Nghe An a une approche créative, apportant des résultats pratiques dans la construction et la rectification du Parti.

Le matin du 25 décembre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour examiner le travail de construction et d'organisation du Parti en 2019 et déployer les tâches pour 2020. Étaient présents au pont principal le camarade Tran Quoc Vuong - membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat, membres du Politburo, secrétaires centraux du Parti, membres du Comité central du Parti...

Au pont Nghe An, étaient présents les camarades suivants : Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti, chef de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale ; Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent, chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti. Photo : Thu Giang

Empreinte de l'organisation de construction du Parti

Le rapport de synthèse sur les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti en 2019 présenté par le camarade Nguyen Thanh Binh, chef adjoint du Comité central d'organisation, a affirmé que ces derniers temps, le secteur de construction et d'organisation du Parti a continué à innover ses méthodes, son style de travail et ses manières, accomplissant un grand volume de travail avec une qualité de plus en plus améliorée, contribuant de manière significative au développement global du pays et renforçant la confiance du peuple dans le Parti.

En 2019, le secteur Organisation et Construction du Parti a soumis 15/17 projets (88,23 %) au Comité exécutif central, au Politburo et au Secrétariat pour approbation, contribuant à l'achèvement de 69/75 projets et tâches (92 %) depuis le début du mandat ; a conseillé sur la publication de 70 documents, dont 3 résolutions et 1 règlement du Comité exécutif central pour mener à bien 2 tâches clés sur la construction du Parti énoncées par la résolution du 12e Congrès national du Parti.

Contribuant aux réalisations et succès communs du secteur de la construction et de l'organisation du Parti, Nghe An est considéré comme l'un des comités et organisations du Parti ayant fait preuve de créativité et obtenu des résultats concrets dans le travail de construction et de rectification du Parti. Plus précisément, le Comité permanent provincial du Parti a publié le Règlement 2993-QD/TU le 8 juillet 2019 sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu des membres du Comité permanent provincial du Parti, des membres du Comité exécutif provincial du Parti et des principaux dirigeants à tous les échelons de la province de Nghe An.

En conséquence, en plus du contenu exemplaire des cadres et des membres du parti en général, les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti, les membres du Comité exécutif provincial du Parti et les principaux dirigeants à tous les niveaux de la province doivent prendre l'initiative de mettre en œuvre 10 contenus, tout en étant stricts avec eux-mêmes et en s'opposant résolument à 10 contenus tels que le fait de ne pas avoir une compréhension ferme des politiques et des résolutions du Parti et des lois de l'État ; de ne pas appliquer strictement les principes d'organisation du Parti ; de manquer de volonté de lutter ; de ne pas être exemplaire dans le travail de l'individualisme, du localisme et de l'intérêt personnel...

Le règlement exige que chaque comité du parti élabore chaque année un programme visant à surveiller les cadres et les membres du parti en donnant l'exemple ; à évaluer les performances exemplaires des cadres et des membres du parti ; à lier la mise en œuvre des règlements sur les performances exemplaires à l'examen, à l'évaluation et à la classification des cadres et des membres du parti et à prendre des votes de confiance annuels conformément aux règlements...

Les délégués présents à la réunion ont visionné le documentaire « Empreintes de la construction du Parti ». Photo : Thu Giang

En plus de mettre en œuvre l'organisation et l'aménagement des appareils et la rationalisation du personnel, Nghe An a également mis en œuvre avec audace un certain nombre de nouveaux modèles pilotes sur l'aménagement de l'organisation, en réorganisant le Comité du Parti du Bloc d'affaires provincial, conformément à l'esprit de la Résolution 18-NQ/TW, adapté à la situation pratique de la localité et de la base, apportant des résultats efficaces, pratiques et spécifiques.

Concernant le travail du personnel et la constitution d'un contingent de cadres pour la préparation des congrès du Parti à tous les échelons, Nghe An s'attache à investir de manière appropriée dans la formation, la promotion, la mise à jour des connaissances et l'amélioration des compétences en leadership et en gestion des cadres à tous les échelons, conformément aux normes de titre et aux cadres prévus. Avec plusieurs autres localités telles que Yen Bai, Bac Giang, Hai Duong, Nghe An a élaboré des plans et organisé des formations pour les cadres de réserve à l'intention des dirigeants et des responsables du Comité permanent et du Comité du Parti.

