Calendrier de versement des pensions et des prestations d'assurance sociale à Hanoï à compter du 1er juillet

À l'approche du versement des pensions en juillet 2025, de nombreuses personnes âgées attendent le virement de leur salaire sur leur compte bancaire. M. Khanh (65 ans, résidant à Thanh Xuan, à Hanoï) explique que sa pension, d'un montant supérieur à 11 millions de dongs par mois, constitue la principale source de revenus de sa famille pour subvenir à ses besoins.

Mme Duong Thi Minh Chau, responsable du département de la communication et du soutien aux bénéficiaires de la sécurité sociale de la région I (Hanoï), a annoncé que les pensions et les prestations sociales du mois de juillet seront versées le 2 de chaque mois par virement bancaire (distributeur automatique). Si le 2 tombe un jour férié, le versement sera effectué le jour ouvrable suivant.

Concernant la mise en place à Hanoï d'un modèle gouvernemental à deux niveaux à compter du 1er juillet, Mme Chau a affirmé que cela n'affecterait ni le calendrier de versement des pensions ni la gestion du secteur de la sécurité sociale.

L'Agence de sécurité sociale de la région I prévoit de dépenser environ 4 milliards de dongs pour verser des pensions et des allocations à 595 000 personnes en juillet. Plus de 99 % d'entre elles recevront leur paiement par virement bancaire. Les quelque 6 000 bénéficiaires restants recevront un versement en espèces, effectué par voie postale après le 2 juillet.

D'après les statistiques de la Sécurité sociale vietnamienne, à fin mai 2025, plus de 3,41 millions de personnes percevaient des pensions et des prestations sociales mensuelles, dont environ 81 % par le biais des banques. Par conséquent, la fusion des unités administratives et la mise en place d'un gouvernement à deux niveaux ne devraient pas perturber le système de paiement en juillet prochain.

Auparavant, le Premier ministre Pham Minh Chinh avait demandé de promouvoir le versement des pensions, des prestations d'assurance sociale et des allocations de chômage sans utilisation d'espèces, et de promouvoir les paiements électroniques généralisés via le système bancaire.

Par ailleurs, à compter du 1er juillet 2025, les conditions d'obtention d'une pension seront profondément modifiées. Désormais, il suffira d'avoir atteint l'âge de la retraite et de justifier d'au moins 15 années de cotisations sociales, au lieu des 20 années actuellement requises. Cette nouveauté de la loi sur la sécurité sociale de 2024 vise à faciliter l'accès à la retraite anticipée.

Selon le Code du travail de 2019, l'âge de la retraite dans des conditions normales de travail augmentera progressivement selon le calendrier suivant : pour les hommes, il passera de 60 à 62 ans en 2028 ; pour les femmes, il passera de 55 à 60 ans en 2035. Concrètement, en 2025, l'âge de la retraite sera de 61 ans et 3 mois pour les hommes et de 56 ans et 8 mois pour les femmes.