Nghe An s'efforce de trouver des « solutions » pour le travail de population au niveau local

Mon Ha DNUM_CGZBCZCACC 11:15

(Baonghean.vn) - Le travail démographique de Nghe An présente de nombreux avantages, mais aussi de nombreuses difficultés et défis. Pour réussir à la fois dans le domaine de la planification familiale, réduire le taux de natalité et le taux de natalité du troisième enfant, et améliorer la qualité de vie de la population, il est nécessaire de mettre en œuvre simultanément de nombreuses tâches et solutions.

Efforts pour améliorer la capacité de l'équipe

Ce mois de décembre, le rendez-vous des acteurs du terrainpopulationIl s'agit d'une formation sur la saisie des données A0, la production de statistiques spécialisées et l'échange de compétences professionnelles en matière de population. Il s'agit d'un contenu important déployé début 2023, car les données des données A0 constituent la base du système d'information statistique spécialisé sur la population et la planification familiale, garantissant ainsi exactitude et objectivité.

Lors de la conférence, les personnes travaillant dans le domaine de la population au niveau local ont également pu échanger leurs compétences professionnelles en matière de population et de développement, en soulignant la nécessité de modifier les tâches de travail en matière de population dans l'esprit de la résolution 21-NQ/TW du Comité central sur « Continuer à déplacer l'accent de la politique démographique de la planification familiale vers la population et le développement ».

Un représentant du Département de la population et de la planification familiale présente le nouveau format A0. Photo : My Ha

Lors de la formation, M. Cao Van Hoang, agent de santé du hameau 8 de la commune de Dien Thai (Dien Chau), a déclaré que le contenu était très pratique. Lui-même agent de santé villageois depuis 20 ans, il n'est agent de santé que depuis plus d'un an. Avec deux emplois et deux profils différents, un homme plutôt âgé comme lui a rencontré de nombreuses difficultés. Par conséquent, les connaissances acquises lors des formations professionnelles et le partage d'expérience avec ses collègues aideront les nouveaux embauchés à acquérir plus d'expérience pour accomplir leurs tâches avec succès.

En 2022, le service de la population de Nghe An a organisé des dizaines de formations pour plus de 10 000 collaborateurs, fonctionnaires et membres du Comité directeur pour la population et le développement aux niveaux des districts et des communes. Ces formations transmettront des connaissances spécifiques et détaillées sur la population afin que les fonctionnaires et les agents travaillant sur la population puissent les appliquer avec souplesse et efficacité dans la mise en œuvre des actions de population et de développement au niveau local.

En outre, une attention particulière est également accordée aux compétences de formation, à l’expertise et aux méthodes de communication sur le travail en matière de population et de développement, afin que tout le monde soit d’accord et réalise bien le travail en matière de population.

Les collaborateurs de la population présentent la politique démographique aux habitants du district de Tuong Duong. Photo : My Ha

Concernant le renforcement des capacités des agents de population, M. Nguyen Ba Tan, chef du Département provincial de la population et de la planification familiale, a ajouté : « Les agents de population sont le relais des messages du secteur et le « bras droit » du secteur de la population au niveau local. Par conséquent, la promotion de la formation, de l'encadrement, du renforcement des capacités et de la normalisation du personnel de population à tous les niveaux et dans tous les secteurs est essentielle et répond aux besoins pratiques. »

En application de la résolution n° 15/2020/NQ-HDND, Nghe An a pratiquement achevé la réorganisation du système de population au niveau local. La province couvre désormais plus de 180 communes, quartiers et villes de la région, dépourvus de collaborateurs de population qui sont également du personnel médical. L'association de collaborateurs de population avec le personnel médical des villages et hameaux permettra d'organiser le travail de population au niveau local de manière plus systématique et spécialisée. Cependant, lors des premières phases de mise en œuvre, le remplacement de nombreux collaborateurs de population expérimentés a également laissé des lacunes.

C'est pourquoi, au cours des deux dernières années, afin d'améliorer la capacité de la main-d'œuvre de la population au niveau local, Nghe An a été la localité leader du pays dans la mise en œuvre de formations pour améliorer la capacité des agents de la population de la province jusqu'au niveau local, dans chaque village et hameau, et c'est une bonne prémisse pour aider le travail de la population au niveau local à fonctionner de plus en plus efficacement.


