Dévoiler le système « à plusieurs niveaux » de la New Star International Corporation : la voix d'un initié !

(Baonghean) - Pour tromper ses clients, la société New Star International Joint Stock Company a travaillé dur pour peaufiner sa « marque » et mettre en avant ses « avantages » afin d'inciter les gens à participer à des « contrats de marketing à paliers multiples ». Cependant, cette tromperie est « révélée » par les personnes impliquées…

Polir la « marque »...

New Star International Joint Stock Company possède un site web dont le nom de domaine est vinanewstar.net. Pour accéder à sa page personnelle, Mme NVA se connecte à la section « Bureau » - Distributeur ; saisit son identifiant : 605104896576, son mot de passe : 182436051 et le code de confirmation : 4NHZX. La page personnelle apparaît : outre les informations sur les primes de commission, un tableau pyramidal représentant le système de « lignes » de 27 vendeurs à plusieurs niveaux (classés par ordre chronologique) que Mme NVA a invités. Sur son site web, New Star International Joint Stock Company diffuse également de nombreuses informations sur les aliments fonctionnels américains aux vertus exceptionnelles. Par exemple, New Sexual Care Men, un aliment fonctionnel pour hommes qui contribue à nourrir les reins, à renforcer le yang, à prévenir le cancer, à améliorer la tension artérielle, à améliorer les fonctions cardiovasculaires et à renforcer le système immunitaire contre le vieillissement ; Nouveau - Women Care - un aliment fonctionnel qui aide les femmes à être belles de l'intérieur, connecte les cellules, stimule le métabolisme, améliore la frigidité et aide la vie des femmes à toujours s'épanouir ; Osteo Complex - un aliment fonctionnel qui aide à renforcer les tendons et les os ; Excellent extrait de Cordyceps - un cordyceps de première qualité...

Le siège social de New Star International Joint Stock Company est situé au 5, Lot 2A, rue Vu Pham Ham, district de Cau Giay (Hanoï).

La promotion des objectifs stratégiques et le régime de rémunération sont particulièrement attractifs. New Star International Joint Stock Company ouvrira ainsi des bureaux et des succursales dans les trois régions du Nord, du Centre et du Sud afin de distribuer de nombreux produits de santé et de beauté importés des États-Unis. Les conditions pour devenir distributeur de New Star International Joint Stock Company sont extrêmement simples : il suffit d'avoir un parrain (la première personne qui prend en charge la suivante), de présenter une pièce d'identité, deux photos personnelles 3x4 et de participer à l'un des packs produits avec le code Or (d'une valeur de 11 900 000 VND), Argent (d'une valeur de 5 900 000 VND) ou Bronze (d'une valeur de 2 900 000 VND). En devenant distributeur, vous disposerez d'un code d'identification ; vous participerez à des formations gratuites sur l'informatique, Internet, les techniques de présentation, les techniques de négociation… ; vous participerez aux activités de plein air et aux visites organisées par l'entreprise ; vous bénéficierez d'achats à prix préférentiels et de services ; vous percevrez notamment des commissions pour la création d'un réseau commercial avec l'entreprise à l'échelle nationale ; et vous hériterez de la valeur du contrat.

