Le ministère de l'Intérieur de Nghe An innove, crée et répond aux exigences des tâches dans une nouvelle situation

TRADITION HÉROÏQUE

Il y a 75 ans, après la victoire du soulèvement général qui a pris le pouvoir, le 28 août 1945, le Gouvernement provisoire de la République démocratique du Vietnam annonçait la création de 13 ministères, dont celui de l'Intérieur, pour se présenter au peuple. Durant les deux guerres de résistance acharnées contre la France et les États-Unis, malgré les nombreuses difficultés de travail, le manque d'infrastructures et de ressources humaines, des générations de fonctionnaires du secteur de l'Intérieur, quelles que soient les circonstances, ont accompli avec brio les tâches qui leur avaient été confiées.

Département de l'Intérieur de Nghe An. Photo : Thanh Le

Après la libération complète du Sud et la réunification du pays, le Département des affaires intérieures de Nghe An a joué un bon rôle en conseillant le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial dans la consolidation et la construction de l'appareil gouvernemental à tous les niveaux et secteurs, contribuant à surmonter rapidement les conséquences de nombreuses années de guerre, à stabiliser la vie des cadres et du peuple et à se concentrer sur le développement socio-économique et la construction nationale.

En 1976, le gouvernement central a décidé de fusionner les provinces de Nghe An et de Ha Tinh pour former la province de Nghe Tinh. Le Conseil d'organisation du gouvernement des deux provinces a fusionné pour former le Conseil d'organisation du gouvernement de Nghe Tinh. En 1991, la province de Nghe Tinh a été scindée en deux provinces. Le Conseil d'organisation du gouvernement des deux provinces a été scindé et rapidement stabilisé pour commencer à exécuter de nouvelles tâches.

En 2004, en application de la décision n° 248/2003/QD-TTg du Premier ministre, le Comité d'organisation du gouvernement provincial a changé de nom pour devenirDépartement des affaires intérieures de Nghe AnLa structure organisationnelle a également été innovée et améliorée. En 2008, avec la mise en œuvre du décret gouvernemental n° 13/2008/ND-CP réglementant l'organisation des agences spécialisées relevant des comités populaires des provinces et des villes sous tutelle centrale, le Département a été structuré en un Département multisectoriel et multidisciplinaire. Outre les organisations internes maintenues stables, le Département a été doté des fonctions de gestion de l'État en matière de religion, d'émulation - récompense, de documents et d'archives et de travail auprès des jeunes.

Des responsables du ministère de l'Intérieur discutent avec des responsables du Conseil d'émulation et de récompense. Photo : Thanh Le

Au cours des périodes historiques marquées par des changements d'organisation, de nom, de fonctions et de tâches, le Département provincial des affaires intérieures a constamment innové et développé, remplissant toujours les fonctions et les tâches assignées par le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial.

INNOVATION, CRÉATIVITÉ, EFFICACITÉ

Au cours des dernières années, grâce à la direction et à la direction étroites du Comité provincial du Parti, du Conseil populaire provincial et du Comité populaire provincial, à la coordination harmonieuse et responsable de tous les secteurs et niveaux, et aux efforts des fonctionnaires et des employés publics de tout le secteur, le ministère de l'Intérieur de Nghe An a accompli avec succès les tâches assignées par ses supérieurs, y compris des résultats exceptionnels et remarquables tels que :

Conseiller le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial pour qu'ils se concentrent sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre rigoureuse de la résolution 6 du Comité central (XIIe mandat). À ce jour, la province a réduit de 4 antennes et de 10 points focaux au niveau départemental des organismes administratifs provinciaux et de district ; 183 unités de service public, 387 organisations internes et 183 chefs et chefs adjoints d'unités de service ont été supprimés. Conseiller sur la bonne mise en œuvre des politiques et des projets du Comité central concernant l'organisation des unités administratives au niveau des communes, des hameaux, des quartiers et des villages ; après cette restructuration, 20 unités administratives au niveau des communes et 2 082 hameaux, quartiers et villages ont été supprimés.

Le personnel du Département des archives et des documents exerce ses fonctions. Photo : Thanh Le

Continuer à développer et à améliorer la qualité du personnel et des fonctionnaires. Conseiller et guider les agences et unités dans l'élaboration de projets de création de postes. Mettre en œuvre des politiques visant à attirer, découvrir, promouvoir et récompenser les talents dans le service public. Une attention particulière est portée à la formation et au développement des fonctionnaires et des employés du secteur public à tous les niveaux.

Mise en œuvre de la rationalisation de la paie conformément au décret gouvernemental n° 108/2014/ND-CP du 20 novembre 2014. De 2015 à aujourd'hui, 3 128 personnes ont bénéficié de cette politique dans toute la province, pour un montant de près de 386 milliards de dongs. Le régime salarial, la promotion hiérarchique, la reclassification et la promotion des titres professionnels des fonctionnaires sont mis en œuvre avec diligence, garantissant ainsi les droits des fonctionnaires.

La réforme administrative a connu de nombreux changements positifs. L'indice PAR, l'indice de compétitivité provinciale (ICP) et le classement de la province ont progressé d'année en année. L'indice de performance de l'administration publique provinciale (IPAP) s'est amélioré. Le ministère de l'Intérieur a œuvré à conseiller le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial afin qu'ils se concentrent sur la conduite et l'orientation des travaux de réforme administrative et mettent en œuvre l'« Année de la réforme administrative ». La réforme des procédures administratives (TCH) a été mise en œuvre de manière synchrone dans toutes les agences administratives à tous les niveaux.

