Les dirigeants peuvent être démis de leurs fonctions s’ils nomment des membres de leur famille à des postes de gestion des ressources humaines.

Le décret n° 59/2019/ND-CP stipule le licenciement des chefs d'agences qui arrangent leurs conjoints, parents, enfants, frères et sœurs pour occuper des postes de direction dans l'organisation du personnel de l'agence ou pour négocier ou signer des contrats pour cette agence, organisation ou unité et ont été sanctionnés sous forme d'avertissement.

Plus précisément, le décret n° 59/2019/ND-CP prévoit clairement une peine d'avertissement pour le chef ou le chef adjoint d'une agence, organisation ou unité qui, pour la première fois, fait en sorte que son conjoint, son père, sa mère, son enfant, son frère ou sa sœur occupe un poste de direction dans l'organisation du personnel, la comptabilité, le caissier ou l'entrepôt de l'agence, organisation ou unité, ou qu'il effectue des transactions, achète et vende des biens, des services ou signe des contrats pour cette agence, organisation ou unité.

Les dirigeants d'agence ne nomment pas de proches à des postes de direction. Illustration : KT

Français En particulier, la révocation du chef ou du chef adjoint d'un organisme, d'une organisation ou d'une unité qui organise son conjoint, son père, sa mère, son enfant, son frère, sa sœur ou son frère ou sa sœur pour occuper un poste de direction dans l'organisation du personnel, la comptabilité, le poste de caissier ou de magasinier dans l'organisme, l'organisation ou l'unité ou pour effectuer des transactions, acheter et vendre des biens, des services, signer des contrats pour cet organisme, cette organisation ou cette unité et a été sanctionné sous forme d'avertissement ; le chef ou le chef adjoint d'un organisme d'État apporte des capitaux à une entreprise opérant dans le domaine ou la profession dans laquelle il ou elle exerce directement la gestion de l'État ou permet à son conjoint, son père, sa mère ou son enfant d'exercer des activités dans le domaine ou la profession dans laquelle il ou elle exerce directement la gestion de l'État.

En outre, le décret prévoit également des formes de traitement des violations dans la mise en œuvre des régimes de publicité, de transparence, des normes, des standards...

En conséquence, ceux qui exercent des fonctions et des tâches publiques en violation des réglementations sur la publicité et la transparence seront traités comme suit :

- Réprimande à l'encontre de ceux qui enfreignent les réglementations sur le contenu, la forme et le délai de divulgation publique, la fourniture d'informations, la responsabilité et le régime de rapport sur le travail de lutte contre la corruption ;
- Avertissement à ceux qui ne divulguent pas publiquement, n'organisent pas de conférences de presse, ne fournissent pas d'informations, n'expliquent pas, ne développent pas, ne rendent pas compte publiquement du travail de lutte contre la corruption.

Les chefs d'agences, d'organisations et d'unités qui enfreignent les règlements sur l'organisation, la direction, l'inspection et la supervision de la mise en œuvre de la publicité et de la transparence seront passibles de mesures disciplinaires sous forme d'avertissements.

En ce qui concerne le régime, les normes et les standards, le décret stipule que ceux qui permettent l'utilisation de réglementations sur les normes, les standards et les régimes qui ne sont pas encore suffisamment graves pour être poursuivis pénalement seront sanctionnés sous forme d'avertissement ; devront restituer la valeur de l'utilisation illégale et compenser tout dommage subi.

Pour ceux qui font un usage en violation des réglementations sur les normes, standards et régimes, mais sans être poursuivis pénalement, ils doivent compenser solidairement la valeur de l'usage excédant les réglementations et être traités comme suit : - En cas d'ignorance du fait que l'usage est contraire aux réglementations, ils seront sanctionnés par un blâme ; - En cas de connaissance ou de contrainte du fait que l'usage est contraire aux réglementations, ils seront sanctionnés par un avertissement.

Ceux qui utilisent arbitrairement des réglementations sur des normes, des standards et des régimes qui ne sont pas encore suffisamment graves pour être poursuivis pénalement seront sanctionnés sous forme d'avertissement ; ils devront restituer la valeur de l'utilisation illégale et indemniser s'ils causent des dommages.