Le chômage augmente à mesure que les prix augmentent
Le 5 septembre, la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré qu'au cours des huit premiers mois de l'année, dans un certain nombre d'industries et de localités, le nombre de travailleurs perdant leur emploi a augmenté en raison de la forte hausse des prix des matières premières.
Les taux d'intérêt bancaires sont toujours élevés, ce qui fait que les entreprises et les investisseurs sont confrontés à de nombreuses difficultés pour mobiliser des capitaux et développer la production et les affaires, ce qui entraîne le report de nombreux projets conformément à la politique du gouvernement visant à contrôler l'inflation.
Cependant, on observe également un paradoxe : la pénurie de main-d'œuvre touche certaines provinces et villes du Sud, où se trouvent de nombreux parcs industriels et zones franches d'exportation. En effet, les salaires des travailleurs sont bas, le coût de la vie élevé en ville et les revenus ne garantissent pas le minimum vital. De nombreux travailleurs ont donc changé d'emploi ou sont retournés travailler dans leur ville d'origine.
Les salaires nominaux des travailleurs dans toutes les régions ont augmenté conformément à la feuille de route du gouvernement pour l'augmentation du salaire minimum, mais les salaires réels des travailleurs ont diminué.
Il convient de noter qu’il existe actuellement une situation dans laquelle une grande partie des travailleurs et des ouvriers travaillant dans le secteur des entreprises à capitaux étrangers ont des revenus très faibles et une croissance des salaires lente, tandis que certains travailleurs travaillant dans des entreprises monopolistiques d’État ont des revenus très élevés, qui ne reflètent pas les résultats commerciaux des entreprises.
Au cours des huit premiers mois de l'année, les grèves et les arrêts de travail collectifs ont continué d'augmenter dans les provinces et villes clés comptant de nombreux parcs industriels, avec 799 grèves. La principale cause de ces grèves était la violation du droit du travail par les entrepreneurs. De plus, les salaires et les revenus étaient trop bas, et la qualité des repas ne garantissait pas la santé des travailleurs.
Selon Tien Phong
