Nghe An renforce l'inspection et la supervision du respect de la discipline et de l'ordre de la circulation par les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

Le plan n° 771/KH-UBND du Comité populaire provincial identifie 8 tâches clés :

1. Diffuser largement et mettre en œuvre la Directive n° 35/CT-TTg du Premier Ministre à 100% des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées.

Cela permet de sensibiliser, de renforcer le sens du respect de la loi, de développer l'auto-culture et la formation, ainsi que la responsabilité et l'obligation d'assurer la sécurité routière et l'ordre pour les cadres, les fonctionnaires et les employés publics.

2. Renforcer le rôle et la responsabilité des dirigeants et des chefs des agences et unités employant directement des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des soldats des forces armées ; renforcer la discipline dans la gestion des cadres, de manière stricte et conformément aux règlements lorsque les cadres, les fonctionnaires, les employés publics et les soldats des forces armées violent la concentration d'alcool lorsqu'ils participent à la circulation ou ne coopèrent pas avec les forces fonctionnelles dans le traitement des infractions ; ainsi, rectifier, dissuader et renforcer les normes éthiques et la sensibilisation lors de la participation à la circulation.

3. Organiser une propagande à grande échelle dans les médias et les agences de presse sur la mise en œuvre de la Directive. N° 35 du Premier ministre ; créer un fort effet et diffuser la sensibilisation au respect du code de la route lors de la participation à la circulation pour les masses en général et la sensibilisation au respect du code de la route des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des soldats des forces armées en particulier.

4. Mettre en œuvre de manière synchrone des mesures visant à renforcer, rectifier, donner l'exemple et construire une image de plus en plus meilleure en matière de respect des réglementations légales en général et de sensibilisation au respect de la loi lors de la participation au trafic en particulier des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des soldats des forces armées dans la région.

5. Diriger les unités et les localités sur la base de leurs fonctions, tâches et zones de gestion pour élaborer des plans de mise en œuvre adaptés à la situation pratique ; créant ainsi la participation de l'ensemble du système politique et des masses dans le conseil et la mise en œuvre du contenu de la Directive n° 35 et apportant une sensibilisation et une culture lors de la participation à la circulation dans la vie.

6. Diriger le renforcement des patrouilles et des contrôles, détecter et traiter rapidement les cas d'officiers, de fonctionnaires, d'employés publics et de soldats des forces armées qui violent la loi et les règlements sur la conduite de véhicules avec une concentration d'alcool dans le sang ou l'haleine ; ne pas coopérer avec les forces fonctionnelles dans le traitement des infractions pour informer les agences qui gèrent les officiers.

7. Renforcer l'inspection, l'examen, la supervision et l'encadrement de la mise en œuvre de la Directive n° 35 du Premier ministre pour les unités et les localités. Identifier et féliciter en temps opportun les collectifs et les individus s'étant distingués ; critiquer et corriger les collectifs et les individus qui la violent ou ne l'appliquent pas sérieusement et efficacement.

8. Attribuer les responsabilités et les mécanismes de coordination dans l'échange, la réception d'informations, la synthèse de la situation et des résultats de la mise en œuvre de la Directive n° 35 du Premier ministre dans la province de Nghe An pour rendre compte au Premier ministre et au ministère de la Sécurité publique conformément à la réglementation.

Pour bien accomplir ses tâches, le Comité populaire provincial a besoinDirecteurs de départements, chefs de secteurs et présidents des comités populaires de districts, de villes et de villages:

Mettre l'accent sur la direction et la promotion du rôle pionnier, exemplaire et leader des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des soldats des forces armées dans le respect du code de la route ; créant ainsi des changements, augmentant la sensibilisation, les habitudes et le sens du respect de la loi des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des forces armées dans la région, en premier lieu du code de la route ainsi que d'autres réglementations légales dans la société.

Lorsqu'une autorité compétente notifie qu'un cadre, un fonctionnaire ou un employé public sous sa direction viole la concentration d'alcool et ne coopère pas avec les autorités pour traiter la violation, l'agence de gestion des cadres doit, sur la base des dispositions de la loi sur la discipline des cadres, des fonctionnaires et des employés publics et des règlements spécifiques de l'agence ou de l'unité, appliquer strictement la procédure de traitement.

Le traitement doit garantir l'objectivité, l'équité, la publicité, la rigueur, l'exactitude, la rapidité, l'autorité, l'ordre et les procédures appropriés, interdisant strictement la dissimulation ou la dissimulation des manquements des cadres, fonctionnaires et employés publics contrevenants.

Le Comité populaire provincial a également souligné la nécessité de considérer la responsabilité des chefs d'agences et d'unités employant directement des cadres, des fonctionnaires et des employés publics qui ont de nombreuses personnes qui violent la concentration d'alcool, ne se conforment pas aux ordres et aux demandes des forces de l'ordre ou ne traitent pas strictement ou rapidement les cadres, les fonctionnaires et les employés publics qui ont commis des violations sous leur direction.

En face deavec le directeur de la police provincialeLe Comité populaire provincial propose :

- Ordonner à la police des unités et des localités de se conformer à l'esprit de patrouille, de contrôle, d'inspection et de traitement des infractions au code de la route.« État de droit »,«pas de zone interdite,aucune exception »,N'acceptez pas d'interférence ou d'influence pour ignorer les infractions ; disciplinez strictement les fonctionnaires qui ne traitent pas minutieusement ou ignorent les infractions pendant le processus de traitement des infractions administratives au code de la route.

Le processus de traitement doit être vérifié. Si le contrevenant est un cadre, un fonctionnaire ou un agent public qui dépasse le taux d'alcoolémie autorisé au volant et ne coopère pas avec les autorités pour traiter l'infraction, l'organisme ou l'unité responsable du cadre doit être informé pour examen et traitement conformément à la réglementation.

- Dans les cas de conduite de véhicules violant les lois sur la circulation liées à la concentration d'alcool provoquant des accidents de la circulation, s'opposant au comportement, troublant l'ordre public, entravant l'exercice des fonctions des forces fonctionnelles, il est nécessaire de consolider rapidement les dossiers, d'enquêter, de coordonner avec le Parquet et le Tribunal pour traiter strictement conformément aux dispositions de la loi.

Pour les agences de presse opérant dans la province et les médias de masse :

Le Comité populaire provincial a proposé de promouvoir fortement le rôle de supervision, de participer activement à la détection et à la formulation de commentaires et de critiques publiques sur les violations du code de la route commises par des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés publics, en particulier la conduite après avoir consommé des boissons alcoolisées.