Nghe An compte plus de 3 000 coopératives et groupes coopératifs.

(Baonghean.vn) - Voici les informations rapportées lors de la séance de travail deVice-président permanent de l'Alliance coopérative du VietnamNNguyen Dac Thangavec l'Union Coopérative de Nghe An le matin du 30 mars.

Le camarade Le Phuc An, président de l'Union des coopératives provinciales, a reçu et travaillé avec la délégation.

Scène de travail.

La province compte actuellement 2 906 groupes coopératifs et 664 coopératives et caisses de crédit, employant plus de 450 000 membres et salariés. Parmi elles, 152 coopératives et caisses de crédit ont été transformées en coopératives conformément à la loi de 2012 sur les coopératives.

Les groupes et coopératives opèrent principalement dans les domaines de la petite industrie, des services commerciaux, des services agricoles, des services de pêche et d'aquaculture, de la préparation des terres, de la récolte mécanique, des fonds de crédit, etc.

Parmi celles-ci, on compte 103 coopératives fortes, représentant 16% et 242 bonnes coopératives, représentant 37,5%, contribuant à la restructuration économique, à la création d'emplois, à la garantie de la sécurité sociale et à la construction de nouvelles zones rurales dans chaque localité.

Cependant, malgré la taille de la province et l'importance de sa main-d'œuvre, le nombre de coopératives existantes est modeste. En revanche, on compte encore 9 % de coopératives fragiles.

Les coopératives agricoles Hung Long et Hung Nguyen et leurs membres testent et évaluent le processus de production du riz (Photo : Archives).

Les coopératives agricoles n’ont pas encore conclu de manière proactive des coentreprises et des partenariats pour développer les activités de consommation de produits, de sorte qu’il existe encore de nombreuses faiblesses dans la production et les affaires, ce qui entraîne de faibles revenus du travail et une incapacité à attirer des travailleurs qualifiés et compétents pour travailler dans les coopératives.

Certaines politiques de soutien aux coopératives n’ont pas été mises en œuvre, comme le soutien à la création et à la conversion des coopératives, les politiques foncières, le crédit et le soutien aux investissements dans les infrastructures...

Le camarade Tran Van Chuong, vice-président permanent de l'Union coopérative de la province de Nghe An, a proposé certains contenus pour développer l'économie collective de manière durable.

S'exprimant lors de la réunion, après avoir apprécié les efforts de l'Union des coopératives de Nghe An dans son rôle de soutien au développement de l'économie collective de la province, le camarade Nguyen Dac Thang a suggéré que l'Union des coopératives provinciale conseille de manière proactive la province dans l'examen, l'organisation et la conversion des coopératives, en assurant le développement durable, en évitant le formalisme, la subjectivité et le volontarisme.

La transformation des coopératives s'accompagne de la construction de modèles associés aux filières de production, tels que l'élevage bovin associé aux produits laitiers et le modèle orange. Il est essentiel de bien communiquer avec des modèles concrets et de les diffuser auprès du public.

Le camarade Nguyen Dac Thang a déclaré que l'Union coopérative doit conseiller de manière proactive la province sur les mécanismes et les politiques de développement économique collectif durable.

Mettre l'accent sur la mise en œuvre efficace de programmes et de projets économiques coopératifs liés à la construction de nouvelles zones rurales et à la réduction durable de la pauvreté. Parallèlement, conseiller proactivement la province sur les mécanismes et les politiques visant à encourager et à promouvoir le développement de l'économie collective.

L'accent sera mis sur la formation des ressources humaines, l'amélioration des qualifications et des compétences du personnel coopératif et la formation en management. L'Alliance coopérative vietnamienne apportera un soutien financier pour la mise en œuvre de modèles, l'ouverture de formations et l'amélioration de la qualité des ressources humaines.

Fleur de prunier