Nghe An a une approche créative, apportant des résultats pratiques dans la construction et la rectification du Parti.

Le matin du 25 décembre, le Comité central d'organisation a tenu une conférence nationale pour résumer le travail de construction et d'organisation du Parti en 2019 et déployer les tâches pour 2020. Étaient présents au pont principal le camarade Tran Quoc Vuong - membre du Politburo, membre permanent du Secrétariat, membres du Politburo, secrétaires centraux du Parti, membres du Comité central du Parti...

Au pont Nghe An, étaient présents les camarades suivants : Nguyen Dac Vinh, membre du Comité central du Parti, secrétaire du Comité provincial du Parti et chef de la délégation provinciale à l'Assemblée nationale ; Ho Phuc Hop, membre du Comité permanent et chef du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti. Photo : Thu Giang

Empreintes de l'organisation de la construction du Parti

Le rapport de synthèse sur les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti en 2019 présenté par le camarade Nguyen Thanh Binh, chef adjoint du Comité central d'organisation, a affirmé que ces derniers temps, le secteur de construction et d'organisation du Parti a continué à innover dans les méthodes, les pratiques et les styles de travail, accomplissant une grande quantité de travail avec une qualité de plus en plus améliorée, contribuant de manière significative au développement global du pays et renforçant la confiance du peuple dans le Parti.

Français En 2019, le secteur Organisation et Construction du Parti a soumis 15/17 projets (88,23%) au Comité exécutif central, au Politburo et au Secrétariat pour approbation, contribuant à l'achèvement de 69/75 projets et tâches (92%) depuis le début du mandat ; a conseillé sur la publication de 70 documents, dont 3 résolutions et 1 règlement du Comité exécutif central pour mener à bien 2 tâches clés sur la construction du Parti énoncées par la résolution du 12e Congrès national du Parti.

Contribuant aux réalisations et succès communs du secteur de la construction et de l'organisation du Parti, Nghe An est considéré comme l'un des comités et organisations du Parti ayant fait preuve de créativité et obtenu des résultats concrets dans le travail de construction et de redressement du Parti. Plus précisément, le Comité permanent provincial du Parti a publié le Règlement n° 2993-QD/TU le 8 juillet 2019 sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu des membres du Comité permanent provincial du Parti, des membres du Comité exécutif provincial du Parti et des principaux dirigeants à tous les échelons de la province de Nghe An.

En conséquence, en plus du contenu exemplaire des cadres et des membres du parti en général, les camarades du Comité permanent du Comité provincial du Parti, les membres du Comité exécutif provincial du Parti et les principaux dirigeants à tous les niveaux de la province doivent prendre l'initiative de mettre en œuvre 10 contenus, et en même temps doivent être stricts avec eux-mêmes et lutter résolument contre 10 contenus tels que le manque de compréhension des politiques et des résolutions du Parti et des lois de l'État ; le non-respect strict des principes d'organisation du Parti ; le manque de volonté de lutter ; le manque d'exemplarité dans le travail de l'individualisme, du localisme et de l'égoïsme...

Le règlement exige que chaque comité du Parti élabore périodiquement et annuellement un programme de suivi des cadres et des membres du Parti en matière d'exemplarité ; procède à des évaluations des performances exemplaires des cadres et des membres du Parti ; lie la mise en œuvre des règlements sur les performances exemplaires à l'examen, à l'évaluation et à la classification des cadres et des membres du Parti et prend des votes de confiance annuels conformément aux règlements...

Les délégués présents à la réunion ont visionné le documentaire « Empreintes de la construction du Parti ». Photo : Thu Giang

En plus de mettre en œuvre la rationalisation de l'organisation, de l'appareil et du personnel, Nghe An a également mis en œuvre avec audace un certain nombre de nouveaux modèles pilotes sur l'organisation et la réorganisation du Comité provincial du Parti du Bloc d'affaires, dans l'esprit de la Résolution 18-NQ/TW, en accord avec la situation pratique de la localité et de la base, produisant des résultats efficaces, pratiques et spécifiques.

Concernant le travail des cadres et la constitution d'équipes de cadres pour la préparation du personnel aux congrès du Parti à tous les échelons, Nghe An s'attache à investir de manière appropriée dans la formation, l'encadrement, la mise à jour des connaissances et le perfectionnement des compétences en leadership et en gestion des équipes de cadres à tous les échelons, conformément aux normes de titre et aux cadres prévus. Avec plusieurs autres localités telles que Yen Bai, Bac Giang et Hai Duong, Nghe An a élaboré des plans et organisé des formations pour les cadres de réserve, destinées aux dirigeants et aux cadres du comité permanent et du comité de gestion.

