mouvements culturels, sportifs et d'échanges collectifs. À partir de là, il est nécessaire de découvrir et de former les élites.
« Parallèlement, la localité doit disposer de plans et de programmes pour développer des métiers liés aux atouts économiques de la commune, tels que la transformation des fruits de mer, la sauce de poisson, le tissage de filets, etc. Afin de créer des emplois durables pour les habitants de leur ville natale, sans qu'ils aient à aller travailler loin, cela empêchera la jeune population de migrer », a déclaré M. Thuong.
La commune de Son Hai compte actuellement 3 des 16 cellules du Parti menacées de disparition, notamment dans les hameaux 1, 2 et 9. Le camarade Cao Xuan Diep, secrétaire du Comité du Parti de la commune de Son Hai, a déclaré : « Ces hameaux disposent tous de cellules renforcées du Parti, mais leurs activités sont peu efficaces. Les membres issus de ces cellules renforcées ne sont pas des habitants du hameau et ne connaissent pas bien les caractéristiques géographiques, l'histoire, la population et la mentalité de la population. » Par conséquent, les efforts et l'orientation visant à créer des ressources pour le Parti, comme l'a indiqué M. Cao Xuan Thuong, constituent une bonne voie, ouvrant de nombreuses perspectives.
Le camarade Diep a également déclaré : « Nous sommes confrontés à la situation de nombreuses cellules du Parti vides, sans aucun membre, mais cela ne signifie pas que, faute d'effectifs suffisants, nous pouvons les admettre arbitrairement. Certaines personnes n'ont pas clairement démontré leur volonté de se battre et ne peuvent donc pas être admises. Mais il y a aussi des personnes qui ont la capacité, la responsabilité et le désir d'adhérer au Parti, mais qui ne sont pas qualifiées car elles enfreignent la politique démographique et de planification familiale. À mon avis, il faudrait prochainement, pour les régions spéciales, mettre en place un mécanisme ouvert pour ceux qui enfreignent la politique démographique et de planification familiale. Si, après cinq ans, elles ne commettent aucune infraction, leur admission sera prise en considération. »
Histoire d'initié
Mme Le Thi Luong est l'une des trois militantes du Parti de l'ethnie thaïlandaise du district montagneux d'Anh Son, nouvellement admises en 2017. Parlant de ses efforts, Mme Luong a déclaré : « Ce fut un long processus pour moi. Il m'a fallu dix ans d'efforts pour participer aux activités syndicales, non seulement à l'école, mais aussi au village, pour avoir l'honneur de rejoindre les rangs du Parti. Je suis actuellement secrétaire de l'Union des jeunes de l'école maternelle Duc Son, à Anh Son. »
« L'une des mesures visant à développer les effectifs du Parti dans le district consiste à créer une source de formation parmi les jeunes diplômés des universités et des grandes écoles des villages. Il s'agit de créer les conditions nécessaires pour qu'ils se sentent en sécurité et créent une entreprise dans leur village, de déterminer les motivations nécessaires pour adhérer au Parti et les méthodes pour y parvenir », a déclaré le camarade Nguyen Van Son, secrétaire adjoint permanent du comité du Parti du district d'Anh Son. Actuellement, le district d'Anh Son compte 388 cellules du Parti sous l'égide du comité de base du Parti, dont 252 dans les villages, hameaux et quartiers.
Dans la commune de Quynh Thanh, district de Quynh Luu, Ho Phu (né en 1990) est le plus jeune membre du Parti catholique. Issu d'une famille dont le frère était prêtre, il est diplômé universitaire en ressources naturelles et environnement. Il est actuellement agent foncier et travaille également à la vulgarisation agricole pour la commune. « Dans mon travail, de nombreux intérêts sociaux et communautaires entrent en conflit avec ceux de la paroisse. Dans ces moments-là, je suis moi-même soumis à une forte pression. Mais je maintiens toujours que je vis et travaille dans le respect de la Constitution et de la loi », a confié Ho Phu.
