Nghe An est évalué par le gouvernement central pour la construction d'un bon projet d'emploi.

(Baonghean.vn) - Nghe An est considérée comme l'une des localités du pays qui a bien développé le projet de postes de travail et de structure de fonctionnaires dans les agences du Parti, le Front de la Patrie et les organisations sociopolitiques.

En avril, les comités d'organisation des comités provinciaux du Parti, des comités municipaux du Parti et des comités du Parti relevant directement du Comité central ont activement conseillé sur la mise en œuvre des résolutions et des conclusions du Comité central sur le travail de construction et d'organisation du Parti ; et des conclusions n° 01, 02, 03-KL/BTCTW du Comité central d'organisation.

Français En particulier, se concentrer sur le conseil sur l'élaboration et la mise en œuvre de la Résolution 4 du 12e Comité central sur la construction et la rectification du Parti. Continuer à promouvoir la réforme administrative au sein du Parti. Résumer la mise en œuvre de la Directive n° 10-CT/TW du Secrétariat et de l'Instruction n° 09-HD/BTCTW du Comité central d'organisation sur les activités des cellules du Parti. Continuer à rationaliser la masse salariale pour la période 2016-2021 dans l'esprit de la Résolution 39 du Politburo. Déployer et compléter activement la planification du personnel de direction et de gestion pour la période 2015-2020 et élaborer un plan pour la période 2020-2025.

Scène de conférence au pont du Comité d'organisation du Parti provincial de Nghe An. Photo : Ba Tai

Pour Nghe An, en avril 2017, le travail d’organisation et de construction du Parti a abouti à 9 contenus clés.

La province a notamment été hautement appréciée par le gouvernement central pour avoir élaboré un projet sur les postes et la structure des fonctionnaires au sein des agences du Parti, du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques. Le Comité permanent provincial du Parti a rapidement élaboré un plan, décidé de créer un comité de pilotage, une équipe de soutien, un secrétariat et un conseil d'évaluation des projets, et assigné des tâches spécifiques à ses membres pour diriger et guider la mise en œuvre du projet.

Au cours du processus de développement du projet, Nghe An a découvert des chevauchements et des duplications dans la mise en œuvre des fonctions et des tâches d'un certain nombre d'agences, d'organisations et d'unités affiliées, et a déterminé le nombre de postes et la structure des grades des fonctionnaires.

À partir de là, les localités ont proposé de construire une structure organisationnelle rationalisée, adaptée, stable, efficace et efficiente, contribuant à réduire la masse salariale conformément à la résolution n° 39-NQ/TW du 17 avril 2015 du Politburo ; en veillant à ce que d'ici 2021, le taux minimum de rationalisation soit de 10 % de la masse salariale totale recevant les salaires du budget de l'État.

Ba Tai

(Comité provincial d'organisation du parti)