Nghe An : Promulgation de la politique de perfectionnement et d'organisation des structures de base du Parti en 2023

Afin de mettre en œuvre efficacement la résolution n° 21-NQ/TW du 16 juin 2022 du XIIIe Comité central du Parti relative au renforcement de la consolidation et de la construction des organisations de base du Parti et à l'amélioration de la qualité des membres du Parti au cours de la nouvelle période, le Comité permanent provincial du Parti a publié la dépêche officielle n° 1656-CV/TU du 13 janvier 2023 relative au perfectionnement et à l'organisation des organisations de base du Parti, demandant en conséquence aux Comités permanents des comités de district, des comités de ville, des comités de commune et des comités du Parti relevant directement du Comité provincial du Parti de se concentrer sur la direction, l'orientation et la bonne mise en œuvre des tâches suivantes :

L'un d'eux est,Mener une étude proactive et évaluer les différents types d'organisations de base du parti (nombre, envergure, forme, structure, etc.). Ce faisant, identifier les lacunes et les inefficacités en matière de direction et d'animation, désormais inadaptées à la situation, aux missions et aux nouvelles réglementations du Politburo et du Secrétariat central du Parti concernant les fonctions, les missions et les pouvoirs des différentes organisations de base, afin de les améliorer et de les réorganiser en conséquence. Accorder une attention particulière à l'étude, à la recherche et à la proposition de modèles d'organisations de base du parti dans les zones à forte concentration de minorités ethniques, les zones montagneuses, les zones à forte concentration religieuse ; dans les parcs industriels, les nouveaux quartiers urbains, les immeubles d'habitation ; les entreprises publiques après privatisation ; les entreprises privées, les entreprises à capitaux étrangers et les services publics.

Cérémonie d'annonce de la décision de transférer le Comité du Parti de l'Hôpital des Transports de Vinh, relevant du Comité du Parti du Département de la Médecine des Transports du Ministère des Transports, au Comité du Parti de l'Hôpital Général de la Ville de Vinh, relevant du Comité du Parti de la Ville de Vinh (août 2022). Photo d'illustration

Deuxième,Consolider et réorganiser de manière proactive les structures de base du parti, conformément à l'autorité compétente et en phase avec l'organisation du système politique et du personnel. Veiller à élaborer un modèle de structures de base du parti doté de fonctions, de tâches et d'une organisation spécifiques, afin de garantir le respect des principes et pratiques généraux en vigueur sur le terrain, au niveau local, au sein de l'agence et de l'unité.

Troisième,Pour la création de nouvelles organisations de base du parti ou pour toute nécessité de passer d'un niveau à un autre, de monter en grade ou de descendre en grade sous l'autorité de niveaux supérieurs, des rapports, des propositions et des recommandations doivent être soumis au Comité permanent du Comité provincial du parti pour examen et décision.

Pour mettre en œuvre efficacement les dispositions ci-dessus, les comités et organisations du Parti à tous les niveaux du Comité provincial du Parti doivent élaborer des plans et projets spécifiques, structurés de manière scientifique, ciblée et assortie d'une feuille de route appropriée. Ils doivent définir les objectifs, les modalités d'efficacité, les acteurs concernés, les ressources nécessaires à leur mise en œuvre et attribuer clairement les tâches liées à la promotion de la responsabilité collective et individuelle, notamment celle des dirigeants. Parallèlement, il est nécessaire de compléter et de modifier le règlement intérieur, le règlement relatif à la décentralisation de la gestion des effectifs et le règlement de la paie, d'en promulguer de nouveaux ou de modifier et compléter les existants, en veillant au respect des réglementations des autorités compétentes et en tenant compte de la situation réelle des localités, agences et unités.

Il convient de gérer harmonieusement les relations entre les intérêts collectifs et individuels dans le cadre de la réorganisation de l'appareil et du personnel. Le principal défi actuel est de définir un régime et des politiques adaptés aux cadres et aux fonctionnaires, notamment ceux directement concernés par cette réorganisation.

Assurer régulièrement une éducation politique et idéologique de qualité, sensibiliser les cadres et les membres du parti à la rationalisation de l'organisation, à son fonctionnement efficace et efficient, et expérimenter des modèles pour renforcer le consensus dans la mise en œuvre. Il convient de porter une attention particulière à l'inspection et au contrôle de l'application des résolutions, plans et conclusions du Comité du Parti afin d'évaluer le processus de direction et de mise en œuvre, de lever rapidement les difficultés et les obstacles rencontrés, d'encourager et de récompenser sans délai les efforts collectifs et individuels performants, et de recadrer les services qui rencontrent des difficultés.