Nghe An affecte du personnel en 2024, soit une augmentation de près de 700 personnes par rapport à 2023
(Baonghean.vn) - C'est le chiffre donné par le Département de l'Intérieur de la province de Nghe An lors de la réunion d'examen du Comité juridique du Conseil populaire provincial sur le projet de résolution sur l'attribution du nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau de la commune dans la province de Nghe An en 2024.
Étaient présents à l'inspection les camarades : Nguyen Nam Dinh - Membre du Comité permanent du Parti provincial, Vice-président permanent du Conseil populaire provincial ; Nguyen Nhu Khoi - Membre du Comité exécutif du Parti provincial, Vice-président du Conseil populaire provincial ; et les dirigeants d'un certain nombre de départements et de branches provinciaux.
En examinant le projet de résolution sur l'attribution du nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau des communes dans la province de Nghe An en 2024, en plus de proposer des amendements à certains mots pour assurer l'exactitude et liés au format du document, les participants à la réunion ont soulevé un certain nombre de préoccupations et ont demandé à l'organisme de rédaction, le ministère de l'Intérieur, d'expliquer et de clarifier.
Autrement dit, le nombre total de postes attribués en 2024 a augmenté de 670 personnes par rapport à 2023, notamment dans 10 localités où le nombre a beaucoup augmenté ; alors qu'actuellement, la province continue de mettre en œuvre la politique d'aménagement des unités administratives aux niveaux du district et de la commune au cours de la période 2023-2025.
Plus précisément, le nombre total de cadres et de fonctionnaires affectés à la province en 2024 est de 9 815 personnes, contre 9 480 en 2023, soit une augmentation de 335 personnes. Le nombre de travailleurs non professionnels est de 6 103 personnes, contre 335 en 2023.
Outre la raison pour laquelle il faudrait affecter plus de personnel qu'en 2023, les participants à la réunion ont également soulevé la question et demandé au ministère de l'Intérieur de clarifier la raison pour laquelle le nombre total de cadres et de fonctionnaires affectés en 2023 par rapport au nombre actuel est toujours inférieur de 98 personnes ; le nombre total de travailleurs non professionnels est toujours inférieur de 171 personnes par rapport au nombre total affecté en 2023.
Lors de la réunion d'examen, le directeur du ministère de l'Intérieur, Nguyen Viet Hung, a précisé que la raison de l'augmentation des effectifs en 2024 par rapport à 2023 était due à la mise en œuvre du décret n° 33 du gouvernement, en vigueur à compter du 1er août 2023 (remplaçant le décret n° 34 du gouvernement).
En conséquence, le nombre de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels au niveau de la commune est attribué sur la base de la classification des unités administratives de type I, II, III et sur la base de la taille de la population et de la superficie naturelle plus grandes que les normes prescrites dans la résolution n° 1211, en date du 25 mai 2016 du Comité permanent de l'Assemblée nationale sur les normes des unités administratives et la classification des unités administratives, pour calculer le nombre de fonctionnaires sur la base de la superficie et de la taille de la population augmentées.
Plus précisément, pour chaque augmentation de la taille des unités administratives de niveau communal excédant la moitié de la taille de population prescrite, un fonctionnaire et un travailleur non professionnel seront ajoutés. Outre l'augmentation de la taille de la population, pour chaque augmentation de la taille des unités administratives de niveau communal excédant 100 % de la taille de la zone naturelle prescrite, un fonctionnaire et un travailleur non professionnel seront ajoutés.
Bien que la province mette actuellement en œuvre une politique de réorganisation des unités administratives aux niveaux du district et de la commune pour la période 2023-2025, le plan de réorganisation doit être approuvé avant sa mise en œuvre, et en même temps, le délai pour autoriser la réduction du personnel est de 5 ans, il est donc nécessaire d'affecter du personnel pour garantir un nombre suffisant d'employés en 2024.
Le directeur du département provincial de l'Intérieur a également précisé la raison pour laquelle le nombre total de cadres, de fonctionnaires et de travailleurs non professionnels est actuellement inférieur au nombre total attribué en 2023.
