Nghe An coopère à la formation et au contrôle de l'état de préparation à la mobilisation des soldats de réserve.

Scène de conférence. Photo : Tien Hung

Le colonel Nguyen Ngoc Ha, commandant adjoint et chef d'état-major du commandement militaire provincial, a déclaré que, ces derniers temps, l'unité avait pleinement assimilé et appliqué scrupuleusement la décision du Premier ministre et du ministère de la Défense nationale concernant l'attribution des objectifs d'entraînement, la vérification de l'état de préparation à la mobilisation et des moyens techniques de l'économie nationale. Le commandement militaire provincial a également conseillé au Comité populaire provincial d'attribuer des objectifs et des zones d'entraînement aux commandements militaires des districts, des villes et des bourgs, en fonction du contenu de l'entraînement de chaque unité.

Exercice de mobilisation pour les soldats de réserve du district de Thanh Chuong. Photo : Archives.

Par ailleurs, l'unité a également demandé aux localités d'enregistrer et de gérer les ressources de mobilisation conformément aux décrets gouvernementaux et de mettre régulièrement à jour le système comptable conformément à la réglementation. Elle a également contrôlé le nombre de militaires de carrière et de réservistes. Parallèlement, les comités, départements et autorités locaux du Parti sont toujours attentifs et mobilisent rapidement. Les unités recevant des ressources ont collaboré étroitement avec les localités pour assurer un contrôle efficace, la gestion des ressources et l'évaluation des forces de mobilisation de réserve.

Le colonel Tran Van Hung a prononcé un discours directif. Photo : Tien Hung

Cependant, le commandement militaire provincial a également souligné certaines limites, comme le manque de conscience de soi de certains réservistes lors de leur entraînement. L'utilisation du temps de révision, le respect des méthodes de travail et les déplacements pendant l'entraînement ne sont pas pris au sérieux.

La conférence a également fait un certain nombre de propositions telles que, chaque année, les unités recevant les ressources doivent élaborer un plan de formation, d'exercices, de vérification de l'état de préparation pour mobiliser les soldats de réserve, l'équipement technique et se coordonner au plus tôt avec le commandement militaire provincial pour faire rapport à la région militaire et au Comité populaire provincial afin de publier une décision sur l'attribution des quotas.

Actuellement, le taux de classification professionnelle militaire des unités dans certaines localités reste faible. Il est recommandé aux unités d'accueil d'élaborer un plan de formation à la reconversion professionnelle des sous-officiers et des soldats afin d'assurer une classification professionnelle militaire adéquate dans les unités de mobilisation de réserve supérieures.