Concernant le régime de commission, si un distributeur invite deux personnes à participer à l'achat d'un pack de produits avec code Bronze, il recevra directement 1,2 million de VND ; avec un pack avec code Argent, il recevra 2,5 millions de VND ; avec un pack avec code Or, il recevra 5 millions de VND. Lorsqu'un distributeur compte 30 couples (60 personnes) participant au pack avec code Or, en plus de la commission directe, il recevra une commission de couple équilibrée (1 million de VND supplémentaire par couple), une commission partagée (10 % de la ligne supérieure adjacente), une commission de code abandonné (100 000 VND par code) et une assurance d'une valeur de 100 millions de VND ; il sera alors appelé « entrepreneur Tam Sao ». Si 50 couples participent au pack avec code Or, il sera reconnu comme directeur adjoint de Tam Sao, percevant un salaire de 5 millions de VND/mois/3 mois ; Si 100 couples participent au programme Gold, ils seront reconnus comme Tam Sao Manager et percevront un salaire de 10 millions de VND par mois et par trimestre ; 120 couples participant au programme Gold seront reconnus comme VIP avec un revenu total de 120 millions de VND ; s'ils atteignent le niveau VIP une deuxième fois, en plus de percevoir 240 millions de VND de revenus, ils seront reconnus comme Diamant International 1 étoile et recevront 10 % des bénéfices de l'entreprise, répartis équitablement à l'échelle nationale ; s'ils atteignent le niveau VIP une troisième fois, en plus de percevoir 360 millions de VND de revenus, ils seront reconnus comme Diamant International 2 étoiles. De même, s'ils atteignent le niveau Diamant International 59 étoiles, ils seront honorés, partiront en voyage et recevront un bonus de 5 milliards de VND.

En cherchant des informations sur la société par actions New Star International, nous avons été surpris d'apprendre que le propriétaire de cette entreprise, l'homme d'affaires Nguyen Tuan Lan, figurait en couverture d'un magazine publié début 2015. Ce même magazine comportait également un long reportage le présentant comme celui qui « relie les rêves ». L'homme d'affaires Nguyen Tuan Lan a ainsi débuté sa carrière dans la médecine orientale, avant de se tourner vers l'immobilier. Bien qu'il ait changé de domaine en période de crise économique, grâce à sa compréhension et à son application habile de l'Art de la Guerre de Sun Tzu, il a connu un succès inimaginable, suscitant l'admiration de nombreuses personnes. Conscient de l'évolution des tendances sociales, l'homme d'affaires Nguyen Tuan Lan s'est tourné vers le secteur des aliments fonctionnels, car « ce sera le principal modèle économique de demain » ; « Avec le temps, avec l'augmentation du nombre d'utilisateurs, les revenus des entrepreneurs augmenteront ». Et 2014 a été une année de succès pour « l'homme d'affaires » Nguyen Tuan Lan, lorsqu'il a conduit la New Star International Joint Stock Company à de nombreux succès ; a remporté de nombreux prix prestigieux tels que le prix pour honorer le bon homme d'affaires typique - Entreprise - Manager ; Entrepreneur avec cœur - talent - intelligence - courage ; Entreprise typique pour le développement industriel ; Coupe d'or pour le directeur talentueux...

La réalité des « barils vides... »

Afin de vérifier l'image de marque de New Star International Corporation, nous avons effectué un voyage d'affaires à Hanoï le 29 juillet 2015. Lorsque nous nous sommes rendus au bureau de transaction indiqué dans le contrat, l'entreprise n'y était pas. Interrogés, ils savaient seulement que l'entreprise avait déménagé, mais ignoraient sa destination. Contactant Mme NVA, elle nous a expliqué qu'à la suite d'une situation similaire, nommée Nhan (à Thanh Hoa), elle avait rencontré le directeur général Nguyen Tuan Lan, qui avait prévu une rencontre à Hanoï le 30 juillet. Nous nous sommes rendus avec Mme NVA au nouveau siège social de New Star International Corporation, situé au numéro 5, lot 2A, rue Vu Pham Ham, Cau Giay. L'enseigne étant ancienne et le panneau publicitaire délabré et déchiré, l'image de New Star International Corporation n'était pas aussi impressionnante que les informations publiées sur le site web ou dans le magazine. Dans le hall d'accueil, on trouve un canapé, une petite vitrine présentant des boîtes de nourriture fonctionnelles, un comptoir de transaction. De plus, les peintures murales sont principalement décorées de portraits du directeur général, de panneaux de règlement intérieur et de slogans tels que « Prestige - Qualité - Fidélité - Remboursement »… Le personnel est plutôt ennuyeux ; voyant les « clients » (nous), ils ne prennent même pas la peine de demander. Lorsque Mme NVA a demandé à rencontrer le directeur général, un employé, rivé à son ordinateur, a répondu superficiellement : « Le directeur a quelque chose à faire demain matin et ne viendra pas. » Lorsqu'on lui a demandé comment le rencontrer, il a pointé du doigt l'intérieur…

Bien qu'elle ne soit pas encore autorisée à opérer, New Star International Corporation a mis en œuvre de nombreux contrats de vente à plusieurs niveaux.

