Est-il difficile d'éliminer les fonctionnaires corrompus et abusifs ?

Pour éliminer les fonctionnaires corrompus et harceleurs, outre la détermination du gouvernement, il faut le soutien de la population et des entreprises.

La semaine dernière, le chef du gouvernement a de nouveau demandé aux ministères, aux secteurs et aux collectivités locales de traiter sans délai les suggestions et les observations des entreprises, recueillies par le Bureau du gouvernement, transmises aux organismes compétents pour traitement conformément à leurs pouvoirs, et d'avoir répondu aux entreprises. Il leur a également été demandé de transmettre ces informations au Bureau du gouvernement afin qu'elles soient publiées sur le portail d'information électronique du gouvernement.

Le Premier ministre a également chargé le Bureau du gouvernement d'organiser des inspections de la mise en œuvre de cette tâche, ainsi que d'autres tâches assignées par le gouvernement et le Premier ministre, en lien avec l'exercice des responsabilités en matière de gestion, d'exploitation et de traitement du travail par les ministères, les agences et les collectivités locales, et de faire rapport au Premier ministre.

Il est évident que jamais auparavant les procédures et la paperasserie liées aux opérations commerciales des entreprises n'ont bénéficié d'une telle attention de la part du Premier ministre et des ministères et agences concernés. La volonté du Premier ministre de réformer les procédures administratives vise à écarter résolument les fonctionnaires incompétents.

Image illustrative provenant d'Internet

Conformément au principe de cohérence entre les paroles et les actes, le Premier ministre a ordonné la création d'une cellule de crise chargée de contrôler et de superviser la mise en œuvre des directives émanant du gouvernement, du Premier ministre lui-même, des instances supérieures et des chefs de service, du niveau central aux échelons locaux. Grâce à cette initiative, le gouvernement a, pour la première fois, résorbé l'intégralité du retard accumulé dans le traitement des dossiers. Ces derniers mois, animé par la volonté de bâtir une administration constructive, intègre, proactive et au service du public, le gouvernement s'est résolument attaché à surmonter ses faiblesses et ses lacunes, à traiter rapidement les difficultés et les obstacles, et à résoudre les problèmes importants et urgents liés à la réforme des procédures administratives et à la simplification des démarches pour les entreprises.

Le Premier ministre et les membres du gouvernement se sont attachés à améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion et de l'administration ; à renforcer la discipline et l'ordre ; à contrôler rigoureusement et à garantir l'efficience des dépenses publiques ; à pratiquer la frugalité et à lutter contre le gaspillage au sein des organismes d'État et dans toute la société ; à combattre les conflits d'intérêts, notamment en matière de privatisation et d'investissement public ; et à intensifier la lutte contre la corruption…

Le gouvernement s'est également attaché à rechercher et à traiter les questions stratégiques et macroéconomiques, tout en résolvant rapidement les problèmes sociaux urgents et pressants, en exerçant efficacement ses fonctions de gestion de l'État et en répondant efficacement aux besoins des citoyens et des entreprises.

Au cours des dix derniers mois, plus de 91 700 nouvelles entreprises ont été immatriculées, soit une hausse de 18,3 % en nombre et de 46,2 % en capital social. Le nombre d’entreprises ayant repris leurs activités a augmenté de 38,8 %, tandis que celui des entreprises ayant temporairement cessé leurs activités a diminué de 28,8 %. Ces chiffres sont encourageants pour le développement économique du pays.

Un esprit commun se dégage des paroles, directives et actions du Premier ministre et des membres du gouvernement : la volonté de bâtir, à tous les niveaux, une administration d'État intègre, honnête, efficace et disciplinée. L'accent est mis sur la constitution d'une équipe de fonctionnaires « diligents, économes, honnêtes, intègres, désintéressés et impartiaux », et sur la lutte résolue contre les agents et fonctionnaires corrompus ou malhonnêtes. Devant l'Assemblée nationale, le Premier ministre a exprimé sa ferme volonté d'écarter du système les agents et fonctionnaires incompétents qui harcèlent les citoyens et les entreprises.

Afin de garantir que cet engagement porte ses fruits, le gouvernement appelle également le monde des affaires et tous les citoyens à coopérer, en rejetant la négativité, la corruption et le gaspillage ; à promouvoir une culture d’entreprise et un comportement sains et respectueux, et à prévenir toute possibilité de corruption et de gaspillage parmi les fonctionnaires et agents de la fonction publique. Cela signifie que les efforts visant à améliorer le système d’administration publique requièrent non seulement le soutien du gouvernement, mais aussi un appui ferme de la population et des entreprises, ainsi qu’un contrôle rigoureux et efficace afin d’empêcher que de mauvaises habitudes et des vices ne se développent et ne se perpétuent.

Selon VOV