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Actualités concernant les travailleuses.
Le ministère de l'Intérieur propose de réduire les obstacles juridiques afin d'attirer les talents internationaux.
La suppression de l'exigence d'années d'expérience pour les spécialistes de l'innovation, l'acceptation des certificats de santé étrangers et la promotion de la numérisation des procédures figurent parmi les amendements proposés à la réglementation du travail.
Actualités
À quel moment le paiement des cotisations d'assurance sociale devient-il obligatoire pour les travailleurs vietnamiens travaillant à l'étranger ?
M. B. est parti travailler en Corée du Sud dans le cadre d'un contrat de quatre ans, puis l'entreprise sud-coréenne a prolongé son contrat de deux ans. Après avoir terminé sa période d'emploi à l'étranger et être rentré au Vietnam, M. B.
La Corée du Sud durcit ses quotas d'acceptation de travailleurs étrangers.
La réduction significative du quota par rapport à l'année précédente a entraîné une baisse notable du nombre de candidats au test de compétence en langue coréenne dans le cadre du programme EPS. La concurrence est plus forte, mais des perspectives d'emploi à l'étranger s'ouvrent aux travailleurs.
Des activités étaient organisées en grande pompe pour soutenir et honorer les travailleuses à l'occasion de la Journée internationale des femmes, le 8 mars.
Par des dons concrets et des activités culturelles dynamiques, le syndicat et les employeurs de la province de Nghe An ont exprimé leur profonde reconnaissance et leur gratitude...
Les travailleurs étrangers mutés au sein d'une même entreprise pour travailler au Vietnam sont-ils tenus de payer des cotisations sociales obligatoires ?
Les travailleurs étrangers mutés au sein d'une même entreprise pour travailler au Vietnam sont-ils tenus de verser des cotisations sociales obligatoires ? C'est la question soulevée par M. Hoang T. (Zone industrielle...).
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