Nghe An : Standardisation de près de 6 000 agents de santé villageois

(Baonghean.vn) - Le 28 octobre, le Comité populaire provincial a tenu une réunion pour écouter et donner son avis sur le projet de proposition de promulgation de Règlements sur le nombre, les normes, le processus de sélection, l'unité de gestion et le paiement des indemnités du personnel médical dans les villages, hameaux et hameaux. La camarade Dinh Thi Le Thanh, vice-présidente du Comité populaire provincial, a présidé la réunion.

Il s’agit d’une réunion importante, visant à prendre des décisions qui amélioreront la qualité des soins de santé dans les villages.

Le secteur de santé de Nghe An gère 5 746 agents médicaux répartis dans 5 979 villages, hameaux et quartiers. Ces dernières années, l'équipe de santé villageoise a joué un rôle important dans les soins de santé primaires, assurant avec brio la gestion, le suivi et la prise en charge de la santé maternelle et infantile, notamment dans les zones reculées, isolées et extrêmement défavorisées.

Cependant, le nombre d'agents de santé âgés et faibles dans les villages et les hameaux représente une proportion élevée, avec plus de 10,18 %, qui ne répondent pas aux qualifications professionnelles selon le cadre du programme de formation du ministère de la Santé et ne sont pas à jour avec leurs connaissances professionnelles, ayant ainsi de nombreuses limitations dans leur travail.

Afin de normaliser le personnel médical des villages et des hameaux pour répondre aux besoins de soins de santé primaires de la population, le Département de la Santé a conseillé au Comité populaire provincial d'émettre des règlements sur le nombre, les normes, le processus de sélection, l'unité de gestion et le paiement des indemnités du personnel médical des villages, hameaux et hameaux de la province de Nghe An.

Les dirigeants du département de la santé de Nghe An ont présenté le projet avec de nombreux points nouveaux.

Selon le projet, chaque village, hameau ou hameau ne peut désigner qu'une seule personne comme agent de santé villageois. Dans le cas des villages comptant de nombreuses minorités ethniques, une sage-femme villageoise supplémentaire sera affectée. Les agents de santé villageois doivent avoir au moins un diplôme de médecine de niveau primaire et avoir suivi une formation de trois mois ou plus ; les sages-femmes villageoises doivent avoir au moins un diplôme de sage-femme de niveau primaire.

Les représentants des départements et des branches ont participé aux commentaires sur le projet et ont exprimé leurs inquiétudes concernant le paiement des indemnités et le nombre de personnel médical dans les villages et les hameaux.

Le niveau d'indemnité appliqué au personnel médical et aux sages-femmes de village est égal à un coefficient de 0,55 et 0,35 par rapport au salaire de base, conformément à la réglementation en vigueur. Le personnel médical de village et de commune occupant un poste supplémentaire a droit à 100 % de l'indemnité correspondant à ce poste.

Après avoir écouté les commentaires des départements, agences et secteurs concernés, dans ses remarques finales lors de la réunion, la camarade Dinh Thi Le Thanh a hautement apprécié la préparation du contenu du projet par le ministère de la Santé et a demandé au secteur de la Santé de réviser le document pour le soumettre prochainement au Comité populaire provincial pour décision.

Thanh Son