Renforcer la responsabilité de l’Inspection populaire dans le contrôle du respect des règles de fonctionnement de l’agence.

(Baonghean.vn) - Au cours des six derniers mois de l'année, les syndicats de base doivent se concentrer sur la direction de l'Inspection populaire pour surveiller efficacement les réglementations internes des dépenses et les réglementations de fonctionnement des agences.

Dans l'après-midi du 17 juillet, le syndicat des fonctionnaires de Nghe An a tenu une conférence pour examiner les activités syndicales au cours des six premiers mois de 2017 et déployer les tâches pour les six derniers mois de 2017. Ont assisté à la conférence des représentants du Comité provincial des agences du Parti et de 63 organisations syndicales de base.

Aperçu de la conférence de synthèse. Photo : Thanh Nga.

Au cours des six premiers mois de 2017, le Syndicat provincial des fonctionnaires s'est attaché à diriger et à exhorter les syndicats de base à se coordonner avec les chefs d'agence et les directeurs d'entreprise pour organiser la Conférence des fonctionnaires et la Conférence des travailleurs de 2017.

Par l'intermédiaire de la Conférence des fonctionnaires, les unités continuent de réviser et de compléter le système de règles et règlements internes, de discuter des solutions pour mettre en œuvre les tâches politiques, la réforme administrative, de pratiquer l'économie, de lutter contre le gaspillage pour augmenter les revenus, d'améliorer les conditions de travail des fonctionnaires et des employés.

En 2017, 29 unités ont organisé des élections pour la nouvelle Inspection populaire pour le mandat 2017-2018.

Délégués participant à la conférence. Photo : Thanh Nga.

Le syndicat de base a également participé activement à la réforme administrative et managériale, poursuivant sa mobilisation (fonctionnaires, employés et travailleurs) pour mettre en œuvre efficacement la directive 17/CT-TU. Il a participé à la mise en œuvre des contenus de la réforme administrative conformément à la feuille de route de la réforme administrative de la province et des unités pour la période 2016-2020. Dans ce cadre, il s'est concentré sur la mise en œuvre efficace du règlement des procédures administratives pour les organisations, les citoyens et les entreprises grâce au service de réception et de restitution des résultats au « guichet unique », « guichet unique » ; la conversion progressive de l'autonomie financière aux unités de service public ; la participation à l'élaboration de projets de postes, l'achèvement du projet de rationalisation de la paie et la restructuration de l'équipe des fonctionnaires et des employés du secteur public.

Les organisations syndicales de base défendent et protègent activement les droits et intérêts légitimes des membres des syndicats et des travailleurs. Photo : Document.

Par ailleurs, les organisations syndicales de base veillent également à la protection des droits et intérêts légitimes des membres des syndicats, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs. Parallèlement, elles se préoccupent activement de la vie des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs.

Le syndicat du journal Nghe An rend hommage aux mères héroïques vietnamiennes et aux familles des invalides de guerre et des martyrs. Photo : avec l’aimable autorisation.

Le Syndicat de la Fonction Publique a rendu visite à 34 employés en situation particulièrement difficile dans les syndicats de base. Il a mobilisé les employés pour répondre à la politique de la province de contribuer au fonds « Têt pour les pauvres » en 2017, année de Dinh Dau, à hauteur de plus de 2 milliards de dongs.

Cependant, en raison de certains facteurs objectifs tels que la situation religieuse compliquée et la lenteur de la diffusion de certains documents d’orientation sur les congrès syndicaux par les niveaux supérieurs, certaines organisations syndicales ne sont toujours pas en mesure de refléter rapidement l’opinion publique et les aspirations des employés.

En outre, dans certaines unités, l’éducation politique et idéologique des employés n’est pas approfondie, ce qui fait qu’il existe encore une situation de désunion dans certaines organisations syndicales.

Le camarade Che Ngoc Binh, président du Syndicat provincial des fonctionnaires, a présenté quelques orientations pour la mise en œuvre des tâches au cours des six derniers mois de l'année. Photo : Thanh Nga.

Lors de la conférence, certains ont également estimé que les activités des Comités populaires d'inspection manquaient d'efficacité, notamment que de nombreuses unités ne fonctionnaient pas et ne démontraient pas leur rôle. De ce fait, les organisations syndicales de ces unités n'ont pas pleinement promu leur rôle.

La conférence a convenu des tâches clés pour les 6 derniers mois de l'année, notamment : se concentrer sur la direction de l'Inspection populaire pour surveiller efficacement la résolution des fonctionnaires, les réglementations internes des dépenses et les réglementations de fonctionnement des agences ; mobiliser les fonctionnaires pour participer activement à la réforme administrative, en se concentrant sur l'amélioration de la qualité du service à la population ; mettre en œuvre le projet de poste de travail, promouvoir la réforme des finances publiques ; examiner, diriger et inciter les syndicats de base qualifiés à s'inscrire pour créer des agences et des unités qui répondent aux normes culturelles.

La conférence a également convenu des critères pour les tâches d'émulation et d'encouragement des fonctionnaires et des employés à bien accomplir leurs tâches politiques ; le travail de développement des membres du syndicat et de construction d'une organisation syndicale forte ; les activités des femmes ; et le travail de financement du syndicat au cours des 6 derniers mois de l'année.

Thanh Nga