Nghe An « finalise » sa politique de soutien aux cadres, fonctionnaires et travailleurs non professionnels licenciés en raison de la fusion
On s'attend à ce que le nombre de fonctionnaires excédentaires au niveau du district et de la commune, de fonctionnaires, de travailleurs non professionnels au niveau de la commune, de membres du Comité permanent du Front de la patrie du Vietnam, de membres du Comité permanent des organisations de masse au niveau de la commune et de travailleurs contractuels soutenant et servant dans la province de Nghe An après la fusion soit de 1 754 personnes.
Dans l'après-midi du 18 octobre, le Conseil populaire de la province de Nghe An, XVIIIe mandat, 2021-2026, a tenu la 23e session (session spéciale) pour décider rapidement des questions urgentes relevant de sa compétence afin de servir le développement socio-économique et d'assurer la défense et la sécurité nationales.
Camarades : Thai Thanh Quy - Membre du Comité central du Parti, Secrétaire du Comité provincial du Parti, Président du Conseil populaire provincial, Chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Nguyen Nam Dinh - Membre du Comité permanent provincial du Parti, Vice-président permanent du Conseil populaire provincial ; Nguyen Nhu Khoi - Membre du Comité exécutif provincial du Parti, Vice-président du Conseil populaire provincial ont présidé la réunion.
Étaient présents à la réunion le camarade Nguyen Duc Trung, secrétaire adjoint du Comité provincial du Parti, président du Comité populaire provincial, les vice-présidents du Comité populaire provincial, les dirigeants de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale et les délégués du Conseil populaire provincial.
Lors de la 23e session, le Conseil populaire provincial a adopté un projet de résolution sur les politiques de soutien aux cadres, fonctionnaires, employés publics, travailleurs sous contrat de travail, travailleurs à temps partiel et autres sujets licenciés en raison de la réorganisation des unités administratives aux niveaux des districts et des communes dans la province.
Selon le projet de résolution, les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les personnes travaillant sous contrat de travail, en plus du régime et des politiques de rationalisation des salaires dont bénéficient les lois actuelles, recevront un soutien supplémentaire.
Concrètement, en cas de retraite anticipée, l'aide correspond à trois mois de salaire actuel par année de retraite anticipée. En cas de cessation immédiate du contrat de travail, l'aide correspond à un mois de salaire actuel par année de travail avec cotisations sociales obligatoires.
Pour ceux qui perçoivent une pension et occupent des postes de fonctionnaires au niveau du district et de la commune, le soutien correspond à 1 mois de salaire actuel pour chaque année de travail dans le poste actuel.
En outre, les travailleurs communaux à temps partiel reçoivent une allocation mensuelle pour chaque année de travail à leur poste actuel (la durée maximale de l'allocation ne dépasse pas 15 mois). Les membres permanents du Front de la Patrie du Vietnam et les membres permanents des organisations de masse communales reçoivent une allocation unique de 3,2 millions de VND par personne.
Cette politique ne s'applique pas à ceux qui prennent leur retraite en raison de l'âge de la retraite tel que prescrit pendant la période de réorganisation des unités administratives et aux cadres qui ne remplissent pas les conditions d'âge pour la réélection ou la reconduction conformément au décret n° 26 du 9 mars 2015 du gouvernement.
Principe de mise en œuvre de la politique, en cas de cumul de postes, seul le soutien sera accordé en fonction du poste ayant le niveau d'indemnité le plus élevé.
Le temps de travail pour le calcul de l'aide est arrondi selon le principe suivant : de 1 à 6 mois, on compte 1/2 an ; de 6 à 12 mois, on compte 1 an. Le temps de travail pour le calcul de l'aide correspond au temps de travail total (en cas d'interruption, il est cumulé).
Le salaire actuel est celui du mois précédant immédiatement la réduction des effectifs. Le salaire mensuel est calculé en tenant compte du grade, du poste, du titre, de l'intitulé professionnel ou du salaire convenu au contrat de travail ; des primes de poste, des primes d'ancienneté excédant le cadre, des primes d'ancienneté et de la différence de maintien du salaire (le cas échéant).
L'allocation courante est l'allocation du mois précédant immédiatement le congé (à l'exclusion de l'allocation concomitante).
Selon le projet de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune et le projet d'élargissement des limites administratives et de l'espace urbain de la ville de Vinh, l'ensemble de la province de Nghe An réduira d'une unité administrative au niveau du district et de 48 unités administratives au niveau de la commune.
Le nombre prévu de fonctionnaires de district et de commune, de fonctionnaires, de travailleurs non professionnels de commune, de membres du Comité permanent du Front de la patrie du Vietnam, de membres du Comité permanent des organisations de masse de commune et de travailleurs contractuels licenciés pour soutenir et servir est de 1 754 personnes.
La mise en place de politiques de soutien aux personnes licenciées est nécessaire pour contribuer à motiver, encourager et soutenir les personnes licenciées à quitter leur emploi et à créer des conditions favorables pour les localités dans l'organisation et l'affectation du personnel licencié en raison de la réorganisation des unités administratives.
