La discipline des membres du parti sous l’égide du Politburo et du Secrétariat se déroule en trois étapes.

Tran Quoc Vuong, président de la Commission centrale d'inspection - Photo : VNA

Plus précisément, les procédures relatives à l'inspection en cas de signes de violations, au traitement des dénonciations contre les organisations du parti, au traitement des dénonciations contre les membres du parti, au traitement des plaintes disciplinaires du parti contre les membres du parti, à l'inspection financière...

Cette procédure entre en vigueur à compter du 3 janvier 2018 et remplace les procédures précédemment publiées sur l’inspection et l’application de la discipline du parti.

Trois étapes pour examiner et discipliner les membres du parti sous la direction du Politburo et du Secrétariat

Le processus d'examen et d'application des mesures disciplinaires à l'encontre des membres du parti sous la direction du Politburo, du Secrétariat et des membres du Comité du Parti de niveau inférieur directement sous l'autorité du Comité central, sur proposition de mesures disciplinaires, se déroule en trois étapes strictes : l'étape de préparation, l'étape de mise en œuvre et l'étape de conclusion.

Dansétape de préparation:Sur la base du dossier de proposition de mesures disciplinaires et des résultats de la supervision et de l'évaluation de la situation, le chef de service du domaine et de la zone rend compte et propose au membre du Comité directement en charge du domaine et aux membres du Comité en charge du département le plan d'inspection et l'équipe d'inspection prévue ; propose au vice-président du Comité de diriger l'équipe d'inspection.

Le chef de service soumet la décision d'inspection et le plan d'inspection au Comité permanent pour examen et publication. L'équipe d'inspection attribue les tâches aux membres, élabore un calendrier d'inspection et prépare les documents nécessaires à l'inspection.

DansmesuresL'équipe d'inspection met en œuvre la décision et le plan d'inspection ; arrête le calendrier des travaux ; demande aux organisations concernées du parti de coordonner la mise en œuvre. Les membres du parti qui enfreignent la loi signalent les problèmes et fournissent les informations et documents pertinents.

Après cela, l'équipe d'inspection examinera le dossier de proposition disciplinaire ; travaillera avec les organisations et les individus concernés ; examinera et vérifiera le contenu nécessaire et envisagera la mise en œuvre des principes, des processus et des procédures d'application disciplinaire ; discutera avec le membre du Parti contrevenant du contenu qui doit être ajouté à l'autocritique (le cas échéant) et des organisations du Parti concernées de la mise en œuvre des principes, des processus et des procédures d'application disciplinaire (le cas échéant).

En cas de découverte de nouvelles violations ou de nécessité d'ajuster ou de compléter les sujets d'inspection ou les membres de l'équipe d'inspection, le chef de l'équipe d'inspection doit faire rapport au Comité permanent du Comité pour examen et décision.

L'équipe d'inspection a discuté avec l'organisation du parti et a proposé des mesures disciplinaires concernant les violations et les divergences entre la conclusion de l'organisation du parti et les résultats de l'enquête et de la vérification afin de clarifier davantage les violations commises par les membres du parti.

Sur la base des résultats de la vérification, l'équipe d'inspection rédige un rapport proposant des mesures disciplinaires et le transmet au vice-président du Comité pour qu'il l'oriente avant de le soumettre au Comité. Si la violation relève de l'autorité disciplinaire du Comité, le représentant du Comité recueillera l'avis du membre du Parti contrevenant avant de soumettre le rapport au Comité.

Étape finaleL'équipe d'inspection rend compte et propose des mesures disciplinaires ; elle présente l'avis complet du membre du parti contrevenant et de l'organisation du parti concernée. Le membre du parti contrevenant s'autocritique et accepte la mesure disciplinaire ; le représentant de l'organisation du parti qui gère le membre contrevenant présente son avis.

La Commission centrale d'inspection discute, conclut et vote la décision d'imposer une sanction disciplinaire ou propose à l'autorité compétente d'imposer une sanction disciplinaire au membre du parti contrevenant. Le représentant de la Commission et l'équipe d'inspection annoncent la décision disciplinaire au membre du parti et à l'organisation concernée.