Nghe An déploie le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée en 2024

Le 11 octobre, le Comité populaire de la province de Nghe An a publié un plan pour déployer le travail de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir leur devoir pour rejoindre la sécurité publique populaire en 2024. La publication du plan vise à unifier le contenu, le calendrier et le processus de sélection et d'appel des citoyens à rejoindre l'armée et à accomplir leur devoir pour rejoindre la sécurité publique populaire en 2024 afin de garantir la rigueur, la démocratie, la transparence, le respect des réglementations, la bonne qualité et l'achèvement à 100 % des objectifs assignés.

Le plan précise clairement son contenu et son calendrier de mise en œuvre, notamment : le contenu du dépistage médical militaire préliminaire sera achevé en novembre 2023, l’examen médical militaire sera achevé avant le 27 décembre 2023 (les examens de rattrapage et les examens complémentaires seront organisés jusqu’au 31 décembre 2023), et la conférence provinciale de coordination des transferts et des affectations militaires de 2024 sera achevée avant le 22 décembre 2023.

Le contrat de passation de pouvoir au niveau du district, ainsi que sa date et heure précises, seront annoncés lors de la conférence provinciale. L'étude des documents et la définition définitive des effectifs seront achevées avant le 20 janvier 2024. L'appel à l'engagement des citoyens sera lancé avant le 5 février 2024. La cérémonie de passation de pouvoir devrait se dérouler du 25 au 28 février 2024. Le partage d'expériences en matière de recrutement militaire en 2024 à tous les niveaux sera finalisé en mars 2024.

Le Comité populaire provincial a clairement assigné les responsabilités de mise en œuvre des tâches aux départements, sections, localités et agences et unités concernées. Le président du Comité populaire provincial a demandé aux agences, unités et localités de mettre en œuvre correctement et intégralement le processus de recrutement militaire, de garantir la démocratie, la transparence, l'équité, le respect de la loi et des documents d'orientation, et d'empêcher les plaintes et dénonciations de dépasser les échelons hiérarchiques.

Les départements, branches, secteurs, organisations sociopolitiques et localités coordonnent et unifient étroitement le contenu des conseils et de la mise en œuvre du recrutement militaire, conformément aux fonctions et tâches qui leur sont assignées. Promouvoir les rôles et responsabilités des départements, branches, secteurs, organisations sociopolitiques et des membres du Conseil provincial du service militaire dans l'orientation, l'inspection et l'incitation des localités à mettre en œuvre le processus de recrutement militaire ; élaborer des plans de prévention et de lutte contre les épidémies et les catastrophes naturelles.