Donnez l'exemple, soyez exemplaire en paroles et en actes au sein de l'ensemble du Comité du Parti des Agences de la province de Nghệ An

Le Comité du Parti du Bloc des Agences Provinciales est un comité de base chargé de gérer le contingent de membres du Parti travaillant dans les sièges provinciaux et les agences de premier plan. Il constitue la force vive, jouant un rôle essentiel dans la direction, l'orientation et le conseil relatifs à la mise en œuvre de la transformation de l'« Aspiration de la Rivière Lam » en « Miracle de la Rivière Lam », conformément à la résolution du 19e Congrès Provincial.

Pour s'acquitter de ses responsabilités et de ses tâches devant le Comité du Parti et le peuple de Nghe An, l'une des exigences et mesures importantes pour le Comité du Parti des agences provinciales de Nghe An afin d'accroître son prestige et sa position est de montrer l'exemple et de promouvoir la responsabilité exemplaire des comités du Parti, des organisations du Parti et de ceux qui occupent des postes de direction et de gestion dans les agences et unités provinciales.

Le Comité permanent des agences provinciales du Parti a remis des certificats de mérite et félicité dix cellules du Parti pour leurs succès dans la mise en œuvre de la directive n° 13 relative à l’amélioration de la qualité des activités des cellules du Parti. Photo : Thanh Duy

En pratique, après 68 ans de construction et de développement, et malgré de nombreuses restructurations et changements de nom, le Comité du Parti du Bloc a toujours affirmé : si les dirigeants et gestionnaires du Comité du Parti assument pleinement leur rôle et leur responsabilité de montrer l'exemple dans leurs agences et unités, en joignant le geste à la parole, alors chaque agence ou unité rayonnera et sera respectée, appréciée, digne de confiance et suivie par les organisations et les individus. À l'inverse, si les dirigeants et gestionnaires des agences provinciales ne s'acquittent pas de leur rôle et de leur responsabilité de montrer l'exemple, la confiance des cadres, des membres du Parti et de la population s'en trouvera érodée, ce qui entravera le développement de la province.

Ces dernières années, grâce à une application rigoureuse de la Résolution n° 04-NQ/TW des 11e et 12e législatures, de la Conclusion n° 21-KL/TW du 13e Comité exécutif central relative à la construction et à la rectification du Parti et du système politique, et du Règlement n° 08-QD/TW sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, les Comités du Parti des Blocs des Agences Provinciales, les comités du Parti, les organisations du Parti et les membres du Parti au sein des Comités du Parti des Blocs ont appliqué ces mesures avec sérieux. De ce fait, le sens des responsabilités et l'obligation de donner l'exemple, notamment parmi les membres du Parti occupant des postes de direction, ont connu une évolution positive en matière d'idéologie politique, d'éthique, de mode de vie, de méthodes de travail, d'efficacité, de discipline et de solidarité interne.

Procédures de résolution des problèmes des personnes au Centre provincial de services administratifs publics. Photo : Nguyen Nguyen

Cependant, de plus, certaines organisations et certains individus du Comité du Parti du Bloc n'ont pas encore consciemment saisi et mis en œuvre les conclusions et les règlements sur le fait de donner l'exemple, ce qui conduit à une identification imprécise des responsabilités et des obligations en la matière, à un manque de développement et de formation des qualités, de l'éthique et du mode de vie ; les paroles ne correspondent pas aux actes, ce qui viole la discipline du Parti et les lois de l'État, et provoque une opinion publique négative au sein des agences provinciales et dans l'opinion publique.

Pour faire de Nghệ An une province relativement développée du Nord d'ici 2025, et une province relativement développée de l'ensemble du pays d'ici 2030, et pour transformer l'« aspiration du fleuve Lam » en « miracle du fleuve Lam », il est nécessaire que Nghệ An en général, et le Comité du Parti des agences provinciales en particulier, déploient des efforts concertés dans tous les domaines. L'accent est mis sur la mise en place d'un Comité du Parti solidement ancré dans l'idéologie politique, afin d'améliorer la qualité des conseils prodigués à la province et de permettre la mise en œuvre rapide, concise, efficace et efficiente des mécanismes, des politiques, du leadership, de la gestion et du fonctionnement.

