En 2015, 2 700 jeunes hommes rejoindront l'armée de Nghe An.

(Baonghean.vn) - Le 25 décembre, le commandement militaire provincial de Nghe An a organisé une conférence sur le recrutement et le transfert militaires en 2015. Étaient présents des représentants du Département militaire, de l'état-major de la 4e région militaire, du Département de la Santé, de l'unité de recrutement militaire et des membres du Conseil provincial du service militaire. Le colonel Nguyen Van Son, commandant adjoint du commandement militaire provincial, présidait la conférence.

La conférence a été organisée pour diffuser des documents sur le recrutement militaire, unifier le contenu, le calendrier, les étapes de sélection et appeler les citoyens à rejoindre l'armée en 2015.

Les représentants des unités ont signé le contrat de transfert militaire de 2015.

Français En 2015, le gouvernement a fixé l'objectif de recruter 2 700 jeunes hommes dans la province de Nghe An. L'objectif de la province est de bien accomplir la tâche, d'atteindre l'objectif, d'assurer la qualité et de respecter le délai prescrit. Après l'enrôlement militaire, il n'y aura pas de retour. Plus précisément, dans la première phase, les citoyens des districts de Dien Chau, Nghi Loc, Hung Nguyen, Do Luong, Con Cuong, Tuong Duong, Ky Son, Quy Hop, Quy Chau, Que Phong, Vinh City et Cua Lo Town se sont enrôlés le 6 mars 2015 ; Lors de la deuxième phase, les habitants des districts de Quynh Luu, Yen Thanh, Thanh Chuong, Nam Dan, Anh Son, Tan Ky, Nghia Dan, des villes de Thai Hoa et de Hoang Mai se sont enrôlés le 8 septembre 2015. Lors de la réunion de coordination, les localités et les unités recevant des soldats ont discuté et analysé les forces et les faiblesses afin d'en tirer rapidement des enseignements pour mieux accomplir la mission. Les représentants des unités ont également signé le contrat de transfert militaire de 2015.

Afin d'améliorer la qualité du recrutement militaire en 2015 et les années suivantes, les localités et les unités doivent appliquer scrupuleusement les procédures et réglementations légales pour la sélection et l'appel des citoyens à l'armée. Ce processus de mise en œuvre doit promouvoir le rôle et la responsabilité de l'ensemble du système politique, conformément au principe « Qui recrute, c'est sûr », en veillant à ce qu'il n'y ait pas de communes vides lors du recrutement militaire. Les districts et les villes doivent renforcer leur étroite coordination avec les unités militaires, instaurant une forte solidarité et unité dans l'organisation de la coordination et de la mise en œuvre. L'organisation des cérémonies de passation de pouvoir se déroulera conformément aux instructions du ministère de la Défense nationale afin de garantir une passation de pouvoir suffisante, conforme à la loi, sûre et économique, répondant ainsi aux exigences de la mission de protection de la Patrie dans le nouveau contexte.

Hoang Long

Commandement militaire provincial