Nghe An : Aucune entreprise de dette d'assurance sociale n'a encore été poursuivie
(Baonghean.vn) - Les entreprises ayant des arriérés de cotisations sociales à long terme, ne construisant pas d'échelles salariales, ne déclarant pas les travailleurs... sont des questions soulevées et analysées lors de la Conférence sur la mise en œuvre du programme de coordination 2018 entre la Sécurité sociale provinciale et la Fédération provinciale du travail, qui s'est tenue l'après-midi du 25 mai.
Lors de la conférence, M. Le Truong Giang, directeur de la Sécurité sociale provinciale, a présenté des données remarquables : actuellement, 1 165 entreprises de la province ne sont pas affiliées à l’assurance sociale obligatoire. Après inspection, 119 entreprises n’ont pas coopéré, et plus de 500 entreprises sont fermées ou ont changé d’adresse de siège social, ce qui empêche les agents de la Sécurité sociale de les contacter !
« C'est une réalité douloureuse. De nombreuses entreprises existent encore, mais sont-elles toujours en activité ? De plus, beaucoup d'entre elles n'établissent pas de grilles salariales, ne déclarent pas leurs salariés… ce qui porte atteinte aux droits des travailleurs et complique la mise en œuvre des politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage », a déclaré sans détour le directeur provincial de l'assurance sociale.
![]() |
Certaines entreprises du secteur des transports, de la construction… embauchent souvent des travailleurs locaux non qualifiés sans signer de contrat de travail afin d'éviter de payer les cotisations sociales et l'assurance maladie. Illustration : Internet |
Partageant le même avis que M. Le Truong Giang, le représentant de la Fédération provinciale du travail a également déclaré que certaines entreprises manquent de sensibilisation au respect de la loi sur l'assurance sociale. Malgré la mise en place d'équipes d'inspection par les agences intersectorielles, la situation des dettes d'assurance sociale obligatoire dans les entreprises demeure complexe et les droits des salariés des unités ayant des dettes impayées sont affectés.
La plus grande difficulté actuelle dans le traitement des entreprises qui doivent des cotisations sociales est que, bien que le Code pénal comporte trois dispositions relatives au dépôt de plaintes pour violation des lois sur les assurances sociales, le dépôt de plaintes par les syndicats ainsi que le procès des agences judiciaires présentent encore de nombreuses lacunes, de sorte qu'ils n'ont pas encore eu d'effet dissuasif.
En 2017, l'Assurance sociale et la Fédération provinciale du travail se sont coordonnées pour consolider et compléter le dossier de poursuite contre 14 unités ayant des paiements d'assurance sociale et d'assurance maladie en suspens dans la ville de Vinh, mais le tribunal populaire de la ville ne l'a pas encore traité.
![]() |
La Caisse provinciale d'assurance sociale et la Fédération provinciale du travail ont signé un programme de coopération pour 2018. Photo : Phuoc Anh |
Lors de la conférence, les deux unités ont évalué les résultats de la mise en œuvre du programme de travail conjoint 2017 sur les points suivants : échange d’informations ; propagande et diffusion des lois ; inspection, supervision, traitement des plaintes et des dénonciations ; réforme administrative. Ces points ont été coordonnés activement et proactivement par les dirigeants, les agents et les experts des deux unités.
Sur la base de cette évaluation, la Caisse provinciale d’assurance sociale et la Fédération provinciale du travail ont signé un programme de coopération pour 2018.