Le succès ou l’échec dépend du travail du personnel.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Quoc Vuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a affirmé que la conférence était d'une grande importance, une opportunité d'évaluer tous les aspects du travail en 2019 et de revenir sur les 4 années de mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès national du Parti, et de déterminer les tâches pour 2020.

Français Fondamentalement d'accord avec le contenu du rapport, appréciant hautement les opinions profondes et responsables exprimées lors de la conférence de synthèse, il a réitéré certains points saillants du travail d'organisation de la construction du Parti en 2019 en particulier et au cours des quatre dernières années en général, louant les efforts et les résultats positifs du Secteur de l'organisation de la construction du Parti.

Parallèlement à cela, le membre permanent du Secrétariat Tran Quoc Vuong a franchement souligné les lacunes et les limites telles que : la qualité, la structure du personnel et le travail du personnel n'ont pas été comme prévu ; les signes de dégradation, d'auto-évolution, d'auto-transformation chez une partie des membres du Parti sont toujours compliqués ; l'innovation, la consolidation, l'agencement de l'appareil et la rationalisation de la masse salariale ne sont pas drastiques et synchrones dans certains endroits et à certains moments, il y a encore des signes d'impatience subjective ou d'attente passive et de dépendance ; le travail de compréhension de la situation, la capacité de recherche et de prévision sont encore limités...

« Les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti au cours des quatre dernières années nous ont donné beaucoup d'expérience et de nouvelles façons efficaces de faire les choses, mais nous ont également clairement montré les limites et les lacunes, nécessitant une plus grande détermination, de plus grands efforts, une réflexion innovante et des actions plus drastiques et plus efficaces », a-t-il déclaré.

Soulignant que 2020 est la dernière année pour mettre en œuvre la résolution du 12e Congrès national du Parti, l'année pour organiser les congrès du Parti à tous les niveaux et avancer vers le 13e Congrès national du Parti, et célébrer de nombreux événements importants, le Secrétariat permanent a noté que le secteur de l'organisation et de la construction du Parti doit s'efforcer et être déterminé à mener à bien les objectifs et les tâches de 2020 et de tout le mandat ; promouvoir les résultats obtenus, saisir la situation et conseiller de manière proactive le Comité du Parti sur des solutions opportunes pour mettre en œuvre les groupes clés de tâches.

Des fonctionnaires du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An ont participé à l'examen de qualification. Photo : Thu Giang

Le camarade Tran Quoc Vuong a souligné la nécessité de suivre de près la Plateforme du Parti, les Statuts du Parti, la Résolution du XIIe Congrès national et les Résolutions centrales sur la construction du Parti, la direction du Bureau politique, du Secrétariat et des comités du Parti à tous les niveaux, et d'être plus proactif dans la mise en œuvre globale et synchrone des travaux, en se concentrant sur la fourniture de conseils pour la bonne organisation des Congrès du Parti à tous les niveaux, en vue du XIIIe Congrès national du Parti. Il est notamment nécessaire de se concentrer en priorité sur le travail du personnel, en garantissant le principe de la direction unifiée du Parti en matière de travail du personnel et de gestion de l'équipe de cadres.

Évoquant la préparation du personnel pour le nouveau mandat, il a suggéré de se concentrer sur la découverte et l'intégration au Comité du Parti de nouveaux éléments, vertueux, talentueux, prestigieux et prometteurs ; de prêter attention aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux cadres issus de minorités ethniques ; et de prêter une attention particulière aux qualités politiques. Les candidats au Comité du Parti doivent placer les intérêts du Parti et du peuple au-dessus de tout, et n'accepter aucune manifestation de localisme ou de factionnalisme lors du processus d'intégration électorale.

« Les cadres sont la question décisive, la clé de la réussite. Le succès ou l'échec dépend du travail des cadres… La réalité montre que lorsque les cadres dirigeants sont passionnés, ont des idées, sont déterminés, osent réfléchir et agir, la situation est différente. Lorsque les gens reculent, n'osent pas agir ou agissent par eux-mêmes, il y a désunion », a-t-il affirmé.

En outre, dans les temps à venir, il est nécessaire de mettre en œuvre résolument la Résolution 4 du Comité central en liaison avec la Directive 05 et les règlements sur l'exemplarité ; de promouvoir et d'améliorer la qualité de la formation et du développement des cadres ; de renforcer la solidarité et l'unité, de créer une nouvelle atmosphère et de mener à bien les tâches de 2020...