Les intérêts de groupe portent atteinte à la dignité des fonctionnaires et des agents de l’État.

Les intérêts de groupe pourrissent quotidiennement l’appareil et érodent la dignité des fonctionnaires et des fonctionnaires...

Soixante et onze ans se sont écoulés depuis le 2 septembre 1945, jusqu'à ce que, cent ans plus tard, mille ans plus tard, la leçon de « saisir l'opportunité » rapidement et de manière unique, de « la direction sage et talentueuse du Parti », de « la confiance du peuple dans le Parti » créant de tout cœur la victoire, écrivant l'histoire, restera à jamais inestimable.

Le Parti considère le peuple comme sa racine. Le peuple est convaincu que le Parti a mené les deux guerres de défense nationale au cours des « 30 ans de république démocratique » jusqu'à la victoire complète, l'unification et la réunification du pays. C'est une valeur immuable.

Après dix ans de lutte et de vie étouffante dans une « bureaucratie centralisée », l'économie a sombré dans la pauvreté et la misère, et les gens ont comparé les choses : notre parti n'est pas aussi efficace pour gérer les affaires et gouverner le pays que pour combattre l'ennemi. Les gens ont « perdu confiance en leur parti », mais ils y croient encore et continuent de travailler ensemble pour surmonter la situation.

Le 6e Congrès du Parti en 1986 (Photo : VNA)

La 8e Conférence centrale de la 5e législature (juin 1985) a marqué une deuxième avancée décisive, avec la volonté et l'action décisive d'abolir le mécanisme centralisé de subventions bureaucratiques, de mettre en œuvre le mécanisme du prix unique, d'abolir le régime de fourniture de biens à bas prix, de transférer toutes les activités de production et commerciales à la comptabilité d'entreprise et d'adapter les banques aux principes commerciaux. La 6e Conférence centrale de la 4e législature (août 1979) a proposé la première avancée du processus de rénovation : « faire exploser la production ». La Directive 100 (1981) du Secrétariat relative à l'amélioration du travail contractuel et à l'extension de la sous-traitance de produits aux groupes et aux travailleurs des coopératives agricoles a donné un nouvel élan à l'agriculture.

Le Parti a défini un mécanisme économique multisectoriel, utilisé correctement la relation marchandise-argent et appliqué la loi de la valeur. C'est la troisième avancée.
Le 6e Congrès du Parti (décembre 1986) a éveillé la conscience et a incité à regarder la vérité « droit au but, à l'évaluer correctement et à l'énoncer clairement » et à définir une politique globale de rénovation du pays. Ce fut un tournant, une avancée majeure et globale qui a redonné confiance à la population.

Globalement, ces 30 années de rénovation constituent une période de stabilité et de développement. Les institutions politiques sont institutionnalisées à chaque période et à chaque mandat. Les chefs du Parti, de l'Assemblée nationale, de l'État et du gouvernement ne peuvent exercer plus de deux mandats. La mise en œuvre de ce régime ne garantit pas nécessairement une démocratie complète et globale, mais l'important est de mettre fin à l'idéologie féodale qui a laissé derrière elle un pouvoir à vie, le roi étant le fils du ciel et ne pouvant se retirer, il sera seulement destitué.

Dans le processus d'innovation globale et de pratique démocratique, les citoyens accordent une attention croissante aux qualités des membres et des dirigeants du parti, de la base au niveau central. Dans la vie politique, notamment lors de la préparation du Congrès national du Parti, des élections à l'Assemblée nationale et aux Conseils populaires à tous les niveaux, la durée des mandats, le personnel et la passation de pouvoir suscitent un vif intérêt, avec un sentiment oscillant entre désespoir et déception. C'est également une attitude normale.

Il est important de noter que, dans le processus relativement stable d'innovation, des groupes d'intérêts particuliers se sont formés. Dans le monde, ces groupes se forment parallèlement au développement de l'économie de marché. Ils accompagnent le progrès du pays et, avec les intérêts de la communauté, deviennent le moteur du développement. Tout groupe qui s'oppose au bien commun pour son propre bénéfice, ou qui monopolise tous les avantages et les jouissances, constituera un obstacle et une force réactionnaire.

Le professeur d'économie américain Mancur Olson a commenté : « Tout pays a besoin d'une période suffisamment longue de stabilité politique pour que des groupes d'intérêts particuliers apparaissent, et ceux-ci deviendront de plus en plus compétents et habiles. Ils sauront alors mieux manipuler les politiques publiques les plus importantes du pays, son développement économique, son appareil politique, en particulier son administration et ses lois, et comprendront comment les manipuler pour obtenir des arguments convaincants. Grâce à leurs compétences croissantes, les avantages qu'ils en retirent sont de plus en plus certains et nombreux. À terme, les institutions, les politiques et les organisations économiques, sociales, administratives, juridiques, etc. du pays deviendront progressivement le cadre le plus adapté aux groupes d'intérêts particuliers, ce qui freinera de plus en plus le nouveau moteur du développement du pays et rendra les industries de plus en plus rigides. Cela conduira inévitablement au déclin du pays. »

Dans notre pays, des groupes d'intérêts négatifs se développent depuis longtemps, au sein même des organisations du parti, du gouvernement et des entreprises publiques. Mais personne n'ose les critiquer, par susceptibilité et par crainte de perdre la solidarité interne. Ce n'est que lorsque nous prenons conscience de la véritable nature de la collusion entre les entreprises, les groupes économiques et les agences du parti et de l'État que ceux qui élaborent et administrent les politiques prennent la parole pour alerter. Mieux vaut tard que jamais.

Les intérêts collectifs rongent quotidiennement l'appareil, érodent la dignité des fonctionnaires et des agents publics, et font perdre confiance au Parti et à l'État. Les intérêts collectifs des entreprises déploient leurs tentacules pour prendre en otage les politiques nationales. Tous les fardeaux et conséquences économiques et sociaux reposent sur les épaules des plus faibles. Les citoyens deviennent les otages des entreprises.
La réalité montre également que tous les groupes d’intérêt ne parviennent pas à faire des vagues.

Le système électoral, au suffrage universel depuis la première Constitution, élisant l'Assemblée nationale, le chef de l'Assemblée nationale, le Gouvernement et l'État sera de plus en plus ouvert, transparent et véritablement démocratique, et choisira des dirigeants « pour le peuple et le pays ».

Les intérêts de groupe ne peuvent pas manipuler ou « couvrir le soleil » des médias, même s’ils peuvent avoir un certain impact sur un certain groupe ou événement.

À l'ère de la mondialisation, les intérêts collectifs peuvent transcender les frontières nationales. Mais dans la concurrence acharnée pour la survie et le développement, les entreprises sont contraintes de faire des compromis.

Ces mesures restrictives ne seront efficaces que si un mécanisme et une application stricte de la transparence, de la clarté, de la publicité et d'une véritable démocratie, et non d'une démocratie formelle ou factice, sont en place. Cela permettra non seulement d'éviter que les gens ne deviennent des « otages », mais aussi de regagner leur confiance, mettant ainsi en lumière la valeur historique de la « Déclaration d'indépendance » que le président Hô Chi Minh a solennellement proclamée à la nation et au monde il y a 71 ans sur la place historique Ba Dinh.

Selon VOV.VN