En 2022, le nombre de personnes s'inscrivant à l'assurance chômage à Nghe An a augmenté de près de 30 %
(Baonghean.vn) - Face à la réalité de voir leurs contrats de travail résiliés ou reportés, la vie de nombreux ouvriers et travailleurs de Nghe An, qui était déjà difficile, est devenue encore plus difficile.
Des milliers de travailleurs ont perdu leur emploi
Un matin de début décembre, alors que les heures de travail n'étaient pas encore arrivées, de nombreux travailleurs attendaient au centre d'emploi de Nghe An que leurs allocations chômage soient versées. M. Le Van Manh, de la commune de Nghi Xa (Nghi Loc), ancien employé de la société Tan Viet Trung, a expliqué qu'ils avaient tous deux travaillé dans le Sud par le passé, mais que ces dernières années, de nombreuses entreprises avaient ouvert dans leur ville natale. Ils avaient donc décidé de retourner dans leur ville natale pour postuler à un emploi dans une entreprise proche de chez eux, pratique pour s'occuper de leurs enfants.
« Depuis le début de l'année, l'entreprise a eu du mal à trouver des commandes. Elle a donc mis en place un plan de réduction des horaires de travail, accordé des congés à tour de rôle aux employés et a même dû résilier des contrats de travail. Cette fois-ci, l'entreprise a résilié les contrats de travail de plus de 100 personnes, dont moi. Avec le Têt qui approche et la perte de nos emplois, nous ne savons pas comment faire face », a confié Manh.
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Les chômeurs s'inscrivent à l'assurance chômage auprès du Centre provincial de l'emploi de Nghe An. Photo : Minh Quan |
Mme Nguyen Thi Thu Hien, de la commune de Hung Yen Nam (Hung Nguyen), s'est également rendue au centre de services pour l'emploi de Nghe An pour traiter les demandes d'allocations chômage. Elle a déclaré qu'elle travaillait chez Matrix Vinh Company Limited depuis plus de 10 ans.
« Depuis fin octobre, faute de commandes, l'entreprise a dû suspendre temporairement ses activités et résilier les contrats de plus de 400 salariés. Depuis, je peine à trouver du travail partout, mais je n'ai pas trouvé de poste adapté. Mon mari est également travailleur indépendant et ses revenus sont instables, ce qui rend la vie de famille difficile », a expliqué Mme Hien.
Selon le rapport du Centre de services pour l'emploi de Nghe An, du 1er janvier 2022 au 23 décembre 2022, le Centre a reçu des demandes d'inscription à l'assurance chômage de 20 310 cas, soit une augmentation de 28,52 % par rapport à 2021, dont environ 9 000 étaient des travailleurs travaillant dans des entreprises de la province.
Selon le personnel du département d'assurance chômage du Centre, d'ici le Nouvel An lunaire, le nombre de personnes demandant une assurance chômage auprès de l'unité n'a pas cessé et devrait augmenter jusqu'à atteindre des milliers de personnes.
Selon une enquête réalisée par la Fédération provinciale du travail fin novembre 2022, 25 entreprises de la région, principalement dans les secteurs de l'habillement et de la chaussure, ont été touchées. Les commandes de fin d'année de ces entreprises ont été réduites par les principaux marchés comme les États-Unis, l'Europe et le Japon. Le nombre de salariés ayant subi une réduction d'horaire s'élevait à 19 942, celui des salariés dont le contrat était résilié à 1 797 et celui des salariés dont le contrat était suspendu à 452.
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En raison du manque de commandes, la filiale de Nghe An du groupe ABC International (située dans la commune de Thanh Tien, district de Thanh Chuong) a dû licencier des centaines de travailleurs. Photo : CSCC |
Il y a 5 entreprises qui ont réduit de 100 employés ou plus au cours du mois dernier, avec une réduction totale de 1 257 employés, dont 85 % sont des travailleurs non qualifiés.
Français Plus précisément, Matrix Vinh Company Limited a licencié 435 employés (sur un total de 466 employés dans l'ensemble de l'entreprise) ; ABC International Group Joint Stock Company - succursale de Nghe An a licencié 371 employés ; Merry & Luxshare Company Limited a licencié 250 employés ; Tan Viet Trung Company Limited a licencié 101 employés et Thegioigo Joint Stock Company a licencié 100 employés. Selon l'enquête, après la résiliation des contrats de travail, de nombreux travailleurs se sont vus devoir des salaires par l'entreprise et n'ont pas reçu d'indemnités pour rupture de contrat, ce qui rend la vie de plus en plus difficile.
