Les hommes prennent l’initiative de promouvoir l’égalité des sexes

Le 11 décembre, à Nghia Dan, le Vietnam Stature Fund (VSF) en collaboration avec TH Group et le Men's Connection Forum for Gender Equality and Sustainable Development (VNMENNET) a organisé le séminaire « Les hommes pionniers en action pour promouvoir l'égalité des sexes ».

Plus de 200 cadres et employés des entreprises membres du groupe TH du district de Nghia Dan, province de Nghe An, ont participé au séminaire. Cette activité s'inscrivait dans le cadre de la campagne « To Cam 2024 – Solidarité pour mettre fin aux violences faites aux femmes et aux filles », organisée conjointement par VSF, le groupe TH et la Banque commerciale par actions Bac A (BAC A BANK) afin de sensibiliser et de valoriser le rôle des hommes dans la promotion de l'égalité des sexes, au sein de la famille, de la communauté et du travail.

Sensibiliser et prendre des mesures concrètes pour l'égalité des sexes

Français Lors du séminaire, une table ronde a eu lieu avec la participation de deux intervenants célèbres dans le domaine de l'égalité des sexes et du développement communautaire : M. Dang Hoa Nam - Directeur du Département des Enfants (Ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales), le journaliste Truong Anh Ngoc ; et des représentants de la direction du groupe TH, Mme Luu Thi Thu Hien - Directrice générale adjointe de TH Dairy Food Joint Stock Company, M. Nguyen Tien Dung - Directeur de TH Milk Factory, Président du Syndicat de TH Milk Joint Stock Company. Mme Tran Hong Diep - Directrice de VSF était la modératrice de la table ronde.

Soulignant la nécessité des efforts des hommes et des femmes pour promouvoir l’égalité des sexes, la journaliste Truong Anh Ngoc a parlé de la pression invisible des stéréotypes de genre traditionnels auxquels les hommes sont confrontés.

« L'égalité des sexes n'est pas une chose que les femmes font pour elles-mêmes, ni une chose que les hommes acceptent de céder aux luttes des femmes pour l'égalité. L'égalité des sexes doit venir des deux côtés, afin que chacun puisse identifier les problèmes auxquels l'autre est confronté et trouver des solutions », a-t-il souligné.

Du point de vue de la politique de l'État, M. Dang Hoa Nam, directeur du Département de l'Enfance (ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales), a affirmé l'importance d'introduire l'éducation à l'égalité des sexes à tous les niveaux d'enseignement dès le plus jeune âge, car c'est à ce stade que se forgent les consciences et les attitudes liées au genre. Mettre en place une éducation qui aide les enfants à comprendre que la valeur de chaque personne ne dépend pas de son sexe ou de son identité de genre est le moyen le plus durable d'éliminer les préjugés et les stéréotypes sexistes et de promouvoir une jeune génération respectueuse de la diversité et de l'égalité.

Il a également mentionné les efforts du Gouvernement pour mettre en place un cadre juridique visant à protéger les droits des femmes et des filles, ainsi que pour encourager la participation des hommes aux campagnes de sensibilisation et aux actions concrètes en faveur de l’égalité des sexes.

Engagement à agir

En apportant une perspective pratique de l'environnement de l'entreprise, Mme Luu Thi Thu Hien, directrice générale adjointe de TH Dairy Food Joint Stock Company, a partagé l'expérience du groupe TH dans la création d'un environnement de travail convivial et équitable pour les hommes et les femmes, où chaque individu est encouragé à se développer de manière globale grâce à la politique Diversité - Équité - Inclusion - Engagement (DEI&B) et aux réglementations de recrutement équitables.

En plus d’écouter les intervenants, les participants ont également eu l’occasion d’interagir directement, de poser des questions sur les questions d’égalité des sexes et le rôle des individus dans l’évolution des stéréotypes, ainsi que de partager des histoires sur l’inégalité des sexes dont ils ont été témoins ou dont ils ont fait l’expérience.

Outre la table ronde, 200 participants ont également participé à un jeu d'équipe visant à renforcer leurs connaissances sur l'égalité des sexes. Ce jeu a créé une ambiance animée et a permis aux participants d'approfondir leur compréhension de concepts tels que les stéréotypes de genre, les violences sexistes et les actions concrètes pour promouvoir l'égalité des sexes au quotidien.

Un moment émouvant et significatif de la discussion a été lorsque des représentants masculins des sociétés membres du groupe TH à Nghe An ont participé à la cérémonie d'engagement à l'action, affirmant leur détermination à éliminer toutes les formes de violence sexiste.

À la fin de l’événement, plus de 200 participants ont écrit des messages et des engagements, affirmant leur responsabilité personnelle dans la construction d’une société égalitaire et sûre pour les femmes et les enfants.

Le séminaire « Les hommes prennent l’initiative de promouvoir l’égalité des sexes » fait partie de la campagne « To Cam 2024 – Unissons-nous pour mettre fin à la violence contre les femmes et les filles » co-organisée par VSF, TH Group et BAC A BANK.

À travers des activités telles que la décoration des coins orange dans près de 100 bureaux et succursales à l'échelle nationale, la communication en ligne dans les journaux, la télévision, les réseaux sociaux et la communication directe dans 25 magasins TH True Mart, l'organisation de concours internes, de séminaires, la création d'un Fonds de soutien aux moyens de subsistance pour les femmes qui ont subi des violences et se trouvent dans des circonstances difficiles, la campagne vise à sensibiliser le public à la question de la violence à l'égard des femmes et des enfants et à promouvoir des actions concrètes pour soutenir les victimes de violence.