Nghe An possède officiellement un document sur le recrutement spécial d'enseignants contractuels.
(Baonghean.vn) - Le recrutement spécial d'enseignants contractuels à Nghe An dépendra du quota de personnel et de l'adéquation avec les exigences du poste de recrutement.
Plus d'un mois après avoir reçu le document du ministère de l'Intérieur, le 12 décembre, le Comité populaire de la province de Nghe An a publié un document sur le recrutement spécial des enseignants qui avaient des contrats et cotis à l'assurance sociale depuis 2015 ou avant.
Plus précisément, selon ce document, le Comité populaire provincial exige que les localités examinent et établissent une liste des enseignants qui ont des contrats de travail depuis 2015 et avant, et se basent sur le quota du nombre de personnes travaillant comme enseignants (liste de paie des enseignants) qui n'a pas été utilisé pour décider d'un traitement spécial pour ces sujets conformément à la politique du Politburo et du Premier ministre.
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| Ces dernières années, de nombreux enseignants contractuels de district ont été mutés en tant qu'enseignants en maternelle. Photo : MH |
Le recrutement doit respecter les réglementations relatives aux normes, aux titres, au cadre de la liste des postes et au nombre d'employés.
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| Document relatif au recrutement spécial d'enseignants contractuels. Photo : MH |
En outre, si les agences, les unités et les localités ont procédé à un recrutement spécial et à un recrutement conformément aux dispositions de la loi sur les fonctionnaires avec des quotas d'enseignants attribués suffisants, mais qu'il reste des enseignants sous contrat de travail, les contrats de travail doivent être résiliés conformément aux dispositions de la loi.
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| Document relatif au recrutement spécial des enseignants contractuels. Photo : MH |
Auparavant, selon le ministère de l'Éducation et de la Formation, la province de Nghe An comptait encore environ 400 enseignants contractuels de district, principalement concentrés dans les districts du delta.
Le recrutement spécial offre aux enseignants la possibilité de stabiliser leur emploi et de bénéficier d'avantages sociaux garantis conformément à la réglementation.
