Nghe An : Diriger une surveillance stricte des violations des fonctionnaires et des fonctionnaires se rendant dans les temples et les pagodes

Contenu de la lettre de demande :

Pour les directeurs de départements, de branches, de secteurs, les présidents des comités populaires de districts, de villes et de villages

Renforcer la direction et l'inspection du respect de la discipline et de la discipline administrative dès le début de l'année, en particulier les violations des règlements sur les heures de travail, la fréquentation des temples et des pagodes et l'exécution de travaux privés pendant les heures de travail après le Têt ; ne pas consommer d'alcool, de bière ou de boissons alcoolisées pendant les heures de travail, les pauses déjeuner des jours ouvrables et les jours de service.

Vérification du respect de la discipline administrative dans la commune de Thanh Tuong, Thanh Chuong. Photo : Le Thanh

Examiner et évaluer les résultats de la mise en œuvre de la Directive n° 26/CT-TTg du Premier ministre du 5 septembre 2016 dans la localité et l'unité afin de remédier aux lacunes et aux limitations constatées par l'équipe d'inspection concernant le respect de la discipline et de la discipline administrative du Comité populaire provincial. Surmonter les lacunes et les limitations en matière de direction et d'administration ; traiter avec rigueur les actes de harcèlement, de contrariété et de retard dans le traitement des personnes et des entreprises, en particulier les cas de récidive et de retard dans l'exécution des tâches assignées.

Poursuivre la diffusion des réglementations relatives au respect de la discipline et de la discipline administrative. Améliorer la qualité et l'efficacité des inspections et des examens. Renforcer les inspections de la fonction publique et les inspections inopinées de respect de la discipline et de la discipline administrative. Se concentrer sur l'inspection de la responsabilité des dirigeants dans la mise en œuvre des réglementations relatives à la discipline et à la discipline administrative au sein des agences administratives de l'État et des unités de service public affiliées.

Pour le Comité populaire de la commune

Renforcer le contrôle de l'attribution et de l'exécution des tâches ; bien appliquer les règlements sur la culture de bureau, se concentrer sur le contrôle du respect du temps, de l'utilisation des heures de travail, de l'esprit, de l'attitude, du comportement, de la communication et de la conduite avec les personnes des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; réception, traitement des documents et retour des résultats aux organisations et aux citoyens.

Agences et unités

Traiter en temps opportun les cas d'infraction ou recommander aux autorités compétentes de les traiter par des inspections, en veillant à la rigueur de l'application de la discipline et de la discipline administrative dans la zone. Examiner et évaluer la qualité et les qualifications des cadres, des fonctionnaires et des employés publics ; organiser, transférer et affecter le personnel à des postes appropriés afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle ; réduire le nombre de cadres et de fonctionnaires présentant des capacités limitées, manquant de sens des responsabilités et ne parvenant pas à accomplir les tâches qui leur sont assignées conformément aux dispositions de la loi.

Départements provinciaux, antennes, comités populaires de districts, villes et villages

Rapporter périodiquement, mensuellement, trimestriellement, semestriellement et annuellement, au Comité populaire provincial (par l'intermédiaire du ministère de l'Intérieur) les résultats de la mise en œuvre de la discipline et de la discipline administrative, en conjonction avec les rapports sur les résultats de la réforme administrative des agences et des unités.