Le succès ou l’échec dépend du travail du personnel.

S'exprimant lors de la conférence, le camarade Tran Quoc Vuong, membre du Politburo et membre permanent du Secrétariat, a affirmé que la conférence revêtait une importance importante, une opportunité d'évaluer tous les aspects du travail en 2019 et de revenir sur les 4 années de mise en œuvre de la résolution du 12e Congrès national du Parti, et de déterminer les tâches pour 2020.

Français Il a fondamentalement approuvé le contenu du rapport et a hautement apprécié les opinions profondes et responsables exprimées lors de la conférence de synthèse. Il a réitéré certains points saillants du travail d'organisation de la construction du Parti en 2019 en particulier et au cours des quatre dernières années en général, louant les efforts et les résultats positifs du Secteur de l'organisation de la construction du Parti.

Parallèlement à cela, le membre permanent du Secrétariat Tran Quoc Vuong a franchement souligné les lacunes et les limites telles que : la qualité, la structure du personnel et le travail du personnel n'ont pas été comme prévu ; les signes de dégradation, d'auto-évolution, d'auto-transformation chez une partie des membres du parti sont toujours compliqués ; l'innovation, la consolidation, l'agencement de l'appareil et la rationalisation de la masse salariale ne sont pas drastiques et synchrones dans certains endroits et à certains moments, il y a encore des signes d'impatience subjective ou d'attente passive et de dépendance ; le travail de compréhension de la situation, la capacité de recherche et de prévision sont encore limités...

« Les résultats du travail de construction et d'organisation du Parti au cours des quatre dernières années nous ont donné beaucoup d'expérience et de nouvelles façons efficaces de faire les choses, mais nous ont aussi clairement montré les limites et les lacunes, nécessitant une plus grande détermination, de plus grands efforts, une réflexion innovante et des actions plus drastiques et plus efficaces », a-t-il déclaré.

Français Soulignant que 2020 est la dernière année de mise en œuvre de la Résolution du 12e Congrès national du Parti, l'année d'organisation des Congrès du Parti à tous les niveaux et de progression vers le 13e Congrès national du Parti, commémorant de nombreux événements importants, le Secrétariat permanent a noté que le secteur de l'organisation et de la construction du Parti doit s'efforcer et être déterminé à mener à bien les objectifs et les tâches de 2020 et de tout le mandat ; promouvoir les résultats obtenus, saisir la situation, conseiller de manière proactive le Comité du Parti sur des solutions opportunes pour mettre en œuvre les groupes clés de tâches.

Des fonctionnaires du Comité d'organisation du Comité provincial du Parti de Nghe An ont participé à l'examen de qualification. Photo : Thu Giang

Le camarade Tran Quoc Vuong a souligné la nécessité de suivre scrupuleusement le programme du Parti, les règlements, la résolution du XIIe Congrès national et les résolutions centrales sur la construction du Parti, la direction et l'orientation du Bureau politique, du Secrétariat et des comités du Parti à tous les échelons, et d'être plus proactif dans la mise en œuvre globale et synchrone des travaux, en se concentrant sur la fourniture de conseils pour la bonne organisation des congrès du Parti à tous les échelons, en vue du XIIIe Congrès national. Il est notamment nécessaire de se concentrer en priorité sur le travail des cadres, en garantissant le principe de direction unifiée du Parti dans le travail des cadres et leur gestion.

Évoquant la préparation du personnel pour le nouveau mandat, il a suggéré de privilégier la découverte et l'intégration au Comité du Parti de nouveaux cadres vertueux, talentueux, prestigieux et prometteurs, en accordant une attention particulière aux jeunes cadres, aux femmes cadres et aux cadres issus de minorités ethniques ; et en accordant une attention particulière aux qualités politiques. Les candidats au Comité du Parti doivent placer les intérêts du Parti et du peuple au-dessus de tout, et rejeter toute forme de localisme ou de factionnalisme lors de leur intégration et de leur élection.

« Les cadres sont la question décisive, la clé de la réussite. Le succès ou l'échec dépend du travail des cadres… La réalité montre que lorsque les cadres et les dirigeants sont passionnés, ont des idées, sont déterminés et osent réfléchir et agir, la situation est différente. Lorsqu'ils reculent, n'osent pas agir ou agissent par eux-mêmes, la désunion règne », a-t-il affirmé.

En outre, dans les temps à venir, il est nécessaire de mettre en œuvre résolument la Résolution 4 du Comité central en liaison avec la Directive 05 et les règlements sur l'exemple ; de promouvoir et d'améliorer la qualité de la formation et du développement des cadres ; de renforcer la solidarité et l'unité, de créer un nouvel élan et de mener à bien les tâches de 2020...