Éliminer les étrangers, accepter 6 personnes de la famille du président du district

Le Comité du Parti provincial de Quang Binh clarifie les informations selon lesquelles, en un an, jusqu'à 6 enfants et petits-enfants du président du district de Minh Hoa ont été acceptés pour travailler dans des agences du district.

S'adressant à VietNam Net, le secrétaire provincial du Parti de Quang Binh, Hoang Dang Quang, a déclaré : « Nous venons de recevoir une plainte anonyme. Conformément à la réglementation, les plaintes anonymes ne peuvent être traitées, mais dans ce cas, nous avons tout de même chargé le Comité d'inspection du Comité provincial du Parti de vérifier et d'éclaircir la situation. Une fois la situation clarifiée, elle sera annoncée conformément à la réglementation », a déclaré M. Quang.

Mme Dinh Thi Long et sa fille Cao Thi Thu Hien

Auparavant, Mme Dinh Thi Long, résidant dans la commune de Quy Dat, district de Minh Hoa, avait déposé une plainte contre le président du comité populaire du district, Dinh Huu Nien, qui avait résilié unilatéralement le contrat de travail de sa fille, Cao Thi Thu Hien (née en 1992), pour accepter un parent, M. Cao Duc Lam, pour la remplacer au pensionnat pour minorités ethniques du district.

En septembre 2015, Mme Hien a signé un contrat de travail avec le président du Comité populaire du district de Minh Hoa de l'époque pour travailler comme agent de santé scolaire à l'école. Ce contrat était valable jusqu'au recrutement des fonctionnaires.

Cependant, le 26 octobre 2016, M. Dinh Huu Nien a signé une décision d'annuler unilatéralement le contrat avec Mme Hien et a ensuite accepté M. Cao Duc Lam (le neveu de sa femme) pour remplacer Mme Hien sans passer par un recrutement de fonctionnaire.

« Avant la résiliation de son contrat de travail, mon enfant n'a reçu ni préavis ni documents exigés par le Code du travail. Pourtant, en 2015-2016, il a obtenu le titre de travailleur qualifié », a déclaré Mme Long.

La plainte indique également que de fin 2015 à début 2016, six des enfants et petits-enfants de M. Dinh Huu Nien ont été embauchés pour travailler dans des agences du district.

Comité populaire du district de Minh Hoa

En plus du cas du neveu de l'épouse de M. Nien, Cao Duc Lam, il y a aussi la fille de M. Nien qui s'est rendue au poste de santé de la commune de Trung Hoa, son gendre s'est rendu au guichet unique du Comité populaire du district, son fils est allé au centre de formation professionnelle du district...

Les membres de la famille sont-ils recrutés par le biais d’examens ?

Selon M. Nien, ses enfants et petits-enfants qui ont été acceptés comme fonctionnaires dans les agences du district au cours de l'année écoulée ont tous réussi les examens de fonctionnaire et d'employé public.

Dans le cas de Mme Cao Thi Thu Hien, fin 2016, le Comité populaire du district a soumis une demande au ministère de l'Intérieur pour recruter des agents de santé communaux (niveau intermédiaire ou supérieur), mais elle n'a pas soumis de candidature, de sorte que le district n'avait aucune raison de la recruter.

« Avant de résilier le contrat de travail de Mme Hien, le district a également prévenu l'école et Mme Hien personnellement un mois à l'avance, sans pour autant qu'il n'y ait eu aucun préavis. Dans tous les cas, je n'ai pas participé au conseil de recrutement, le recrutement a donc été très objectif… », a affirmé M. Nien.

Il est connu que le 5 mai, le Comité permanent du Comité du Parti du district de Minh Hoa a organisé un examen de la responsabilité de M. Dinh Huu Nien, secrétaire adjoint du Comité du Parti du district, président du Comité populaire du district pour le transfert de 145 cadres et enseignants dans 43/53 écoles en 2016 contre les règlements.

Selon VNN