En entrant dans la pièce intérieure, nous avons rencontré une employée nommée Duyen. Duyen n'a pas semblé surprise de voir Mme NVA : « Je me souviens de vous. Vous êtes de Nghe An, vous êtes venue ici plusieurs fois, n'est-ce pas… » Après que Mme NVA eut exprimé sa frustration face au comportement de l'entreprise et du directeur général, Duyen a déclaré : « Nous ne comprenons pas non plus comment le directeur gère ses affaires, mais il n'a ni argent ni marchandises à livrer. Beaucoup de gens comme vous viennent ici pour réclamer de l'argent à l'entreprise… » Et elle a raconté : « Chaque jour, des dizaines de personnes de province viennent réclamer de l'argent. Beaucoup d'entre elles jurent beaucoup. Il y avait une femme qui jurait tellement qu'elle s'est allongée sur une chaise dans le hall, et quand elle en avait assez de rester allongée, elle se levait et jurait… Il y a eu de nombreux jours où nous avons dû fermer la porte parce que nous n'avions aucune autorité ; les questions d'argent devaient être réglées avec le directeur, mais le patron était toujours absent, il n'était pas là !… » Alors comment rencontrer le directeur général ? Selon Duyen, nous devrions contacter le directeur général par téléphone pour prendre un rendez-vous précis, ou revenir au siège vers 14 heures et elle nous a présenté à un jeune homme nommé Trung - le directeur de la distribution de l'entreprise pour poser plus de questions...

Avant de rencontrer Trung, on nous a présenté le certificat d'immatriculation (2e changement d'enregistrement) de la société par actions New Star International, délivré par le Bureau d'immatriculation des entreprises du Département de la planification et de l'investissement de Hanoï le 13 janvier 2015. Cette entreprise porte donc le numéro de code 0106640151 et a été enregistrée pour la première fois le 16 septembre 2014. Outre le commerce d'appareils électroménagers, de tissus, de boissons non alcoolisées et de produits alimentaires, on y trouve également la vente en gros d'aliments fonctionnels (autorisée par l'État) et la vente au détail d'aliments fonctionnels (autorisée par l'État) dans des magasins spécialisés. Lors de notre rencontre, nous avons donc demandé à Trung de clarifier la provenance des aliments fonctionnels et l'organisation des contrats de vente à plusieurs niveaux. Trung a rectifié sa position de directeur : « L'entreprise traverse une période difficile. Le directeur général m'a demandé de le faire, mais je n'ai pas accepté ; je n'accepterai cette demande que lorsque la situation financière de l'entreprise sera clarifiée et résolue. » Selon Trung, l'entreprise n'est pas autorisée à importer directement des aliments fonctionnels, mais doit passer par une autre entreprise. Par conséquent, « sans argent, pas de marchandises ». Concernant le contrat de vente à paliers multiples, Trung a reconnu que l'entreprise n'avait pas obtenu de licence pour ce type de vente, mais que « le directeur général a indiqué que le ministère du Commerce l'étudiait et qu'elle serait disponible cette semaine ». Lors d'un entretien avec Trung, les aliments fonctionnels sont un produit commercial conditionnel ; sans licence, les contrats de vente à paliers multiples de l'entreprise constituent une violation de la loi. Trung a répondu : « Ce que vous avez dit est exact, mais des centaines d'entreprises pratiquent actuellement le marketing à paliers multiples, mais aucune n'est agréée. À ce sujet, vous devriez contacter le directeur général pour obtenir des explications plus claires… ».

À ce moment-là, Mme NVA a contacté « l'homme d'affaires » Nguyen Tuan Lan, et lui a demandé de le rencontrer au siège à 14 heures.

Nhat Lan - Viet Long