Nghe An s'efforce de trouver des « solutions » pour le travail de population au niveau local

Efforts visant à améliorer les capacités de l'équipe

Ce mois de décembre, le rendez-vous des acteurs du terrainpopulationIl s'agit d'une formation sur la saisie des données A0, la production de statistiques spécialisées et l'échange de compétences professionnelles en matière de population. Ce contenu important a été déployé début 2023, car les données des données A0 constituent la base du système d'information statistique spécialisé sur la population et la planification familiale, garantissant ainsi exactitude et objectivité.

Lors de la conférence, les personnes travaillant dans le domaine de la population au niveau local ont également échangé leurs compétences professionnelles en matière de population et de développement, soulignant la nécessité de modifier les tâches de travail en matière de population dans l'esprit de la résolution 21-NQ/TW du Comité central sur « Continuer à déplacer l'accent de la politique de population de la planification familiale vers la population et le développement ».

Un représentant du Département de la population et de la planification familiale présente le nouveau format A0. Photo : My Ha

Lors de la formation, M. Cao Van Hoang, agent de santé du hameau 8 de la commune de Dien Thai (Dien Chau), a déclaré qu'il s'agissait d'un contenu très pratique. Lui-même agent de santé villageois depuis 20 ans, il n'est agent de santé que depuis plus d'un an. Avec deux emplois et deux profils différents, un homme plutôt âgé comme lui a rencontré de nombreuses difficultés. Par conséquent, les connaissances acquises lors des formations professionnelles et le partage d'expérience avec ses collègues aideront les nouveaux embauchés à acquérir plus d'expérience pour accomplir leurs tâches avec succès.

En 2022, le Service de la population de Nghe An a dispensé des dizaines de formations à plus de 10 000 collaborateurs, fonctionnaires et membres du Comité de pilotage pour la population et le développement aux niveaux des districts et des communes. Ces formations transmettront des contenus démographiques précis et détaillés afin que les fonctionnaires et les agents travaillant dans le domaine de la population puissent les appliquer avec souplesse et efficacité dans la mise en œuvre des actions de population et de développement au niveau local.

En outre, une attention particulière est également accordée aux compétences de formation, à l’expertise et aux méthodes de communication sur le travail en matière de population et de développement, afin que chacun puisse s’entendre et bien réaliser le travail en matière de population.

Les collaborateurs en matière de population sensibilisent les habitants du district de Tuong Duong à la politique démographique. Photo : My Ha

Concernant le renforcement des capacités des agents de population, M. Nguyen Ba Tan, chef du Département provincial de la population et de la planification familiale, a ajouté : « Les agents de population sont le relais des messages du secteur et le « bras droit » du secteur de la population au niveau local. Par conséquent, promouvoir la formation, l'encadrement, le renforcement des capacités et la qualification du personnel de population à tous les niveaux et dans tous les secteurs est essentiel et adapté aux besoins pratiques. »

Auparavant, grâce à la mise en œuvre de la résolution n° 15/2020/NQ-HDND, Nghe An avait pratiquement achevé la réorganisation du système de population au niveau local. L'ensemble de la province, soit plus de 180 communes, quartiers et villes de la zone dépourvus de collaborateurs de population faisant également partie du personnel médical, est désormais quasiment couvert. L'association de collaborateurs de population avec le personnel médical des villages et hameaux permettra une organisation systématique et une spécialisation plus poussée du travail de population au niveau local. Cependant, lors des premières phases de mise en œuvre, le remplacement de nombreux collaborateurs de population expérimentés a également laissé des lacunes.

C'est pourquoi, au cours des deux dernières années, afin d'améliorer la capacité de l'équipe de travail sur la population au niveau local, Nghe An a été la localité leader du pays dans la mise en œuvre de formations pour améliorer la capacité des agents de population de la province jusqu'au niveau local, dans chaque village et hameau, et c'est une bonne prémisse pour aider le travail sur la population au niveau local à fonctionner de plus en plus efficacement.

Synchroniser plusieurs solutions

Nghe An est une province très peuplée, dont la situation initiale est plus difficile que celle de nombreuses autres localités. Bien que la moyenne nationale ait atteint le taux de fécondité de remplacement de 2,1 enfants, Nghe An conserve un taux de fécondité élevé avec un indice synthétique de fécondité de 2,51 enfants par femme (2e rang national après Ha Tinh). Le taux de naissance d'un troisième enfant ou plus reste élevé.

De plus, Nghe An est confrontée à un déséquilibre entre les sexes à la naissance et à un vieillissement démographique alarmant. La qualité de la population n'est pas à la hauteur du potentiel de la province. En particulier, la santé des personnes âgées et la santé reproductive des adolescents et des jeunes restent problématiques ; les soins de santé maternelle et infantile restent confrontés à de nombreuses difficultés ; les mariages précoces et consanguins persistent dans les zones reculées, isolées et particulièrement difficiles. En réalité, Nghe An est un tableau miniature, où convergent toutes les difficultés et tous les défis du travail démographique à l'échelle nationale, en termes d'échelle, de structure, de répartition et de qualité.

Cette situation oblige également Nghe An à prendre davantage conscience de l'importance de mener à bien le travail démographique actuel. Il est notamment nécessaire de mettre en œuvre activement et efficacement la Résolution n° 21 sur le travail démographique dans le nouveau contexte, l'esprit du 13e Congrès du Comité central du Parti sur le travail démographique et la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030. Il est également essentiel de mettre en œuvre correctement la politique visant à réorienter l'attention de la population et de la planification familiale vers la population et le développement afin de résoudre de manière globale les problèmes de taille, de structure, de répartition et d'amélioration de la qualité de la population.

M. Nguyen Ba Tan, chef du Département provincial de la population et de la planification familiale, a été directement consulté sur les actions de population menées auprès des populations locales. Photo : My Ha

Pour mener à bien les tâches définies, Nghe An met également en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions visant à améliorer la capacité de l'équipe de travail sur la population au niveau local, en créant une prémisse pour améliorer la qualité et l'efficacité des opérations dans les districts, les villes et les villages.

Parallèlement, le secteur continue d'innover et d'améliorer l'efficacité de ses actions de propagande et d'éducation afin de mettre en œuvre la campagne « Chaque couple devrait avoir deux enfants », garantissant ainsi les droits et responsabilités en matière de procréation et d'éducation. Ce faisant, il promeut la conscience de soi, le volontariat et la supervision mutuelle au sein de la communauté, et met en avant le rôle exemplaire de chaque cadre et membre du Parti dans la construction d'une famille, d'un village, d'un hameau et d'une unité culturelle.

Séance de propagande sur la politique démographique des zones défavorisées. Photo : My Ha

Pour améliorer la qualité de la population, le secteur met en œuvre efficacement des solutions d'intervention pour améliorer la qualité de la population, ajuste de manière proactive le taux de croissance de la population, freine l'augmentation du ratio de masculinité à la naissance ; propose des solutions pour promouvoir les avantages de la structure de la « population dorée » et répondre au « vieillissement de la population ».

Afin de mener à bien le travail sur la population, Nghe An a également lancé en décembre le Mois national d'action sur la population en 2022 avec pour thème « Améliorer la qualité de la population pour un développement national rapide et durable ».

M. Nguyen Ba Tan, chef du département provincial de la population et de la planification familiale, a déclaré : Le Mois national d'action sur la population vise à recevoir le soutien et la participation active des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des départements, des branches, des syndicats, des organisations sociales et des personnes de tous les horizons face aux nouveaux problèmes du travail démographique actuel.