Synchroniser plusieurs solutions

Nghe An est une province très peuplée, et son démarrage est plus difficile que dans de nombreuses autres localités. Bien que la moyenne nationale ait atteint le taux de fécondité de remplacement de 2,1 enfants, Nghe An conserve un taux de fécondité élevé avec un indice synthétique de fécondité de 2,51 enfants par femme (2e rang national après Ha Tinh), et le taux de naissance d'un troisième enfant ou plus reste élevé.

De plus, Nghe An est confrontée à un déséquilibre entre les sexes à la naissance et à un vieillissement démographique alarmant. La qualité de la population n'est pas à la hauteur du potentiel de la province. En particulier, la santé des personnes âgées et la santé reproductive des adolescents et des jeunes sont en jeu ; les soins de santé maternelle et infantile restent confrontés à de nombreuses difficultés ; les mariages précoces et consanguins persistent dans les zones reculées, isolées et extrêmement défavorisées. En réalité, Nghe An est un tableau miniature, qui concentre toutes les difficultés et tous les défis du travail démographique à l'échelle nationale, en termes d'échelle, de structure, de répartition et de qualité.

Cette situation oblige également Nghe An à prendre davantage conscience de l'importance de mener à bien le travail démographique actuel. Il est notamment nécessaire de mettre en œuvre activement et efficacement la résolution n° 21 sur le travail démographique dans le nouveau contexte, l'esprit du 13e Congrès du Comité exécutif central du Parti sur le travail démographique et la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030. Il est également essentiel de mettre en œuvre efficacement la politique visant à réorienter l'attention de la population et de la planification familiale vers la population et le développement afin de résoudre de manière globale les problèmes de taille, de structure, de répartition et d'amélioration de la qualité de la population.

M. Nguyen Ba Tan, chef du Département provincial de la population et de la planification familiale, a été directement consulté sur les actions de population menées auprès des populations locales. Photo : My Ha

Pour mener à bien les tâches définies, Nghe An met également en œuvre de manière synchrone de nombreuses solutions visant à améliorer les capacités de la main-d'œuvre de la population au niveau local, en créant une prémisse pour améliorer la qualité et l'efficacité des opérations dans les districts, les villes et les villages.

Parallèlement, le secteur continue d'innover et d'améliorer l'efficacité de ses actions de propagande et d'éducation pour mettre en œuvre la campagne « Chaque couple devrait avoir deux enfants », garantissant ainsi les droits et responsabilités liés à la procréation et à l'éducation des enfants. Ce faisant, il favorise la conscience de soi, le volontariat et la supervision mutuelle au sein de la communauté, et met en avant le rôle exemplaire de chaque cadre et membre du Parti dans la construction d'une famille, d'un village, d'un hameau et d'une unité culturelle.

Séance de propagande sur la politique démographique dans les zones défavorisées. Photo : My Ha

Pour améliorer la qualité de la population, le secteur met en œuvre efficacement des solutions d'intervention pour améliorer la qualité de la population, ajuste de manière proactive le taux de croissance de la population, freine l'augmentation du ratio de masculinité à la naissance ; propose des solutions pour promouvoir les avantages de la structure de la « population dorée » et répondre au « vieillissement de la population ».

Afin de mener à bien le travail sur la population, Nghe An a également lancé en décembre le Mois national d'action sur la population en 2022 avec pour thème « Améliorer la qualité de la population pour un développement national rapide et durable ».

M. Nguyen Ba Tan, chef du département provincial de la population et de la planification familiale, a déclaré : Le Mois national d'action sur la population vise à recevoir le soutien et la participation active des comités du Parti à tous les niveaux, des autorités, des départements, des branches, des syndicats, des organisations sociales et des personnes de tous les horizons face aux nouveaux problèmes du travail démographique actuel.


Journal Nghe An en vedette

Dernier

x
Nghe An s'efforce de trouver des « solutions » pour le travail de population au niveau local
ALIMENTÉ PARUNCMS- UN PRODUIT DENEKO