Les dirigeants du département de l’éducation et de la formation de Nghe An auront un dialogue direct avec les fonctionnaires et les enseignants.
(Baonghean.vn) - C'est la première fois que les dirigeants du ministère de l'Éducation et de la Formation ont un dialogue direct avec les fonctionnaires, les enseignants et les travailleurs de l'ensemble du secteur et cela devrait apporter de nombreux résultats pratiques afin d'éliminer les difficultés et les obstacles au niveau local.
Selon le plan, la conférence de dialogue entre les dirigeants du secteur de l'éducation et de la formation et le personnel, les enseignants et les travailleurs se tiendra au cours de l'année scolaire 2019-2020 et se déroulera en 2 phases.
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| Les syndicats de l'industrie organisent un dépistage du cancer pour les enseignants. Photo : My Ha |
La phase 1 devrait se tenir en octobre 2019 dans le district de Quy Chau, avec la participation de fonctionnaires, d'enseignants et de travailleurs des districts de Que Phong, Quy Chau et Quy Hop.
La phase 2 se tiendra en mars 2020 dans le district de Do Luong, avec la participation de fonctionnaires, d'enseignants et de travailleurs des districts de Thanh Chuong, Do Luong, Tan Ky et Anh Son.
Selon le plan, le programme de dialogue se concentre sur 6 contenus principaux : la mise en œuvre des principales politiques de l'industrie ; la mise en œuvre des tâches de l'année scolaire ; la mise en œuvre de l'innovation fondamentale globale dans l'éducation et la formation ; le nouveau programme d'enseignement général.
En outre, le secteur se concentrera également sur d'autres contenus tels que : l'éthique des enseignants, le code de conduite ; le travail d'émulation et de récompense ; le travail d'organisation ; les politiques pour les travailleurs et les recommandations pour les localités afin de développer le système des écoles clés et des écoles non publiques.
Selon le dirigeant du syndicat de l'éducation : « Organiser un dialogue est le désir des responsables, des enseignants et des travailleurs de l'ensemble du secteur depuis de nombreuses années, dans le but d'unifier les points de vue, les devises et les tâches pour l'année scolaire. »
Le dialogue est également l'occasion pour les dirigeants de l'industrie de comprendre les aspirations des travailleurs et de répondre rapidement aux suggestions et préoccupations. Il contribue ainsi à l'innovation dans les méthodes de leadership et promeut le droit de participer, d'exprimer des opinions et de superviser les activités de l'industrie des fonctionnaires, des enseignants et des travailleurs.
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