Gestion des démarches administratives au Guichet unique du ministère de l'Intérieur. Photo : Thanh Le

Le travail d'émulation et de récompense a été innové, tant sur le fond que sur la forme, en privilégiant le lancement de vastes mouvements d'émulation, permettant ainsi de découvrir, d'alimenter, de synthétiser et de reproduire des modèles avancés. Le domaine de la gestion publique des religions a été renforcé et axé sur la promotion des valeurs culturelles et éthiques des religions. La gestion publique des archives est devenue de plus en plus systématique.

Grâce à ses réalisations exceptionnelles ces derniers temps, le secteur des Affaires intérieures de Nghe An a été reconnu et récompensé par le gouvernement central, les comités du Parti et les autorités à tous les échelons, notamment par des médailles du travail de troisième, deuxième et première classe, des drapeaux d'émulation d'excellence du gouvernement et de nombreux certificats de mérite décernés par le ministère de l'Intérieur et le Comité populaire provincial. De nombreux cadres et fonctionnaires du secteur ont reçu des certificats de mérite du Premier ministre, des ministères, des organismes centraux et du président du Comité populaire provincial ; certains camarades ont reçu des médailles du travail de troisième et deuxième classe de l'État.

Le Comité du Parti du ministère de l'Intérieur a félicité les personnes ayant accompli des progrès remarquables dans la mise en œuvre de la Directive 05 du Politburo. Photo : Thanh Le

En plus des réalisations récentes,Département des affaires intérieures de Nghe AnDes difficultés et des lacunes subsistent. C'est pourquoi, dans les années à venir, le secteur se concentrera sur un certain nombre de tâches clés, à savoir :

Le premier:Conseiller activement le Comité provincial du Parti et le Comité populaire provincial sur la mise en œuvre effective des programmes et projets visant à consolider et à réorganiser l'appareil organisationnel des agences et unités, ainsi que les unités administratives de district et de commune de la province, conformément à la résolution 6 du Comité central (XIIe mandat) et aux principales politiques du Comité central. Préparer toutes les conditions pour conseiller le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire provincial et le Comité populaire provincial afin de mener à bien l'élection des députés à la XVe Assemblée nationale et l'élection des Conseils populaires à tous les échelons pour le mandat 2021-2026 dans la province de Nghe An.

Lundi:Déployer de manière synchrone l'ensemble du contenu du Master de réforme administrative de l'État pour la période 2020-2030 et du Programme de réforme administrative pour la période 2021-2025. Poursuivre la promotion de la réforme des procédures administratives et simplifier les procédures, notamment dans les domaines d'intérêt pour les particuliers et les entreprises, ou présentant de nombreuses préoccupations. Renforcer l'inspection, la gestion des affaires publiques et le respect de la discipline administrative, et sanctionner avec fermeté les fonctionnaires et les agents publics qui enfreignent la discipline administrative afin de bâtir une fonction publique professionnelle, responsable, dynamique, transparente et efficace.

Des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur inspectent le déroulement des procédures administratives au ministère du Tourisme ; ils contrôlent la discipline, l'ordre et affichent les procédures administratives dans le quartier de Vinh Tan et la commune de Nghi Duc (ville de Vinh). Photo : Thanh Le

Mardi:Conseiller sur la mise en œuvre efficace des politiques relatives au personnel, notamment en continuant à optimiser la masse salariale et à restructurer le personnel, les fonctionnaires et les employés du secteur public afin d'améliorer la qualité de ces derniers ; mettre en œuvre efficacement la politique d'attraction. Innover dans la formation et l'encadrement en fonction des intitulés de poste et des exigences du poste pour le personnel, les fonctionnaires et les employés du secteur public. Résoudre les problèmes liés aux licenciements du personnel, des fonctionnaires et du personnel non professionnel au niveau communal suite à l'application du décret gouvernemental n° 34/2019/ND-CP ; suite à la mise en œuvre du projet d'intégration des policiers réguliers dans la commune et suite à la restructuration du personnel. Réaliser l'évaluation des fonctionnaires et des employés du secteur public en fonction des postes.

Mercredi:Renforcer la direction et le leadership de la gestion étatique de la religion, garantir la liberté de croyance et de religion des personnes et les activités religieuses se déroulant conformément à la loi, garantir la liberté de croyance des personnes.

Jeudi:Améliorer la qualité du travail d'émulation et de récompense, en ciblant les travailleurs de terrain et les travailleurs directs. Lancer régulièrement des mouvements d'émulation afin de promouvoir l'émulation patriotique au sein des agences, des unités et des localités.

Camarade Le Dinh Ly, directeur du ministère de l'Intérieur. Photo : Thanh Le

Promouvant la tradition des 75 dernières années, chaque cadre, fonctionnaire et employé public du secteur des Affaires intérieures doit continuer à s'efforcer, à s'unir, à cultiver les qualités morales, à améliorer les capacités professionnelles et à acquérir des connaissances scientifiques pour répondre aux exigences de la tâche et accomplir de manière excellente les tâches assignées dans la nouvelle situation, contribuant activement au développement global de la province.