Nghe An procédera à un vote de confiance pour les dirigeants et les gestionnaires des agences et des unités du système politique.

Conformément au règlement n° 96-QD/TW du 2 février 2023 relatif à la prise de décision concernant les postes et titres de direction et de gestion du système politique, le Comité permanent du Comité provincial du Parti a publié le 2 mars 2023 le plan n° 162-KH/TU relatif à la prise de décision concernant les postes et titres de direction et de gestion du système politique de la province de Nghe An.

Le Comité central d'organisation a tenu une conférence en ligne pour diffuser et mettre en œuvre le règlement n° 96-QD/TW du 2 février 2023 relatif à la prise d'un vote de confiance pour les postes et titres de direction et de gestion dans le système politique.

En conséquence, le vote de confiance vise à contribuer à l'évaluation du prestige et de l'exécution des tâches confiées aux cadres ; à les aider à l'introspection, à l'auto-correction et à la poursuite de leurs efforts et de leurs pratiques professionnelles ; il constitue un fondement important pour les comités et les organisations du Parti en matière de formation, de perfectionnement, d'organisation et d'utilisation des cadres ; et il contribue à améliorer l'efficacité de la direction, de la gestion et de l'encadrement des cadres. Le plan précise également le champ d'application, les sujets et le calendrier du vote de confiance ; la composition du vote ; les critères, le processus et les responsabilités des collectifs et des individus lors du vote ; ainsi que la publication et l'utilisation des résultats du vote.

Le Comité permanent du Comité provincial du Parti stipule que les sujets soumis au vote comprennent : les membres du Comité permanent du Comité provincial du Parti ; les présidents et vice-présidents du Comité de construction du Parti, du Comité d’inspection et du Bureau du Comité provincial du Parti ; les présidents et vice-présidents des départements, sections, secteurs et niveaux équivalents ; les présidents et vice-présidents du Front de la Patrie et des organisations sociopolitiques au niveau provincial, des unités de la fonction publique relevant du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial ; les secrétaires et secrétaires adjoints des Comités du Parti de district, de ville et de commune ; les personnes élues ou approuvées par l’Assemblée nationale et les Conseils populaires à tous les niveaux pour procéder à un vote de confiance conformément au règlement de l’Assemblée nationale.

Concernant le calendrier des votes de confiance : ils sont organisés périodiquement au cours de la troisième année (l’année séparant les mandats des congrès du Parti à tous les niveaux), et plus précisément comme suit : le vote de confiance pour les postes élus ou approuvés par l’Assemblée nationale et les Conseils populaires à tous les niveaux est effectué conformément aux dispositions de l’Assemblée nationale ; le vote de confiance pour les postes de direction à tous les niveaux est effectué après le vote de confiance pour les postes élus par les Conseils populaires à tous les niveaux ; le vote de confiance pour les autres postes de direction et d’encadrement est effectué après le premier examen semestriel de la troisième année séparant les mandats des congrès du Parti à tous les niveaux. En 2023, les comités, organisations, agences, unités et organisations de direction du Parti procéderont à un vote de confiance pour les postes des fonctionnaires placés sous leur autorité, puis synthétiseront leurs résultats et en feront rapport au Comité permanent du Comité provincial du Parti avant le 31 août 2023.

Concernant l'utilisation des résultats du vote de confiance, des exigences plus élevées sont également imposées aux dirigeants et aux cadres en matière de leadership, de direction et d'exécution des tâches, et plus précisément : si plus de 50 % mais moins des deux tiers des votes de confiance sont faibles, l'autorité compétente chargée de la gestion des cadres les retirera de la planification des postes supérieurs, envisagera de les démettre de leurs fonctions actuelles, les affectera à d'autres tâches ou les fera démissionner, ou organisera un vote de confiance conformément à la réglementation ; si les deux tiers ou plus des votes de confiance sont faibles, l'autorité compétente chargée de la gestion des cadres les démettra de leurs fonctions actuelles et les affectera à d'autres tâches (inférieures) sans attendre la fin de leur mandat ou de leur période d'engagement.

Le Comité permanent du Parti provincial a chargé le Comité d'organisation du Parti provincial de conseiller sur le contenu de l'organisation du vote de confiance des membres du Comité permanent du Parti provincial ; de présider et de coordonner avec le Comité d'inspection du Parti provincial et les agences compétentes pour guider, surveiller et inspecter la mise en œuvre du plan de vote de confiance ; de synthétiser les résultats et d'en faire rapport au Comité permanent du Parti provincial.