(Baonghean.vn) - Outre la gestion, la détention et l'éducation, l'orientation professionnelle, la formation et le transfert de compétences des détenus sont toujours mis en avant à la prison n° 6 afin de garantir que chaque détenu, après avoir terminé sa période de réhabilitation, bénéficié d'une amnistie ou été libéré de manière anticipée, puisse se réintégrer dans la communauté et devenir un membre utile de sa famille et de la société.
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| La prison n° 6, relevant de la Direction générale de la police chargée de l'exécution des peines et du soutien judiciaire (Département général 8) du ministère de la Sécurité publique, accueille, forme et réinsère actuellement plus de 4 000 détenus, dont 1 000 femmes. Dès leur admission, et en fonction de leur âge, de leur état de santé, de leur sexe, de leur peine, de la nature et de la gravité de leur infraction, ainsi que de leurs souhaits et de leur situation, les détenus sont orientés par la direction vers une formation professionnelle adaptée, notamment en élevage, agriculture, maçonnerie, couture, fabrication de nattes en bambou, fabrication de faux cils, etc. |
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Ces emplois sont relativement adaptés aux conditions sociales réelles à l'extérieur de la prison, ainsi qu'au lieu de résidence des détenus. La mise en œuvre de la formation professionnelle, du transfert de compétences et de la production de main-d'œuvre organisée garantit le respect de la loi et du Code du travail : les détenus travaillent 8 heures par jour et bénéficient de jours de repos les jours fériés, le Têt (Nouvel An lunaire), les samedis et les dimanches, conformément à la réglementation.
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Dans les conditions actuelles, la prison met l'accent sur la formation technique et technologique des détenus, afin d'assurer la productivité et la qualité des produits. À cette fin, elle met en place des ateliers, facilitant la gestion et la formation, notamment pour les détenus purgeant de longues peines et ayant de multiples antécédents judiciaires. Ceci permet de réduire les infractions au règlement intérieur et contribue à renforcer le sentiment de sécurité et la motivation des détenus à se réinsérer. (Sur la photo : le lieutenant Nguyen Thi Minh, responsable de l'équipe de couture, donne des instructions aux détenus.)
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| Grâce à leur travail, les conditions de vie matérielles et spirituelles des détenus s'améliorent, car ils bénéficient des fruits de leur labeur. En particulier, le fait de travailler et d'apprendre un métier leur apporte enthousiasme, joie et espoir, les aidant à découvrir et à développer leurs forces, et à prendre conscience de leur véritable valeur, qu'ils avaient auparavant négligée en raison de leur comportement déviant. Désormais, par un travail assidu, ils apprennent à apprécier les fruits de leur propre labeur et de celui des autres. |
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| Afin de garantir l'efficacité réelle de la formation professionnelle et du transfert de compétences, la prison n° 6 innove et diversifie constamment ses activités, passant d'une agriculture et d'une sylviculture purement rudimentaires à l'industrie en développement, à l'artisanat et aux services… dans le but de suivre l'évolution du monde extérieur et d'offrir aux détenus une orientation professionnelle adaptée à leurs besoins. (Sur la photo : des détenus terminent leurs broderies.) |
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Le colonel Vo Thanh Vinh, directeur adjoint de la prison n° 6, a déclaré : « Outre la diversification des programmes de formation, la prison renforce sa coopération et ses liens avec les entreprises et les écoles professionnelles de la région, et mène à bien les projets approuvés par les autorités supérieures. Notre objectif est de garantir que plus de 90 % des détenus reçoivent une formation professionnelle et obtiennent une certification directement en prison. Ainsi, à leur libération ou après avoir bénéficié d’une amnistie, ils pourront se réinsérer dans la société grâce à un emploi stable et un revenu, subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille, et devenir des membres utiles de la société. » (Sur la photo : La fabrication de faux cils exige patience, méticulosité et savoir-faire.) |
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| En effet, la prison n° 6 collabore avec des entreprises et des organisations extérieures afin d’aider les détenus à acquérir des compétences professionnelles et de garantir la vente de leurs produits. Par ailleurs, nombre d’entre eux, après leur libération, s’ils le souhaitent, pourront être embauchés par ces entreprises comme salariés, à condition de posséder les compétences requises et de satisfaire aux exigences du poste. |
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| Au fil des ans, de nombreux détenus, après avoir purgé leur peine, ont été embauchés par des entreprises telles que Duc Phong Bamboo and Rattan Weaving Company et Hoang Long Sports Equipment and Ball Company, et ont excellé dans leur travail. (Sur la photo : des détenus cousent des ballons) |
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Il est clair que posséder des compétences et un emploi stable après sa libération n'est pas seulement le rêve des détenus, mais aussi l'aspiration de la société dans son ensemble. Par conséquent, travailler et apprendre un métier en prison leur a permis de comprendre la valeur du travail, d'apprécier les fruits de leurs efforts et de prendre conscience de la nécessité de la réinsertion et d'un emploi stable, facilitant ainsi la réintégration de ceux qui ont commis des erreurs et la construction d'une nouvelle vie. |
Tuan- Anh- D. Cuong
