Nghe An : En 2022, les exportations de main-d'œuvre doubleront presque par rapport à la moyenne de plusieurs années

Plus précisément, à la fin du mois d'octobre, Nghe An a créé des emplois pour 43 554 travailleurs, atteignant 101,45 % du plan, en hausse de 43,1 % par rapport à la même période.

Il convient de noter que parmi les nouveaux travailleurs embauchés, 20 105 sont des exportations de main-d'œuvre, soit 46,1 %, soit une augmentation de près de 3 fois par rapport à 2021 (plus de 6 700 travailleurs) et près du double de la moyenne de plusieurs années (de 12 000 à 13 000 travailleurs).

Actuellement, les travailleurs de Nghe An se rendent principalement au Japon, à Taiwan, en Corée et au Moyen-Orient avec des revenus assez élevés, généralement de 10 à 40 millions de VND/personne/mois, soit 5 à 6 fois plus élevés que les travailleurs locaux.

Des ouvriers de la commune de Nam Thanh (district de Yen Thanh) travaillent dans un atelier mécanique japonais. Photo :

M. Tran Phi Hung – Chef du Département de l’emploi et de la sécurité au travail, Département du travail – Invalides et affaires sociales de Nghe An :La forte augmentation du nombre de travailleurs exportés cette année par rapport à la moyenne des années précédentes s'explique par le fait que, les années précédentes, en raison de l'impact de la pandémie de Covid-19, de nombreux travailleurs ont obtenu leurs documents, mais n'ont pas pu quitter le pays, se retrouvant ainsi bloqués. Comme le veut la tradition, la fin de l'année est la période où de nombreux travailleurs quittent le pays ; le nombre de travailleurs exportés augmentera donc certainement.

Auparavant, selonProjet visant à résoudre le problème de l'emploi dans la province de Nghe AnAu cours de la période 2015-2020, le nombre de travailleurs connectés et ayant un emploi était de 189 056 personnes, dont 55 013 personnes avaient un nouvel emploi dans la province, soit 29,9 % ; les travailleurs allant dans d'autres provinces étaient de 69 300 personnes, soit 36,55 % ; les travailleurs partant à l'étranger sous contrat étaient de 64 743 personnes, soit 34,2 %.

À l’aube de la période 2021-2022, le nombre de travailleurs demandant à exporter a fortement augmenté en raison de la réduction des coûts, de la transparence des procédures et de revenus plus élevés.

Les étudiants du Collège technique Vietnam-Corée cherchent des opportunités d'emploi lors du salon et rencontrent des entreprises. Photo : avec l'aimable autorisation du journal Nghe An.

Actuellement, Nghe An attire un certain nombre deprojets d'investissement étrangers IDECe projet à grande échelle devrait nécessiter 100 000 personnes d'ici 2025, principalement des femmes, des ouvriers non qualifiés et trois professions principales : l'électronique, le textile et la chaussure. En raison des faibles revenus des travailleurs de la province de Nghe An, ces derniers ont tendance à se déplacer vers d'autres provinces ou à l'étranger. Pour attirer et retenir les travailleurs, les entreprises qui recrutent doivent mettre en place un plan de formation coordonné, garantissant ainsi des politiques pour les travailleurs issus de la région.