Pour ce faire, il est nécessaire de se concentrer sur le leadership et d'améliorer la qualité des cadres et des membres du parti, en particulier ceux occupant des postes de direction. Cela exige que les comités, les organisations et les membres du parti au sein du Bloc s'approprient et appliquent rigoureusement les résolutions, directives et règlements du Parti relatifs à la responsabilité exemplaire, en promouvant le rôle exemplaire des dirigeants provinciaux, des départements, des sections et des syndicats au niveau provincial, notamment les responsables des comités et les professionnels des agences provinciales. Il est notamment nécessaire de veiller à la bonne application des exigences suivantes :

L'un d'eux est,Les comités du Parti, les organisations du Parti et les membres du Comité du Parti développent une conscience professionnelle et appliquent avec rigueur et sérieux le Règlement 08-QDi/TW, le Règlement 2993-QD/TU et le Plan 165-KH/DUK du 31 octobre 2019 du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc, relatifs à la mise en œuvre de la responsabilité de donner l'exemple. Il s'agit notamment de donner l'exemple en matière d'idéologie politique, d'éthique et de mode de vie ; de sens des responsabilités et de style de travail ; d'oser penser, agir et assumer ses responsabilités en matière de conseil, de direction, d'encadrement et d'action, conformément aux devoirs et tâches qui lui sont confiés, pour le développement commun de la province. Il s'agit également de donner l'exemple en matière de service, de respect, d'écoute et de prise en compte des aspirations de la population ; de faire preuve de frugalité, de prévention de la corruption et du gaspillage ; et de s'abstenir de toute manifestation d'indifférence, de bureaucratie, d'arrogance, de harcèlement ou de comportements nuisibles envers les subordonnés et la population.

Deux est,Les comités du Parti à tous les niveaux, les organisations du Parti et les membres du Parti siégeant au Comité du Parti doivent innover, renforcer leurs capacités de leadership, leur combativité et la qualité de leurs membres, conformément à la résolution n° 21-NQ/TW du XIIIe Comité central du Parti ; ils doivent montrer l’exemple en élaborant, révisant, ajustant, complétant et appliquant rigoureusement les règlements de fonctionnement au sein de leurs agences et unités. Ils doivent appliquer strictement le régime de travail du Parti en l’adaptant, tant sur le fond que sur la forme, à la situation et aux missions des agences et unités. Les tâches des comités du Parti et des membres du Parti doivent être attribuées de manière précise et claire.

Trois estLes cadres responsables à tous les niveaux du Parti doivent montrer l'exemple par leurs paroles et leurs actes, s'efforcer d'être à la pointe de toutes les activités et du travail de l'agence et de l'unité ; promouvoir et mobiliser leur famille et leurs proches afin qu'ils respectent scrupuleusement les directives et les politiques du Parti, les lois et règlements de l'État et de la localité où ils résident. Ils doivent lutter résolument contre tout manquement à l'exemplarité, le critiquer et le surmonter ; cultiver la volonté de surmonter toutes les difficultés, les défis et les tentations, se maîtriser et aider leurs camarades et collègues à progresser lorsqu'ils commettent des erreurs ou des lacunes. Ils doivent prévenir résolument toute manifestation négative au sein de l'agence et de l'unité.

Les fonctionnaires du Comité du Parti des agences provinciales utilisent les technologies de l'information pour accomplir leurs tâches professionnelles et traiter rapidement les procédures administratives. Photo : TL

Quatre est,Le Comité du Parti du Bloc et ses Comités du Parti subordonnés doivent montrer l'exemple en coordonnant leur travail avec les dirigeants des départements, le Bureau provincial et le Comité du Parti du Comité populaire provincial afin de permettre à l'organisation de bien mettre en œuvre le travail de construction du Parti et de diriger la mise en œuvre des tâches politiques dans les agences provinciales ; promouvoir le rôle exemplaire et le noyau politique de chaque Comité du Parti, organisation du Parti et membre du Parti dans tous les domaines de travail ; améliorer la qualité de la consultation et de la proposition de politiques et de mécanismes conformes aux souhaits du peuple, issus des aspirations légitimes du peuple et conformément à l'esprit de la Résolution des Congrès du Parti à tous les niveaux pour la période 2020-2025 et de la Résolution du 13e Congrès du Parti.

Cinq estSuperviser et contrôler régulièrement et efficacement la mise en œuvre des règlements relatifs à l'exemplarité des Comités centraux et provinciaux du Parti et du Plan 165 du Comité permanent du Comité du Parti du Bloc. Chaque année, dans le cadre du programme d'inspection et de contrôle des Comités du Parti, les Comités d'inspection à deux niveaux doivent inclure l'examen et le contrôle de la mise en œuvre des règlements relatifs à l'exemplarité des cadres et des membres du Parti, notamment en ce qui concerne la formation de l'idéologie politique, l'éthique et le mode de vie, le sens des responsabilités et l'efficacité dans l'exercice des fonctions, des tâches et des postes de chaque organisation et individu. Les résultats de la mise en œuvre des règlements relatifs à l'exemplarité doivent servir de critère d'évaluation et de classement des cadres et des membres du Parti. Parallèlement, les organisations et les individus qui enfreignent les règlements du Parti doivent être sanctionnés avec fermeté et rigueur.