Améliorer la qualité culturelle des travailleurs de Nghe An

(Baonghean) - Depuis 2009, la rencontre avec les investisseurs, organisée au début du printemps, est devenue une activité annuelle et a toujours suscité de nombreuses attentes à Nghe An, une patrie qui continue de faire face à de nombreuses difficultés et qui doit être partagée par les investisseurs. Parmi elles, des dizaines de milliers de travailleurs de Nghe An sont sans emploi, contraints de quitter leur ville natale pour trouver du travail dans de nombreuses localités du pays et de partir travailler à l'étranger. Récemment, les travailleurs de Nghe An ont eu du mal à trouver du travail dans certains parcs industriels nationaux et sur certains marchés du travail internationaux. Est-ce parce qu'ils ne maîtrisent pas pleinement l'art de vivre et les compétences professionnelles que ces travailleurs ont du mal à s'intégrer dans la communauté ?

Les investisseurs qui viennent à Nghe An pour exploiter le potentiel économique et exploiter la main-d'œuvre jouent un rôle important. Cependant, jusqu'à présent, ils ont principalement exploité les ressources, les terres, les infrastructures et les politiques préférentielles, négligeant ainsi l'exploitation de la main-d'œuvre. Paradoxalement, le nombre d'investisseurs qui viennent à Nghe An augmente tandis que le nombre de travailleurs de Nghe partant travailler loin augmente. Est-ce parce que les projets des investisseurs n'attirent pas les travailleurs de Nghe, ou parce que ces derniers ne répondent pas aux besoins des investisseurs ? Avec une population de près de 3 millions d'habitants, dont la plupart sont en âge d'or, la main-d'œuvre de Nghe est l'une des plus abondantes du pays. Cependant, l'une des principales contraintes de cette main-d'œuvre réside dans son manque de formation de haut niveau pour répondre aux exigences de l'industrialisation et de la modernisation. Le taux de formation professionnelle des travailleurs de Nghe An reste faible par rapport à l'ensemble du pays, une grande partie d'entre eux étant formés à des emplois à court terme en zones rurales. La formation professionnelle de longue durée dispensée dans des établissements centralisés ne répond pas aux exigences de formation de pointe. En raison du faible niveau de formation professionnelle, les travailleurs de Nghe An ne répondent pas aux exigences des investisseurs lors de la mise en œuvre de projets technologiques modernes.

Les qualités remarquables des travailleurs de Nghe An sont la diligence, l'intelligence, l'honnêteté et la franchise. Cependant, certains d'entre eux ne possèdent pas les qualités culturelles requises pour répondre aux exigences du marché du travail. Il s'agit d'une limite qu'il convient de surmonter. Les investisseurs s'installent à Nghe An non seulement pour le potentiel économique de la province, mais aussi pour l'attrait d'une terre riche en traditions culturelles. Par conséquent, l'amélioration des qualités culturelles des travailleurs de Nghe An est un enjeu important dans les politiques d'attraction des investissements. Pour répondre aux besoins des investisseurs, les travailleurs de Nghe An doivent bénéficier d'une formation de haut niveau et être éduqués pour développer leurs qualités culturelles conformément aux valeurs du peuple de Nghe An. Nghe An déroule le « tapis rouge » pour attirer les investisseurs, alors comment les investisseurs peuvent-ils également le faire pour attirer les travailleurs de Nghe An ? Bien que les projets d'investissement exploitent le meilleur potentiel économique de la province sans attirer les travailleurs de Nghe An, l'économie de Nghe An ne connaît pas de développement durable.

La Conférence de promotion des investissements, qui s'est tenue au début du printemps de Quy Ty 2013, a également suscité de grands espoirs quant aux résultats des engagements et des accords d'investissement conclus avec de nombreux investisseurs importants et des projets d'envergure, afin de créer les conditions permettant à la province de Nghe An de surmonter rapidement les difficultés actuelles. Outre la mise en œuvre des conditions nécessaires aux investisseurs, telles que l'autorisation des sites, l'ouverture des sources de capitaux et la simplification des procédures administratives, la province doit impérativement créer les conditions permettant aux investisseurs d'exploiter et de promouvoir la main-d'œuvre la plus qualifiée des Nghe. Nous devons trouver un moyen de faciliter l'arrivée des investisseurs à Nghe An et le retour des Nghe pour s'enrichir dans leur pays d'origine.

Tran Hong Co