Solutions de support
Face au fait que de nombreux travailleurs de la province ont perdu leur emploi à la fin de l’année, les autorités sont également intervenues pour soutenir les travailleurs.
M. Tran Quoc Tuan, directeur du Centre provincial de services pour l'emploi, a déclaré : « Conformément aux directives du Département du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, le Centre collabore régulièrement avec les localités pour recueillir des informations sur la situation des entreprises et le chômage des travailleurs afin d'élaborer des plans de soutien opportuns. Le Centre collecte et constitue également une base de données de chômeurs pour les mettre en relation avec d'autres entreprises qui ont besoin de recruter, créant ainsi davantage d'opportunités d'emploi pour les travailleurs. »
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Les travailleurs s'inscrivent pour trouver un emploi au Centre provincial de services à l'emploi de Nghe An. Photo : Minh Quan |
De plus, pour aider les chômeurs à percevoir les prestations d'assurance chômage, le Centre a mis en œuvre au cours des derniers mois de cette année un certain nombre de solutions telles que : Appliquer les technologies de l'information pour construire un système de soumission de demandes en ligne ; consulter les résultats, recevoir les demandes envoyées par courrier, par e-mail...
Pour aider les travailleurs sans emploi à trouver rapidement un emploi et à réintégrer le marché du travail, le Centre a utilisé de nombreuses formes de conseil adaptées aux travailleurs telles que : le conseil direct ; le conseil en ligne via Internet, le courrier électronique, à travers des séminaires, des conférences... et des salons de l'emploi mobiles dans les districts, les communes et les villes de la province.
Du côté de l'organisation syndicale, M. Nguyen Chi Cong - Vice-président de la Fédération provinciale du travail a déclaré : « La Fédération provinciale du travail a également pris des mesures rapides, en ordonnant aux syndicats à tous les niveaux de saisir la situation de la production, des affaires, des commandes et de l'utilisation de la main-d'œuvre des entreprises pour avoir des mesures de soutien opportunes ; participer au dialogue et à la négociation avec les employeurs pour élaborer des plans visant à maintenir autant d'emplois que possible pour les travailleurs, en minimisant la résiliation et la suspension des contrats de travail.
Pour les entreprises qui sont obligées de résilier les contrats de travail, l'organisation syndicale de base, avec le soutien du syndicat de niveau supérieur, participera à donner des avis sur le plan d'utilisation de la main-d'œuvre de l'entreprise, en assurant le paiement des indemnités de chômage ou de licenciement conformément à la loi et aux règlements de l'entreprise et à la convention collective de travail signée.
En outre, pour aider les travailleurs sans emploi à trouver un nouvel emploi, la Fédération provinciale du travail continuera de publier des informations sur le recrutement des entreprises sur la page Fan du syndicat de Nghe An et sur la page d'information électronique de la Fédération provinciale du travail.
Dans un avenir proche, la Fédération provinciale du travail a prévu de soutenir les travailleurs pendant le Têt. En conséquence, les travailleurs qui ont perdu leur emploi ou dont le contrat de travail a été reporté recevront une aide minimale de 500 000 VND par personne.
Dans le communiqué officiel n° 1566-CV/TU sur l'organisation de l'Année du Chat, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a également demandé aux comités du Parti à tous les niveaux, aux organisations du Parti, aux autorités, au Front de la Patrie, aux organisations sociopolitiques, aux agences et aux unités de la province de bien comprendre et de mettre sérieusement en œuvre les documents de directive du Secrétariat, du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial sur l'organisation du Nouvel An lunaire 2023.
Il est particulièrement important de se concentrer sur la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale, de prendre soin de la vie matérielle et spirituelle des gens, et de veiller à ce que chaque foyer et chaque personne disposent des conditions nécessaires pour profiter du printemps et célébrer le Têt. Il est important de prendre soin des familles, des personnes en difficulté, des ménages pauvres, des habitants des localités touchées par des catastrophes naturelles, des épidémies, des zones reculées, des zones frontalières, des îles, des zones peuplées de minorités ethniques et des zones montagneuses ; des ouvriers et des travailleurs des zones économiques et des parcs industriels, en particulier ceux qui ont perdu leur emploi.