Nghe An déploie le travail de sélection et d'appel des citoyens pour rejoindre l'armée en 2024
(Baonghean.vn) - Le Comité populaire de la province de Nghe An exige que le processus de sélection des citoyens qui rejoindront l'armée et effectueront leur service militaire dans la Sécurité publique populaire en 2024 soit rigoureux, démocratique, transparent, conforme aux réglementations et de bonne qualité.
Le 11 octobre, le Comité populaire de la province de Nghệ An a publié un plan de déploiement du processus de sélection et de convocation des citoyens pour rejoindre l'armée et accomplir leur devoir au sein des forces de sécurité publique en 2024. Ce plan vise à harmoniser le contenu, le calendrier et le processus de sélection et de convocation des citoyens afin d'en garantir la rigueur, la démocratie, la transparence, le respect des réglementations, la qualité et l'atteinte à 100 % des objectifs fixés.
Le plan précise clairement son contenu et son calendrier de mise en œuvre : le bilan de santé militaire préliminaire sera achevé en novembre 2023 ; l’examen médical militaire sera terminé avant le 27 décembre 2023 (des examens de rattrapage et complémentaires seront organisés jusqu’au 31 décembre 2023) ; la conférence provinciale de coordination des mutations et affectations militaires de 2024 sera terminée avant le 22 décembre 2023.
Le contrat de passation de commandement militaire au niveau du district, ainsi que la date et l'heure précises, seront annoncés lors de la conférence provinciale de passation de commandement militaire. L'étude des documents et la finalisation des effectifs seront achevées avant le 20 janvier 2024. L'appel aux volontaires sera lancé avant le 5 février 2024. La cérémonie de passation de commandement militaire devrait se dérouler du 25 au 28 février 2024. Le partage d'expériences en matière de recrutement militaire pour l'année 2024, à tous les niveaux, sera finalisé en mars 2024.
Le Comité populaire provincial a clairement attribué les responsabilités de mise en œuvre des tâches aux départements, directions, collectivités locales et organismes et unités concernés. Le président du Comité populaire provincial a demandé aux organismes, unités et collectivités locales de veiller à la bonne application du processus de recrutement militaire ; de garantir la démocratie, la transparence, l’équité, le respect de la loi et des documents de référence, et d’empêcher que les plaintes et les dénonciations ne dépassent les limites fixées par les instances compétentes.
Les ministères, directions, secteurs, organisations sociopolitiques et collectivités locales coordonnent et harmonisent étroitement leurs actions en matière de conseil et de mise en œuvre du recrutement militaire, conformément aux fonctions et tâches qui leur sont assignées. Ils promeuvent le rôle et les responsabilités des ministères, directions, secteurs, organisations sociopolitiques et membres du Conseil provincial du service militaire en matière d'orientation, de contrôle et d'incitation des collectivités locales à mettre en œuvre le processus de recrutement militaire ; ils élaborent également des plans de prévention et de lutte contre les épidémies et les catastrophes naturelles.
