Améliorer l'efficacité de la prévention de la corruption à la racine.
Dans la province, de nombreuses mesures préventives ont été mises en œuvre, donnant des résultats positifs et contribuant à freiner, prévenir et éliminer progressivement la corruption.
De nombreux cas ont été découverts et traités.
D'après les rapports des autorités compétentes, depuis l'entrée en vigueur de la loi de 2018 sur la prévention et la lutte contre la corruption (1er juillet 2019), la province a mis au jour 10 cas de corruption lors d'inspections. Par ailleurs, 12 cas ont été découverts suite au traitement de plaintes et de dénonciations. Les services d'enquête provinciaux, à tous les niveaux, ont traité 92 affaires impliquant 316 personnes ; les parquets de deux niveaux ont instruit 82 affaires, impliquant 278 personnes ; et les tribunaux populaires, à tous les niveaux, ont traité 100 affaires, impliquant 386 personnes.
Parmi ces cas, certains ont suscité l'indignation publique, comme celui du projet de complexe hôtelier, de supermarché et d'activités pharmaceutiques et médicales à Nghi Phu (ville de Vinh), dans lequel a investi Minh Khang Co., Ltd., et qui a été vérifié par l'agence d'inspection comme présentant des infractions depuis 2021.
Après que l'agence d'inspection a transmis le dossier à la police judiciaire et engagé des poursuites pénales, le tribunal populaire de la province de Nghệ An a condamné, le 28 septembre 2023, Nguyễn Đốnh Khang, président du conseil d'administration du projet d'aménagement urbain de Minh Khang, à 20 ans de prison pour « détournement de biens » et à 12 ans de prison pour « abus de confiance en vue de détournement de biens », soit une peine totale de 30 ans ; et Nguyễn Thi Thu, directrice de la société Minh Khang, à 12 ans de prison pour « détournement de biens » et à 8 ans de prison pour « abus de confiance en vue de détournement de biens », soit une peine totale de 20 ans. Les deux accusés ont également été condamnés à indemniser solidairement les victimes à hauteur du capital et des intérêts.
Les deux accusés ont interjeté appel, clamant leur innocence et demandant la révision du verdict. Toutefois, lors de l'audience d'appel tenue les 19 et 20 mars 2024, la Haute Cour populaire a rejeté les appels, modifié partiellement le jugement de première instance concernant le calcul des intérêts et confirmé le verdict initial contre les accusés Nguyen Dinh Khang et Nguyen Thi Thu.
En outre, il y a le cas du projet résidentiel Truong Son dans le quartier de Cua Nam (ville de Vinh), financé par la société par actions Tien Luc, qui a été jugé par l'organisme d'inspection comme présentant des violations dans le processus de gestion et d'utilisation des terres, d'attribution des terres et de déduction de l'indemnisation pour le déblaiement des terres à partir des frais d'utilisation des terres dus, en raison d'un enregistrement incorrect des recettes et des dépenses, entraînant une perte de plus de 7,7 milliards de VND pour l'État.
Récemment, en 2024, l'agence d'inspection a transféré deux dossiers au service d'enquête de la police. Il s'agissait d'irrégularités dans la gestion des recettes et des dépenses des fonds non budgétaires de l'établissement Na Ngoi Ethnic Boarding Primary and Secondary School, durant les années scolaires 2020-2021 et 2023-2024. En juin 2024, le service d'enquête de la police du district de Ky Son a engagé des poursuites pénales et inculpé Pham Manh Hung, l'ancien directeur, et Truong Xuan Cuong, le comptable de l'établissement, pour détournement de fonds et abus de pouvoir dans l'exercice de leurs fonctions.
Par ailleurs, des irrégularités ont été constatées dans la gestion des recettes et des dépenses de l'hôpital dermatologique de Nghệ An. Suite à de nombreuses plaintes de citoyens concernant des manquements à la déontologie au sein de cet établissement, le ministère de la Santé a mis en place une commission d'enquête qui a conclu à de multiples infractions.Par exemple : falsifier des contrats de travail pour 7 infirmières, gonfler les chiffres des revenus, des examens et des traitements, commencer les travaux de construction avant d'avoir remporté l'appel d'offres, percevoir de l'argent auprès des patients sans effectuer de tests, etc.
