Nghe An : Promulgation de la politique de perfectionnement et d'organisation des organisations de base du Parti en 2023

Afin de mettre en œuvre efficacement la résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 du 13e Comité central du Parti sur le renforcement de la consolidation et de la construction des organisations de base du Parti et l'amélioration de la qualité des membres du Parti dans la nouvelle période, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié la dépêche officielle n° 1656-CV/TU du 13 janvier 2023 sur la consolidation et l'organisation des organisations de base du Parti, demandant en conséquence aux comités permanents des comités de district du Parti, des comités de ville du Parti, des comités de ville du Parti et des comités de parti directement sous l'autorité du Comité provincial du Parti de se concentrer sur la direction, l'orientation et la mise en œuvre des tâches suivantes :

L'un est,Procéder activement à une enquête et à une évaluation des types d'organisations de base du Parti (quantité, taille, forme, structure, etc.). Identifier ainsi les lacunes et les inefficacités en matière de leadership et de direction, qui ne sont plus adaptées à la situation, aux missions et aux nouvelles réglementations du Bureau politique et du Secrétariat central du Parti concernant les fonctions, les tâches et les pouvoirs des organisations de base du Parti, afin de les consolider et de les réorganiser de manière appropriée. Accorder une attention particulière à l'enquête, à la recherche et à la proposition de modèles d'organisations de base du Parti dans les zones à minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones à forte concentration de croyants ; dans les parcs industriels, les nouvelles zones urbaines, les immeubles d'habitation ; les entreprises publiques après privatisation ; les entreprises privées, les entreprises à capitaux étrangers et les services publics.

Cérémonie d'annonce de la décision de transférer le Comité du Parti de l'hôpital des transports de Vinh, relevant du Comité du Parti du Département de la santé des transports du ministère des Transports, au Comité du Parti de l'hôpital général de la ville de Vinh, relevant du Comité du Parti de la ville de Vinh (août 2022). Photo d'illustration

Deuxième,Consolider et réorganiser proactivement les organisations de base du parti, en fonction de leur autorité, en harmonie avec l'organisation du système politique et le travail du personnel. Veiller à élaborer un modèle d'organisation de base du parti, doté de fonctions, de tâches et d'une structure organisationnelle spécifiques, afin de garantir le respect des principes et pratiques généraux du domaine d'activité, de la localité, de l'agence et de l'unité.

Troisième,Pour la création de nouvelles organisations de parti de base ou la nécessité de se déplacer, de se transférer, de se mettre à niveau ou de rétrograder sous l'autorité de niveaux supérieurs, des rapports, des propositions et des recommandations doivent être soumis au Comité permanent du Comité provincial du Parti pour examen et décision.

Pour mettre en œuvre efficacement les dispositions ci-dessus, les comités et organisations du Parti à tous les échelons, au sein du Comité provincial du Parti, doivent élaborer des plans et projets concrets pour les mettre en œuvre de manière scientifique, avec des orientations, des points clés et une feuille de route appropriée ; déterminer les objectifs, l'efficacité, les objectifs d'organisation, les ressources de mise en œuvre et attribuer clairement les tâches liées à la promotion de la responsabilité des collectifs et des individus, en particulier des dirigeants. Parallèlement, il est nécessaire de compléter et de modifier les règlements de travail, les règlements relatifs à la décentralisation de la gestion de l'appareil organisationnel et des effectifs, d'en établir de nouveaux ou de les modifier et de les compléter, en veillant au respect des réglementations des autorités compétentes et en fonction de la situation réelle des localités, des organismes et des unités.

Gérer harmonieusement les relations entre les intérêts collectifs et individuels dans le processus de restructuration de l'appareil et des individus. Le problème majeur et très difficile aujourd'hui est de définir un régime et des politiques adaptés aux cadres et aux fonctionnaires, en particulier à ceux qui sont directement concernés par la mise en œuvre de la restructuration de l'appareil.

Assurer régulièrement une bonne éducation politique et idéologique, sensibiliser les cadres et les membres du Parti à la rationalisation de l'organisation, à son fonctionnement efficace et efficient, et mettre en œuvre des modèles pilotes pour renforcer le consensus dans sa mise en œuvre. Se concentrer sur l'inspection et la supervision de la mise en œuvre des résolutions, plans et conclusions du Comité du Parti afin d'évaluer le processus de direction et de mise en œuvre, lever rapidement les difficultés et les obstacles dans ce processus ; encourager et récompenser rapidement les collectifs et les individus performants ; encourager, rappeler et corriger les points faibles.