La province de Nghe An organise une revue, une rotation et un déploiement du personnel médical dans les établissements de santé de niveau communal.
Récemment, le Département de la santé de Nghe An a publié le document n° 3876/SYT-TCCB concernant le compte rendu de la situation actuelle et l'enregistrement du besoin de rotation et de déploiement du personnel dans les centres de santé de niveau communal, adressé aux comités populaires de 130 communes et quartiers et centres de santé de la province.
Le département de la santé de Nghe An a déclaré : Conformément à la lettre officielle n° 5851/BYT-TCCB du 29 août 2025 du ministère de la Santé, le Comité populaire de la province de Nghe An a publié le 5 septembre 2025 la lettre officielle n° 9256/UBND-TH concernant la rotation, le transfert et l'affectation des fonctionnaires au niveau communal.
Afin de disposer d'une base pour l'élaboration de plans de rotation, de mutation et de déploiement de personnel supplémentaire au niveau communal afin d'assurer le fonctionnement du système de santé communautaire, le ministère de la Santé propose ce qui suit :Comités populaires des communesLe rapport du quartier/de la commune fait état de la situation actuelle du personnel chargé du secteur de la santé au sein des services de la culture et des affaires sociales ; pour les communes et les quartiers qui ne disposent pas de personnel possédant une expertise en matière de santé, il propose le besoin de personnel supplémentaire pour renforcer le travail des services de la culture et des affaires sociales.
Le ministère de la Santé exige des centres de santé qu'ils élaborent des plans d'affectation du personnel aux postes de santé après leur réorganisation selon les nouvelles unités administratives (communes et quartiers), en veillant à ce que chaque poste dispose d'au moins deux médecins. Lorsqu'il est impossible d'affecter le nombre minimal de médecins requis, il convient de proposer un système de rotation des médecins au sein du poste.
Le Département de la Santé de Nghe An demande aux Comités Populaires des communes et des quartiers, ainsi qu'aux centres de santé, de soumettre des rapports écrits sur la situation actuelle et de proposer les besoins en personnel supplémentaire pour travailler dans les départements de la culture et des affaires sociales ; et de proposer la nécessité d'une rotation des médecins dans les postes de santé au Département de la Santé de Nghe An avant le 17 septembre 2025.
Après avoir mené une évaluation, le Département de la santé de Nghe An élaborera un plan de rotation, de mutation et de déploiement du personnel de manière appropriée, le soumettra au Comité populaire provincial pour commentaires et orientations, et demandera aux unités, aux fonctionnaires et au personnel médical de s'inscrire volontairement pour travailler dans les centres de santé et les départements culturels et sociaux avant leur déploiement.
D'après les informations du Département de la Santé de Nghệ An : actuellement, les services de la culture et des affaires sociales des 130 comités populaires communaux et de quartier de la province emploient 942 personnes, dont 4 chefs de service, 3 chefs adjoints et 12 membres du personnel médical et pharmaceutique. On estime qu'environ 120 professionnels de santé supplémentaires seraient nécessaires au sein de ces services.
Le 29 août 2025, le ministère de la Santé a publié le document n° 5851/BYT-TCCB à l'intention des comités populaires des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, ainsi que des départements de la santé des provinces et des villes administrées par le gouvernement central, concernant la rotation, le transfert et l'affectation du personnel au niveau communal.
Le ministère de la Santé demande aux comités populaires des provinces et des villes relevant de l'administration centrale, ainsi qu'aux départements de la santé des provinces et des villes relevant de l'administration centrale, d'élaborer des plans de rotation, de mutation et de déploiement du personnel des départements de la santé, des hôpitaux et des centres de santé relevant de ces départements, et des unités connexes relevant des comités populaires des provinces et des villes, au niveau communal (y compris au moins un professionnel de la santé au département socioculturel et un médecin au poste de santé communal), afin d'assurer le fonctionnement ininterrompu du système de santé de proximité et la fourniture de services professionnels et techniques adéquats, conformément au modèle organisationnel.deux niveaux de gouvernement local.