Selon le rapport de la police provinciale, le montant total des sommes et des biens impliqués dans la corruption et découverts s'élève à plus de 92,7 milliards de VND ; plus de 62,6 milliards de VND d'actifs corrompus ont été récupérés.
Améliorer l'efficacité des efforts de lutte contre la corruption.
La lutte contre la corruption a retenu l'attention du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire provincial et du Comité populaire provincial. Concrètement, au cours des cinq dernières années, la province a publié 1 243 documents visant à concrétiser et à piloter la mise en œuvre de la loi sur la prévention et la lutte contre la corruption, ainsi que d'autres textes émanant du gouvernement central et du Comité provincial du Parti relatifs à la prévention et à la lutte contre la corruption, le gaspillage et les pratiques abusives.
Cependant, certaines mesures anticorruption se sont avérées inefficaces. En particulier, les orientations et les directives relatives à la prévention de la corruption dans les entreprises, les organisations et le secteur non étatique n'ont pas bénéficié d'une attention suffisante. Les efforts actuels en matière de rotation des postes et de déclaration des biens et des revenus n'ont pas donné de résultats concrets. Aucun cas de corruption n'a été détecté lors des auto-inspections internes. La gestion de la responsabilité des dirigeants ne reflète pas la réalité. Certains fonctionnaires et agents de la fonction publique manquent d'autodiscipline et de formation, exploitent les failles de la gestion, des mécanismes et des politiques, et abusent de leurs fonctions à des fins de corruption et d'enrichissement personnel.
D'après les évaluations, la situation en matière de corruption et de pratiques abusives devrait demeurer complexe. Le développement de l'économie de marché aura des répercussions sur certains fonctionnaires et agents publics qui, par manque de formation et d'autodiscipline, exploiteront leur connaissance du droit dans leurs domaines respectifs et tireront profit des failles juridiques pour se livrer à des pratiques de corruption et à des comportements opportunistes à des fins personnelles ou pour servir les intérêts d'un groupe, ce qui nuira à la réputation de l'État.
En particulier, la petite corruption se répand de plus en plus dans les agences et les unités, provoquant l'indignation et le ressentiment du public, et se concentre dans plusieurs domaines sensibles tels que : l'investissement et la construction, la gestion foncière, le commerce, la finance, les marchés publics, la banque et la santé…
Afin de renforcer l'efficacité de la lutte contre la corruption, le Comité populaire provincial a adopté, le 3 avril 2024, la décision n° 809/QD-UBND portant création d'un groupe de travail chargé d'évaluer les actions anticorruption. Ce groupe, composé de 25 membres et présidé par l'inspecteur en chef de la province, a été mis en place par la suite. Le 2 mai 2024, le Comité populaire provincial a également promulgué le document n° 3436/UBND-NC portant inscription dans la loi les directives et politiques du Parti relatives à la prévention et à la lutte contre la corruption et les pratiques illicites.
Lors de la conférence du 24 décembre dressant le bilan de la mise en œuvre quinquennale de la Loi sur la prévention et la lutte contre la corruption, le Comité populaire provincial a décidé de poursuivre la mise en œuvre de solutions globales et efficaces pour prévenir la corruption, notamment en matière de transparence et d'ouverture. Il a également décidé de constituer une équipe de fonctionnaires compétents, intègres et respectés, capables de répondre aux exigences des nouvelles missions. Le contrôle des avoirs et des revenus sera effectué conformément à la réglementation, en particulier celui des personnes occupant des postes de pouvoir et d'autorité. Le Comité populaire provincial renforcera la discipline et l'ordre administratifs et s'attachera à détecter, prévenir et sanctionner rapidement tout acte de harcèlement, de dénigrement ou de préjudice causant des difficultés ou des désagréments aux citoyens et aux entreprises dans leurs relations avec les administrations publiques.