En fait, lorsque Phu a souhaité adhérer au Parti, sa famille était très inquiète. Cependant, Phu a décidé de s'engager pour avoir l'opportunité de participer à de nombreuses activités contribuant à la stabilité politique et au développement socio-économique local. Quant à ses convictions religieuses, il est toujours catholique. Le camarade Ho Van Guong, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti de la commune de Quynh Thanh, a déclaré : « Le camarade Phu est une personne compétente et dévouée, qui sait s'exprimer auprès du peuple. Lorsque d'autres cadres prennent la parole, on n'écoute pas forcément, mais lorsqu'il se lève pour diffuser et expliquer, on l'écoute et on le suit davantage. »
« Dans le contexte général des difficultés de recrutement des membres du Parti, la présence d'une personne comme le camarade Phu au sein du Parti est précieuse. Cependant, Phu n'est actuellement qu'un cadre contractuel, avec un salaire modeste, et la charge de travail est considérable et stressante. Le Comité du Parti et le gouvernement de la commune de Quynh Thanh espèrent que leurs supérieurs prendront en considération la candidature de Phu et lui accorderont une attention particulière pour intégrer la fonction publique, afin qu'il puisse travailler plus sereinement », a déclaré le camarade Guong.
Construire un mouvement pour développer les ressources humaines
Le camarade Le Thanh Nhan, secrétaire du comité du Parti du district de Quynh Luu, a déclaré : « Dans les temps à venir, le district prendra de nombreuses mesures drastiques pour construire un noyau politique ; soutenir le financement des équipements de diffusion sans fil pour propager, mobiliser et construire des mouvements, découvrant et nourrissant ainsi des masses exceptionnelles pour créer une source d'admission au parti.
Cependant, la localité espère également que le Comité provincial du Parti disposera de mécanismes et de politiques pour aider les responsables communaux et les fonctionnaires à devenir secrétaires de cellule du Parti dans les villages et les hameaux des zones spéciales.
Selon le camarade Ho Dang Tai, chef adjoint du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti, l'objectif du Projet 01 est d'améliorer la qualité des activités des cellules du Parti, notamment la formation et le développement des nouveaux membres. Cependant, il s'agit d'une feuille de route à long terme. La tâche la plus urgente est donc de consolider le système politique et d'unifier les religieux et les non-religieux. Pour ce faire, nous devons commencer par identifier les élites, puis les guider et les former pour qu'elles deviennent membres du Parti à la base.
Le camarade Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, a déclaré : « D'un point de vue pratique, bien que le Projet 01 soit concret et ait donné l'impulsion initiale à l'élimination des cellules et des membres du Parti, sa mise en œuvre se heurte encore à de nombreuses difficultés pour engendrer des changements réels et durables. Évidemment, pour former les membres du Parti, il faut d'abord avoir des facteurs. Mais pour cela, il faut avoir un mouvement et le maintenir. Grâce à cela, nous pouvons identifier les facteurs typiques, multiplier les bonnes personnes et les bonnes actions. À partir de là, nous pouvons former, mobiliser et persuader les gens de sympathiser avec le Parti et d'avoir la volonté d'y adhérer. »
Au 30 septembre 2017, la province de Nghe An comptait 90 hameaux sans membres locaux du parti ; 98 hameaux comptant des membres locaux du parti, mais ne remplissant pas encore les conditions requises pour la création d'une cellule du parti ; 154 hameaux ayant créé des cellules du parti grâce à l'arrivée de nouveaux membres d'autres localités, soit une augmentation de 20 hameaux par rapport à 2016 ; 9 hameaux ayant des activités combinées, soit une diminution de 2 hameaux par rapport à 2016 ; 25 hameaux ne disposant actuellement d'aucune cellule du parti, soit une diminution de 4 hameaux par rapport à 2016. Il est à noter que la province compte actuellement 134 cellules du parti menacées de « retour à la normale ». Après près d'un an de mise en œuvre du Projet 01, 43 personnes des quartiers, hameaux et villages concernés ont participé au cours de soutien au parti, dont 17 personnes exceptionnelles ont été admises ; 13 personnes sont en cours de finalisation ; 13 personnes sont en cours de suivi et de formation.
