Nghe An : 95 % des travailleurs et ouvriers reprennent le travail après les vacances du Têt.

Les relations de travail se sont stabilisées après le Têt.

Le 5 février au matin, chez Luxshare - ICT Nghe An Co., Ltd., l'entreprise qui emploie le plus de personnes dans la province, la quasi-totalité des salariés avaient repris le travail dans une ambiance joyeuse et enthousiaste. Ce jour-là marquait également le lancement du programme de recrutement de début d'année, avec de nombreux postes à pourvoir. Avant le Têt (Nouvel An lunaire), l'entreprise a augmenté les salaires de base et les primes du Têt. Actuellement, le salaire moyen dans cette entreprise est d'environ 8 millions de VND par mois, et de nombreux salariés perçoivent entre 12 et 15 millions de VND par mois.

D'après les données de la Zone économique du Sud-Est, le taux moyen de retour au travail dans les entreprises et parcs industriels affiliés est de 98 %, le taux le plus bas enregistré étant de 95 %. De nombreuses entreprises, comme Mavin Company, Hoa Sen Nghe An et VSIP Nghe An, ont atteint un taux de retour de 100 %. Pour accueillir leurs employés, la plupart des entreprises ont organisé des distributions de bons d'achat pour le Nouvel An, allant de 50 000 à 500 000 VND.

Dans le district de Dien Chau, l'une des localités abritant de nombreuses grandes entreprises, toutes les sociétés de la région ont repris le travail en début de semaine. Le syndicat du district s'est rendu dans plusieurs unités employant un grand nombre de salariés afin d'évaluer la situation et de présenter ses vœux de Nouvel An. Les observations réalisées dans les entreprises montrent qu'environ 97 % des salariés ont repris le travail et que les relations sociales sont apaisées. La plupart des entreprises ont offert une prime de Nouvel An à leurs employés pour les encourager lors de la reprise de la production.

De même, dans des districts comme Quynh Luu, Thanh Chuong et Nghia Dan, certaines entreprises ont choisi de rouvrir le 8e jour du Nouvel An lunaire. Le taux de retour au travail était élevé par rapport aux années précédentes, les relations professionnelles étaient stables et les syndicats, à tous les niveaux, ont accueilli les travailleurs avec des cadeaux concrets.

Faire preuve de soin et d'attention avant et après le Têt (Nouvel An lunaire).

Dans un contexte de pénurie croissante de main-d'œuvre, le taux de retour élevé des travailleurs et la stabilité des relations de travail indiquent que les entreprises ont bien réussi à attirer et à fidéliser leurs employés.

Lors du récent Nouvel An lunaire, placé sous le thème « Réunion de famille - Printemps de gratitude envers le Parti », les syndicats à tous les niveaux de la province de Nghệ An (y compris la Confédération générale du travail du Vietnam ; la Fédération provinciale du travail ; les syndicats de district, de ville et de commune ; les syndicats industriels et les syndicats de base) ont dépensé près de 40 milliards de VND pour les célébrations du Têt, bénéficiant à plus de 40 000 membres de syndicats, travailleurs et ouvriers.

Le syndicat provincial des travailleurs a supervisé directement l'organisation des deux programmes.Réunion du Têt - Printemps de la gratitude envers la fête« L’événement se tiendra en 2025 au parc industriel WHA et à la Maison provinciale de la culture du travail, avec la participation de près de 2 500 travailleurs et ouvriers. »

Au parc industriel WHA, le programme a distribué 1 000 cadeaux à 1 000 travailleurs en situation particulièrement difficile (chaque cadeau d’une valeur de 800 000 VND) ; à la Maison provinciale de la culture du travail, 95 travailleurs exceptionnels, membres du Parti communiste vietnamien, ont été honorés à l’occasion du 95e anniversaire de la fondation du Parti communiste vietnamien (3 février) ; des certificats de mérite du syndicat provincial du travail ont été décernés à 95 travailleurs exceptionnels, membres du Parti communiste vietnamien.

Le programme en ligne « Marché du Têt des syndicats 2025 », organisé par la Confédération générale du travail du Vietnam via des plateformes de commerce électronique, a permis à 3 500 membres de syndicats et travailleurs en difficulté ainsi qu’à ceux ayant réalisé des performances exceptionnelles dans le domaine du travail et de la production de recevoir des cadeaux pratiques.

À l'occasion du Nouvel An lunaire 2025, 95 % des syndicats de base affiliés au Syndicat des travailleurs de la Zone économique du Sud-Est ont organisé le programme « Réunion du Têt », proposant de nombreuses activités variées et attrayantes : remises de prix, distribution de cadeaux, festivités, tirages au sort, etc. Le montant total dépensé par le Syndicat des travailleurs de la Zone économique du Sud-Est, le Conseil de gestion de la Zone économique du Sud-Est et les syndicats de base pour soutenir leurs membres et les travailleurs s'est élevé à 14,5 milliards de VND. Sur ce montant, le Syndicat des travailleurs de la Zone économique du Sud-Est a consacré 1,8 milliard de VND à l'aide aux travailleurs en difficulté.

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Après les longues vacances du Nouvel An lunaire, les entreprises cherchent de plus en plus à recruter et à développer leurs activités. Actuellement, malgré plus de 40 000 postes vacants, de nombreux travailleurs de Nghệ An sont peu enclins à accepter le salaire de base proposé dans leur région d'origine. Outre l'amélioration des politiques salariales et des avantages sociaux des travailleurs locaux afin de les aligner sur le marché du travail national, il est indispensable de poursuivre les investissements et de privilégier la construction d'infrastructures culturelles, de logements sociaux et de crèches pour les enfants des travailleurs. Ce n'est qu'à cette condition que nous pourrons inciter les travailleurs migrants à revenir travailler dans leurs régions d'origine.

M. Kha Van Tam - Président du Syndicat provincial du travail