Éliminer l'opportunisme, le pragmatisme et l'opportunisme
« Opportunité » et « pragmatisme » ne sont pas des mots mal choisis. Pourtant, dans la vie, certains n'hésitent pas à exploiter les opportunités et les conditions favorables par tous les moyens, pour leur propre bénéfice ou celui de leur groupe. Ils se concentrent trop sur les avantages immédiats, sans tenir compte des bénéfices à long terme. Le célèbre dicton d'un dirigeant étranger « Peu importe que le chat soit blanc ou noir, pourvu qu'il attrape des souris » est devenu aujourd'hui une devise désagréable pour nombre de membres et de cadres de notre parti.
(Baonghean) -« Opportunité » et « pragmatisme » ne sont pas des mots mal choisis. Pourtant, dans la vie, certains n'hésitent pas à exploiter les opportunités et les conditions favorables par tous les moyens, pour leur propre bénéfice ou celui de leur groupe. Ils se concentrent trop sur les avantages immédiats, sans tenir compte des bénéfices à long terme. Le célèbre dicton d'un dirigeant étranger « Peu importe que le chat soit blanc ou noir, pourvu qu'il attrape des souris » est devenu aujourd'hui une devise désagréable pour nombre de membres et de cadres de notre parti.
Français La résolution 4 du Comité central (11e mandat) a estimé qu'« un nombre important de cadres et de membres du parti, y compris ceux qui occupent des postes de direction et de gestion, y compris certains cadres supérieurs, se sont dégradés en termes d'idéologie politique, de moralité et de mode de vie, montrant diverses manifestations d'idéaux en déclin, tombant dans un individualisme égoïste, opportuniste et pragmatique, courant après la gloire, l'argent, le statut, le localisme, la corruption, le gaspillage et l'arbitraire sans principes... ».
Dans la vie, il n'est pas facile d'identifier les opportunistes, les pragmatiques ou les personnes à la mode, car ces personnes, en particulier les cadres et les membres du parti, ont de nombreuses ruses pour se dissimuler. Récemment, une déléguée à l'Assemblée nationale a été démise de ses fonctions suite à des informations mensongères sur son passé personnel. Sachant que l'organisation devait recruter une candidate, en dehors du parti et dans le monde des affaires, elle n'a pas révélé qu'elle avait été membre du parti pendant une période et qu'elle avait cessé de participer aux activités du parti.
De plus, la femme d'affaires n'a pas révélé l'identité de son mari, M. X, un Américain d'origine vietnamienne, recherché par la police pour un délit. Durant la campagne électorale, elle a également usé de nombreux stratagèmes, comme les œuvres caritatives et les cadeaux, pour gagner les suffrages des électeurs. Et de fait, grâce à son sens pratique des affaires et à son sens pratique des calculs, cette femme d'affaires est devenue députée jusqu'à ce que la presse la dénonce.
De nombreuses choses similaires se sont produites, en particulier avant les élections, les congrès ou les promotions de dirigeants, les transferts de fonctionnaires à des postes « sensibles » ou les attributions de terres, et même lors des examens internes, des autocritiques et des critiques au sein du Parti et des agences, des opportunistes, des pragmatiques et des gaspilleurs de temps sont apparus.
On entend des plaisanteries moqueuses sur les opportunistes et les flatteurs, comme « Cependant, le chef a un défaut très grave, particulièrement grave, qui est de ne pas prendre soin de sa santé. Car la santé du chef est un bien précieux pour la collectivité, pour l'État »… Ces personnes agissent souvent comme si elles « soutenaient ceux qui s'élèvent, mais pas ceux qui chutent ». Ce type de membre du parti ignore totalement la situation à la base, mais suit de près tous les changements chez ses supérieurs, qu'il s'agisse de leurs émotions, de leur vie personnelle ou de leur travail d'organisation des cadres.
Parallèlement, la notion de vertu et de talent est aujourd'hui différente de celle d'il y a deux ou trois décennies. Aux yeux de beaucoup, les cadres et les membres du parti, notamment ceux qui occupent des postes, du pouvoir et de « bons » emplois, mais qui conduisent de belles voitures et vivent dans des maisons miteuses, sont aujourd'hui considérés comme « incompétents » et « souffrant de problèmes intellectuels… ». Parallèlement, les opportunistes, les pragmatiques et ceux qui ne renoncent à aucune ruse (mentir à leurs supérieurs et à leurs subordonnés, opprimer et persécuter les personnes talentueuses et vertueuses) pour accéder à des postes et obtenir des privilèges et des avantages particuliers peuvent être respectés par beaucoup (!).
Par conséquent, dans la situation actuelle, révéler la nature des opportunistes, des pragmatiques et des opportunistes est une tâche nécessaire et importante qui requiert le consensus de toute la société. Pour y parvenir, je pense qu'il n'y a rien d'autre à faire que de voir chaque cadre et chaque membre du Parti appliquer avec sérieux, courage et sincérité les principes de critique et d'autocritique. Ce n'est qu'alors que nous pourrons progressivement éliminer les fléaux qui gangrènent l'appareil du Parti et de l'État. Ce n'est qu'alors que nous pourrons contribuer à la construction du Parti dans l'esprit de la résolution 4 du Comité central (11e mandat) « Quelques questions urgentes concernant la construction actuelle du Parti ».
Viet Long
