2019 est l'année où Nghe An fait une percée dans la réforme des procédures administratives

De nombreuses unités mettent en œuvre des mécanismes autonomes

Lors de la réunion ordinaire de janvier 2019, le Comité permanent du Parti provincial a entendu un rapport sur les travaux de réforme administrative en 2018 et a résumé le modèle de réforme administrative dans 7 unités pilotes enregistrées.

Le camarade Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti et secrétaire du Comité provincial du Parti, a présidé la réunion. Étaient également présents : Nguyen Xuan Son, secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti et président du Conseil populaire provincial ; Thai Thanh Quy, membre suppléant du Comité central du Parti, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti et président du Comité populaire provincial ; Nguyen Van Thong, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti ; des camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; des représentants de plusieurs départements, sections et secteurs. Photo : Duc Chuyen

Selon le rapport présenté par le Directeur du Département des Affaires Intérieures, en 2018, la mise en œuvre de la discipline et de la discipline administrative conformément aux règlements du Premier Ministre, du Comité Provincial du Parti et du Comité Populaire Provincial dans les unités et les localités a continué à connaître des changements positifs ; la mise en œuvre du mécanisme à guichet unique et la divulgation publique des procédures administratives dans les unités et les localités ont connu de nombreux changements, de nombreuses unités ont mis en œuvre 100 % des procédures administratives dans le cadre du mécanisme à guichet unique et ont entièrement affiché les procédures administratives publiques au service de réception et de retour des résultats.

En 2018, le projet de restructuration organisationnelle de 33 unités provinciales et 21 unités de district a été évalué ; le projet de création de postes pour 45/45 agences et organisations administratives provinciales a été déployé. À ce jour, 100 % des unités administratives provinciales (43/43 unités) et 61 % des unités administratives de district (91/147 unités) ont mis en œuvre le mécanisme autonome.

Le camarade Dau Van Thanh, directeur du ministère de l'Intérieur, a présenté un rapport sur la réforme administrative. Photo : Duc Chuyen

La mise en œuvre de la réforme administrative dans sept unités clés en 2018 et sur la période 2018-2020, qui servira de base à sa réplication dans toute la province, a retenu l'attention des dirigeants à tous les échelons. Ces unités ont élaboré un projet à soumettre au Comité populaire provincial pour approbation et mise en œuvre.

Corriger les attitudes dans l'exercice des fonctions publiques

Lors de la réunion, les délégués ont déclaré qu'il est nécessaire de clarifier les rôles et les responsabilités de chaque secteur et unité dans le processus de réforme administrative ; le rôle des dirigeants dans la réforme administrative ; les attitudes correctes dans l'exercice des fonctions publiques ; établir des critères spécifiques dans l'évaluation de la réforme administrative ; accélérer l'application des technologies de l'information dans les services publics...

La camarade Nguyen Thi Thu Huong, membre du Comité permanent et chef du Département de la propagande du Comité provincial du Parti, a proposé la mise en place de réunions en ligne du niveau central au niveau des districts, car cela permettra de réaliser d'importantes économies et permettra à de nombreuses personnes de participer directement. Photo : Duc Chuyen

S'exprimant lors de la séance de travail, le président du Comité populaire provincial a déclaré que pour mettre en œuvre efficacement la réforme administrative, des solutions et des sanctions fortes étaient nécessaires. En l'absence de changement au bout de trois mois, des inspections de la fonction publique devaient être menées dans les unités.

Selon le président, pour réussir la réforme administrative, les départements et les services doivent faire preuve de détermination. 2019 devrait donc être l'année de la réforme des procédures administratives.

Résolution des procédures administratives pour les personnes du service du guichet unique du Comité populaire du district de Hung Nguyen. Photo : Le Thanh

Lors de la réunion, le secrétaire provincial du Parti a salué les efforts déployés par les départements, les sections et les localités dans le cadre de la réforme administrative. Il a suggéré qu'il était nécessaire d'analyser et de clarifier les raisons des progrès accomplis et des échecs de cette réforme.

Selon le secrétaire, la difficulté de la réforme administrative réside dans l'absence d'un système d'évaluation transparent et précis. Il est donc nécessaire de mettre en place un mécanisme de suivi de sa mise en œuvre. Le principal obstacle à la réforme administrative réside dans les ressources humaines. Une fois identifiées, il est nécessaire de trouver une solution : une bonne discipline administrative.

Le secrétaire provincial du Parti a déclaré qu'actuellement, la discipline et l'ordre administratifs sont encore médiocres, la raison étant qu'il existe toujours un état de favoritisme et que ce problème n'est pas sérieusement résolu.

« Dans la mise en œuvre des procédures administratives, des situations difficiles persistent. Des problèmes de tarification, de commande, d'exigences, sans solution définitive, etc., surviennent encore. Il arrive que certains services « oublient » des documents pendant une année entière. Comment peut-on avancer ainsi ? Les chefs d'unité sont-ils au courant ? S'ils le savent, ils doivent prendre des mesures strictes et remédier immédiatement à cette situation », a souligné le secrétaire provincial du Parti.

Le secrétaire provincial du Parti a souligné que la réforme administrative est un travail de longue haleine. Nous avons fait des efforts, mais nous devons faire mieux. En 2019, les services et les antennes doivent disposer d'un plan global, axé sur un certain nombre de tâches spécifiques à chaque phase, et prêter attention aux procédures de service aux citoyens et aux entreprises.