Les responsables du département de l'Éducation et de la Formation de Nghệ An auront un dialogue direct avec les fonctionnaires et les enseignants.
(Baonghean.vn) - C'est la première fois que les dirigeants du Département de l'éducation et de la formation ont un dialogue direct avec les fonctionnaires, les enseignants et les travailleurs de l'ensemble du secteur, et on s'attend à ce que cela apporte de nombreux résultats concrets afin de lever les difficultés et les obstacles au niveau local.
Selon le plan, la conférence de dialogue entre les responsables du secteur de l'éducation et de la formation et le personnel, les enseignants et les travailleurs se tiendra au cours de l'année scolaire 2019-2020 et se déroulera en deux phases.
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| Les syndicats organisent un dépistage du cancer pour les enseignants. Photo : My Ha |
La phase 1 devrait se dérouler en octobre 2019 dans le district de Quy Chau, avec la participation de fonctionnaires, d'enseignants et de travailleurs des districts de Que Phong, Quy Chau et Quy Hop.
La phase 2 se déroulera en mars 2020 dans le district de Do Luong, avec la participation de fonctionnaires, d'enseignants et de travailleurs des districts de Thanh Chuong, Do Luong, Tan Ky et Anh Son.
Conformément au plan, le programme de dialogue se concentre sur 6 thèmes principaux : la mise en œuvre des grandes politiques de l’industrie ; la réalisation des objectifs de l’année scolaire ; la mise en œuvre d’une innovation fondamentale et globale dans l’éducation et la formation ; et le nouveau programme d’enseignement général.
En outre, le secteur se concentrera également sur d'autres sujets tels que : l'éthique des enseignants, le code de conduite ; l'émulation et la récompense du travail ; le travail organisationnel ; les politiques pour les travailleurs et les recommandations aux collectivités locales pour développer le système des écoles clés et des écoles privées.
Selon le dirigeant du syndicat de l'éducation : « L'organisation d'un dialogue est un souhait exprimé depuis de nombreuses années par les cadres, les enseignants et les ouvriers de l'ensemble du secteur, dans le but d'unifier les points de vue, les objectifs et les tâches pour l'année scolaire. »
Ce dialogue offre également aux dirigeants de l'industrie l'occasion de cerner les aspirations des travailleurs et de répondre rapidement à leurs suggestions et préoccupations. Il contribue ainsi à l'innovation des méthodes de leadership et promeut le droit de participation, d'expression et de contrôle des activités de l'industrie pour les responsables, les enseignants et les travailleurs.
