Niveaux de subvention des retraites pour 5 groupes de sujets touchés par la restructuration organisationnelle
Le Gouvernement a publié la Résolution n° 07 sur les politiques et les régimes applicables aux sujets concernés par la mise en œuvre de la restructuration organisationnelle de l'appareil et des unités administratives à tous les niveaux.
Le gouvernement décide des politiques à destination de cinq groupes cibles.
Pour les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les ouvriers et les forces armées ayant atteint l'âge de la retraite
Ce groupe de sujets a droit à une pension immédiate conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales et a droit à une allocation unique calculée en fonction du temps de travail à partir de l'âge de la retraite.
En cas de période de travail de 15 mois ou moins, une indemnité unique égale à 15 mois de salaire actuel est perçue.
En cas de période de travail de 15 mois ou plus, une indemnité forfaitaire égale à 15 mois de salaire actuel est versée pendant les 15 premiers mois ; à partir du 16e mois, l'indemnité forfaitaire est égale à 0,5 mois de salaire actuel par mois. Le montant maximal de l'indemnité forfaitaire ne peut excéder 24 mois de salaire actuel.
Pour les cadres du niveau communal et au-dessus qui ont atteint l'âge de la retraite
En cas de période de travail de 15 mois ou moins, une indemnité unique égale à 15 mois de salaire actuel est perçue.
En cas de période de travail de 15 mois ou plus, une indemnité forfaitaire égale à 15 mois de salaire actuel est versée pendant les 15 premiers mois ; à partir du 16e mois, l'indemnité forfaitaire est égale à 0,5 mois de salaire actuel par mois. Le montant maximal de l'indemnité forfaitaire ne peut excéder 24 mois de salaire actuel.
Pour les personnes travaillant sous contrat de travail dans les services publics
En cas d'âge inférieur à l'âge de départ à la retraite prescrit, ils bénéficieront de la politique de retraite anticipée ou de la politique de départ à la retraite prévue par le décret n° 178.
En cas d'atteinte de l'âge de la retraite prescrit, ils bénéficieront des mêmes politiques et régimes que les cadres, les fonctionnaires, les employés publics, les ouvriers et les forces armées.
Pour ceux qui travaillent en dehors du quota de personnel dans les associations assignées par le Parti et l'État au niveau provincial ou de district avant le 1er juillet
Bénéficie d'une subvention unique décidée par la localité en fonction du solde du budget local, mais ne dépassant pas 24 mois de salaire ou de rémunération en cours.
Réserver une période de cotisations sociales ou percevoir une cotisation unique conformément aux dispositions de la loi sur les assurances sociales. Percevoir une assurance chômage conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance chômage.
Pour les responsables syndicaux à temps plein travaillant sous contrat de travail (percevant des salaires et des indemnités provenant des ressources financières du syndicat)
En cas d'âge inférieur à 2 ans avant l'âge de la retraite
Recevez une prestation de retraite unique égale à 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à la date de retraite.
En cas de respect des exigences de temps de travail avec cotisations d'assurance sociale obligatoires pour recevoir une pension comme prescrit dans la clause 1, article 64 de la loi sur l'assurance sociale de 2024, ils bénéficieront de prestations de retraite conformément aux dispositions de la loi et leur taux de pension ne sera pas déduit en raison d'une retraite anticipée.
En cas d'âge restant de 2 à 5 ans jusqu'à l'âge de la retraite
Recevez une prestation de retraite unique égale à 0,8 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois de retraite anticipée par rapport à la date de retraite.
Si les conditions de temps de travail avec cotisation sociale obligatoire sont remplies pour percevoir une pension, conformément à la loi sur l'assurance sociale de 2024, en plus de bénéficier du régime de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, ils bénéficieront également des régimes suivants : aucune déduction du taux de pension en cas de retraite anticipée ; une subvention de 4 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite. De plus, une subvention de 3 mois de salaire actuel est versée pendant les 15 premières années de travail avec cotisation sociale obligatoire. À partir de la 16e année, pour chaque année de travail avec cotisation sociale obligatoire, une subvention de 0,5 mois de salaire actuel est versée.
En cas d'âge restant supérieur à 5 ans mais à 10 ans de l'âge de la retraite
Recevez une prestation de retraite unique égale à 0,7 mois de salaire actuel multiplié par 60 mois.
Français Si les conditions de temps de travail avec cotisation sociale obligatoire pour percevoir une pension telles que prescrites par la Loi sur l'assurance sociale de 2024 sont remplies, en plus de bénéficier du régime de retraite conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale, ils bénéficieront également des régimes suivants : Aucune déduction du taux de pension en cas de retraite anticipée ; Subvention de 3 mois de salaire actuel pour chaque année de retraite anticipée par rapport à l'âge de la retraite ; Subvention de 3 mois de salaire actuel pendant les 15 premières années de travail avec cotisation sociale obligatoire. À partir de la 16e année, pour chaque année de travail avec cotisation sociale obligatoire, une subvention de 0,5 mois de salaire actuel sera accordée.
En cas de non-éligibilité à la politique de retraite anticipée comme les 3 groupes ci-dessus
Vous recevrez une indemnité de départ unique égale à 0,6 mois de salaire actuel multiplié par le nombre de mois pour lesquels l'indemnité est calculée. Vous recevrez une subvention de 1,5 mois de salaire actuel pour chaque année de travail cotisée à l'assurance sociale obligatoire. Vous conserverez votre période de cotisation à l'assurance sociale ou bénéficierez d'une indemnité unique conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance sociale. Vous bénéficierez également d'une assurance chômage conformément aux dispositions de la loi sur l'assurance chômage.
En cas d'âge de la retraitebénéficieront des mêmes politiques et régimes que ceux des cadres, fonctionnaires, employés publics, ouvriers et forces armées ayant atteint l’âge de la retraite.
